



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“浓度三角”的应用与推广初看题目,有人说,浓度问题是百分数应用题中较复杂的内容,涉及溶质、溶剂、溶液的关系,另外还有“稀释”、“蒸发”、“多种溶液混合”等各种变化,做起来已经很乱了,为什么还提倡将其他问题转化成浓度问题来解答呢?先请大家带着这个问题来看几道例题。 一、简化的方法简化了的方法更容易被人接受和利用。我们先通过几道简单的问题了解一下新的方法。例1 有浓度为20的盐水300克,要配制成40的盐水,需加入浓度为70的盐水多少克?解析 1.将两种溶液的浓度分别放在左右两侧,重量放在旁边,配制后溶液的浓度放在正下方,用直线相连;(见图1)2.直线两侧标着两个浓度的差,并化成简单的整数比。所需溶液的重量比就是浓度差的反比;3.对“比”的理解应上升到“份”,3份对应的为300克,自然知道2份为200克了。答:需加入浓度为70的盐水200克。例2 将75的酒精溶液32克稀释成浓度为40的稀酒精,需加入水多少克?解析 稀释时加入的水溶液浓度为0(如果需要加入干物质,浓度为100),标注数值的方法与例1相同。(见图2)328728答:需加水28克。例3 买来蘑菇10千克,含水量为99,晾晒一会儿后,含水量为98,问蒸发掉多少水份?解析 做蒸发的题目,要改变思考角度,本题就应该考虑成“98的干蘑菇加水后得到99的湿蘑菇”,这样求出加入多少水份即为蒸发掉的水份,就又转变成“混合配比”的问题了。但要注意,10千克的标注应该是含水量为99的重量。将10千克按11分配,答:蒸发掉5千克水份。二、灵活的技巧“解题有法,但无定法”,解题方法的运用要讲究技巧,根据具体题目加以灵活运用,不要生搬硬套,形成定式。例4 甲容器中有纯酒精11升,乙容器中有水15升,第一次将甲容器中的一部分纯酒精倒入乙容器,使酒精与水混合。第二次将乙容器中的混合液倒入甲容器。这样甲容器中纯酒精含量为62.5,乙容器中纯酒精的含量为40。那么第二次从乙容器中倒入甲容器的混合液是多少升?解析 1、乙中酒精含量为40,是由若干升纯酒精(100)和15升水混合而成,可以求出倒入乙多少升纯酒精。153210升62.5,是由甲中剩下的纯酒 精(1110)1升,与40的乙混合而成,可以求出第二次乙倒入甲多少升?(11-10)35=1又三分之二升三、广泛的应用通过前面例题的讲解,我们发现,新的解法利用浓度差的比与重量的比成反比的关系,把题目退到“份数”上考虑,数据也变简化了。这种方法应用较广泛,有些题目适合用这种方法解答。例5 某班有学生48人,女生占全班的37.5,后来又转来女生若干人,这时人数恰好是占全班人数的40,问转来几名女生?浓度差之比124 48241=2人重量之比 241解析 这是一道变换单位“1”的分数应用题,需抓住男生人数这个不变量,如果按浓度问题做,就简单多了。答:转来2名女生。例6 服装厂出售6000件男女服装,男式皮衣件数占男衣的12.5,女装中男式皮衣有多少件?女式皮衣有多少件?解析 可以把皮衣件数占服装的百分比理解成浓度,画出分析图:(见图6)答:男式皮衣有300件,女式皮衣有900件。例7 甲乙两个仓库共存放420吨货物,甲仓运出的货物相当于余下货物甲仓原有货物多少吨?乙仓原有货物多少吨?解析 这题中两个分率出现有些特殊,单位“1”为余下货物,为了运用浓度问题进行计算,需将单位“1”转化为全部物品。这样甲运走了它的再根据浓度配比计算。答:甲仓原有货物180吨,乙仓原有货物240吨。例8 小明到商店买红、黑两种笔共66支。红笔每支定价5元,黑笔每支定价9元。由于买的数量较多,商店就给予优惠,红笔按定价85付钱,黑笔按定价80付钱,如果他付的钱比按定价少付了18,那么他买了红笔多少支?(北京市第14届迎春杯数学竞赛初赛试题)解析 红笔按85优惠,黑笔按80优惠,结果少付18,相当于按82优惠,可按浓度问题进行配比。与其他题不同的地方在于红、黑两种笔的单价不同,要把这个因素考虑进去。然后就
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025物业管理聘用人员合同
- 2025年新能源企业数字化转型中的政策环境分析报告
- 2025双边贸易合同范本
- 2025年中国隔音耳罩行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 农业土地租赁合同提前终止及作物补偿协议
- 教育园区空场地租赁与教育培训合作协议
- 离婚协议共同债务处理与房产分割执行方案
- 物业管理公司员工加班费及调休制度合同
- 2025年二类驾驶考试试题及答案
- 2025年护师考试题型及答案
- 国家电投2023上半年ESG实践报告:绿色发展助力电力行业转型升级
- 中国华电战略发展研究中心招聘笔试题库2025
- 污水处理自动化工程施工组织计划
- 2025年新形势下新型储能发展趋势分析报告
- 美发发型培训知识课件
- 遗体整容师测试考核试卷及答案
- 体育教育专业健美操理论考试试题及答案
- 小学道德与法治五年级上册《烟酒有危害》教学课件
- 2025年登革热防控试题(附答案)
- 霍乱培训课件下载
- 高中语文部编版必修上册第一单元检测
评论
0/150
提交评论