讲座流程2.docx

时间环节内容注意事项布场提前12小时，检查设备，布置场地（横，幅，黑板）若设备有问题，及时更换教室时间待定放宣传片播放公司宣传片子若无，以音乐替代时间待定派发问卷安排就座（嘉宾，讲师优先就坐）人手一份10分钟暖场环节主持人上场介绍（自我介绍、介绍公司、播放公司宣传片、引出讲座主题）不要对主讲人作过多评价性介绍介绍主讲人（工作、资质、重要经历），然后介绍嘉宾，最后引主讲人开场4060分钟主讲环节主讲老师讲述讲座内容凡是提问问题的同学均可获得礼品一份。本环节亦可以换成抽奖、有奖问答环节等，由主讲人决定6090分钟面试咨询环节同学和职业规划师一对一面试（不感兴趣的同学可以直接退场）注意维持现场秩序，保持讲座气氛良好5分钟退场环节主持人致结束语，工作人员安排有序退场，有意咨询的可以留下咨询防止踩踏事件1、 先做一些ERP知识和企业项目的介绍（具体内容详细讨论） 2、 对我们新道公司项目的介绍新道学院“管理软件应用工程师”项目介绍一、信息化行业现状与发展现代企业的竞争优势取决于企业的信息化程度，应用管理软件提升竞争力已经成为现代企业发展的必然趋势。2009年中国管理软件市场规模总量达到100亿元，近年继续保持稳定增长，增长率平均为15%以上。中国管理软件应用已经进入快速普及阶段，随之带来的人才需求必将呈不断增长的态势。亚太本土最大的管理软件厂商用友集团，现已拥有近150多万家客户企业，每年有超过8万家企业选择用友管理软件。目前，无论是软件服务商还是使用管理软件的企业都需要有专业的人才实施、维护，人才需求量极大。在推进企业信息化过程中最根本的是人,信息化人才是企业信息化成功的基础。信息化企业建设已进入“快车道”，2009年中国管理软件市场规模总量达到100亿元，近年来，中国管理软件市场持续稳定增长，增长率平均为15%以上，2013年管理软件市场规模将达到223.54亿元。中国管理软件业步入繁荣期，管理软件应用已经进入快速普及阶段，随之带来的人才需求必将呈不断增长的态势。仅用友软件，每天就有超过500万人在使用 ，未来五年，信息化人才需求量约1500万。人才需求量大、素质要求高与市场上管理软件应用工程师的稀缺矛盾日益明显。二、新道学院介绍：用友新道科技有限公司是亚太地区最大的管理软件和服务提供商用友集团旗下全资控股子公司。依托用友信息技术、管理技术及人才培养经验，专注科技教育，为中国信息化行业提供管理与信息化实践教学综合解决方案，为社会提供管理与信息化人才培养、认证与就业服务。新道学院（原用友学院）作为新道公司的重要组成部分，是国内唯一一所专注于信息化领域“管理软件应用工程师”（用友管理软件顾问）培养的品牌教育机构。针对目前国内信息化企业快速发展与应用人才严重短缺的客观现实，在继承了用友管理软件学院原有的核心人才、教育理念、教学体系、训练体系以及实践成果的基础上，新道学院面向大学生以及入职前五年，想入行、转行进入信息化企业的人员，通过线上和线下多种教学形式，提供体系化、专业化的培养、认证及人才服务，致力成为管理信息化人才专业教育机构，帮助客户提升就业能力，增加就业机会，提高就业价值。新道学院密切关注信息化行业发展动态，依托用友集团先进的信息化技术，依据用友集团及百余家分子公司、3000多家伙伴企业、近180万家企业客户的实际用人需求，专业培养符合信息化企业岗位需求的专业人才。创新的教育模式和人才与企业实际需求高度匹配受到同行和用人单位的高度认可，现已发展成为中国领先的管理信息化人才培养教育机构，曾被中国管理科学研究院教育科学研究所评为“2010全国现代教育理论与实践示范单位”，并获得“2010中国最具影响力IT教育品牌”和“我最信赖的IT教育品牌”等荣誉称号。截止2012年底，新道学院管理软件应用工程师就业班已开班28期，成功为信息化行业输送了近1300名优秀人才，就业率达98.95%。用友新三年战略规划，对管理软件顾问人才的需求量巨大。未来，新道学院还将持续开展用友管理软件顾问的专业培养。随着信息化企业对管理软件应用人才的持续需求，新道学院开始以专业、专注育人及长远规划的眼光进军全国市场。