高级营销员考试试题及答案.doc_第1页
高级营销员考试试题及答案.doc_第2页
高级营销员考试试题及答案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

营销师资格考试试题1.进行市场预测的步骤从( )开始。A.搜集、整理资料B.选择预测方法C.建立预测模型D.确定预测目标答案:D2.搜集什么样的资料,是由( )决定的。A.预测方法B.预测目标C.预测模型D.预测环境答案:B3.预测新产品未来的市场容量,可选择( )。A.市场因子推演法B.相关分析法C.回归分析法D.时间序列分析法答案:A4.战略联盟运作中的问题不包括( )。A.合作对象选择不合适B.忽视文化差异带来的摩擦与冲突C.过分追求短期利益目标D.合作双方地位没有主次之分答案:D5.销售人员综合意见法的优点不包括( )。A.销售人员对购买者有深刻的了解B.使他们对销售配额的完成产生信心C.可以获得按产品、区域、顾客或销售人员划分的各种销售预测D.销售人员对经济发展形势或企业的市场营销规划较为了解答案:D 6.能够有效地协调各种市场营销职能,并对市场变化做出积极反应。这是市场营销专业化组织中( )的优点。A.产品型组织B.职能型组织C.市场型组织D.地理型组织答案:A7.在既定条件下,某特定产品的价格为100元,该产品的购买者数量为100万,而每个购买者的购买数量为2,当某企业所生产的这种产品的市场占有率为20时,该企业所面对的市场需求是( )亿元。A.0.1B.0.4C.1.6D.2.0答案:B8.下列哪一项不属于战略利润模型的管理用途:( )。A.该模型强调公司的主要财务目标是赚取足够高和目标既定的投资收益率B.该模型定义了企业可以采取的三种“利润途径”C.该模型理想地阐述了公司主要领域的决策制定方针D.该模型提供了评价产品策略的非常有用的观点答案:D9.某企业在M市的一个典型地区对新研制的产品进行试销,该销售区域内有40的人试用了该产品,其中1/2的人进行了重复购买,该城市中同类产品的人均消费量为4件年,假设城市中共有300万人口,那么该产品的未来需求量为( )件。A.240万B.600万C.480万D.200万答案:A10.“十五”期间(2001年至2005年)我国经济年均增长7,到2005年国内生产总值达到12.5万亿元左右。这种增长模式属于( )。A.不规则变动B.周期变动C.季节性变动D.长期趋势变动答案:D11.( )可以用来衡量一个企业怎样有效经营其资产。A.速动比率B.资产效率比率C.毛利率D.资产比率答案:B12.( )是一种以“客户关系一对一理论”为基础,旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制。A.BPRB.CRMC.SCMD.MRP答案:B13.贸易壁垒、专利和商标保护、价格控制等都属于( )。A.国际经济环境B.国际政治法律环境C.国际社会文化环境D.自然环境答案:B14.制定销售定额是一种( )。A.环境激励B.目标激励C.精神激励D.物质激励答案:B15.一家拖拉机生产企业,可全力突出其产品的耐用性、技术先进性、多功能性、或完善的售后服务、保障零部件供应和及时上门修理。这种竞争战略为( )。A.全面成本领先B.别具一格C.集中一点D.纵向一体化答案:B来源:易考吧-营销师考试网19.为了实现企业目标,市场营销经理必须根据( )来选择合适的市场营销组织A.市场营销环境B.市场营销战略C.市场营销方式D.产品情况答案:A20.在波士顿咨询公司法中,纵坐标代表( )。A.市场竞争力B.销售增长率C.市场占有率D.市场增长率答案:D21.存货周转天数是指( )。A.365存货周转率B.365/应收账款周转率C.销货成本平均存货D.存货总量平均存货答案:A 37.实体商品流通所追求的利益最大化应首先服从( ),而这正是服务价值的本质。A.追加服务的程度B.核心服务的程度C.顾客满意的程度D.利润最大化原则答案:B38.( )指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应变能力等所产生的价值。A.企业价值B.人员价值C.形象价值D.竞争价值答案:B39.下列说法正确的是( )。A.就加盟店的自主权而言,直营连锁是几乎没有,自由加盟连锁则较大,而特许加盟连锁是很小。B.直营连锁的总部要承担分店的费用,享用其利润;自愿加盟连锁的总部不分担加盟店的费用但要分享其利润C.直营连锁与特许加盟连锁使企业较容易树立与维持其整体形象D.在直营连锁与特许加盟连锁下,总部对分店的约束力较强答案:D40.根据各连锁店的经营方式,连锁店可以划分为( )A.超级市场连锁B.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论