通过创新人才培养模式，在全国范围内寻找符合条件、有资质、有意愿的社会培训机构进行加盟合作，采用2+3+2的形式，开始了管理软件应用工程师培养在全国各地的复制。四、“管理软件应用工程师”培养管理软件应用工程师是指具有管理理论、信息技术、管理软件、企业业务流程等方面的专门知识，可以为企业信息化建设提供咨询和应用的专门人才，属于管理信息化领域中的关键性人才。随着信息化应用的不断深入，不仅管理软件服务商需要大量的管理软件应用工程师去为企业做实施，同时应用管理软件的企业也需要专业人才来支持和持续优化本企业的信息化应用。新道学院作为一家专业培养管理软件应用实战人才的教育机构，首创“管理软件应用工程”专业，通过6个月的全日制学习，从科学（专业理论知识）、手艺（管理软件应用）、艺术（综合职业素养）三个维度进行全方位的人才培养。管理软件应用工程师（用友管理软件顾问）能力要求面向对象：应届大学生和希望入行、转行信息化领域发展的本科及以上学历人士。培养目标：1、运用所学知识，合理解释企业生产经营管理活动所采取的相应理论；2、娴熟掌握1-2个主流管理软件；3、具备发现企业管理现存关键问题的能力，提出并实施管理信息化方案，为企业解决实际问题。五、“管理软件应用工程”专业介绍1、专业创建背景1.1行业发展从十五大的“大力推进国民经济和社会信息化”，到十六大的“信息化带动工业化，工业化促进信息化”，再到党的十七大报告明确提出“发展现代产业体系，大力推进信息化与工业化融合，促进工业由大变强，振兴装备制造业，淘汰落后生产能力”的崭新命题，信息化早已被提到了国家发展战略的高度上，而我国企业信息化快速发展也是大势所趋。管理革命要用管理软件来实现，管理软件的价值则需要人才来实现。因此培养信息化领域的专业人才成为新一代革命顺利进行的关键要素。1.2 人才需求从信息化人才需求现状来看，一方面，中国管理信息化的高速发展需要大量的人才来填补各方面的需求空缺；另一方面，信息化的发展又对人才素质提出了越来越高的要求。管理软件行业从业人员涉及到懂软件技术、企业管理、咨询诊断等领域，属于中高级人才的集聚地。但管理软件行业对从业人员的素质要求及难自学成才的特征也导致了目前此类人才十分匮乏，业内人士认为，信息化人才渐成为信息化行业的发展瓶颈，尽快培养适合信息产业所需的高素质管理软件应用人才，已经成为信息化工作的重中之重。2、“管理软件应用工程”专业教学体系2.1“管理软件应用工程”专业定义“管理软件”：管理软件是将管理理论、管理思想、管理经验、政策法规、企业文化等需要在组织管理运用的各种因子通过计算机技术固化的工具。“管理软件应用工程”：用工程化和系统的方法，研究管理软件在组织内得以有效应用的原理和实践。2.2“管理软件应用工程”专业培养目标（同管理软件应用工程师培养目标）2.3“管理软件应用工程”专业教学体系 “管理软件应用工程”专业横跨“管理科学与工程”、“计算机科学与技术”、“工商管理”等三大硕士一级学科和“电子信息科学”、“电气信息”、“管理科学与工程”、“工商管理”等四大本科一级学科。遵循“动脑又动手”的原则，属于跨学科、多业态、重实践、厚理论的专业。“管理软件应用工程”专业的课程体系，就是建立在明茨伯格先生的管理三角形模型基础之上的。如下图所示。图 “管理软件应用工程”专业课程体系模型2.4专业院考“管理软件应用工程”专业的课程体系围绕明确的培养目标进行，同时由新道学院定期提供统一的院考，从应用管理软件的组织的角度，对毕业生是否达到培养目标、是否能够成为合格的劳动力进行客观评价。院考根据培养层次分为3级，每级院考又分为以下三类：一类院考：管理软件应用方案设计与实现。验证学生是否达到培养目标的第2、3条；二类院考：管理软件应用环境下的双向翻译。验证学生是否达到培养目标第1条；三类院考：计算机综合应用技能。验证学生是否达到培养目标的第2、3条。六、管理软件应用工程师就业服务体系针对管理软件应用人才的就业工作，新道学院设计了相应的、完整的就业服务体系。学员毕业前开展就业咨询、职业规划指导工作；通过院考合格毕业后，新道总部、一线分公司将配合加盟中心举办