自我剖析材料.doc

党的群众路线教育实践活动对照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人能够按照活动总体安排，积极参与，在认真学习的同时，围绕“保持党的先进性和纯洁性，为民务实清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在“四风”（形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风）和“服务群众”等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、遵守政治纪律和落实“八项规定”的对照检查情况（一）在遵守党的政治纪律方面。我能牢记党章规定，自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一。注重学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。 （二）在落实中央“八项规定”方面。我通过认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，结合自身实际，主要从厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定等方面进行了对照自查。在用车方面，能自觉遵守本单位的车辆管理规定。在住房方面，坚持按照标准租住交流干部用房。在人情消费、职务消费和“三公”经费开支方面，能自觉执行相关规定，没有违反制度规定的行为。二、“四风”方面存在的主要问题（一）对形式主义认识不深。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的几种表现，我虽然不占全部，但有两点问题是存在的，具体表现是：1、学风不够扎实。主要的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思，学而不信，学而不用，学而不行，而是学得不够自觉，不够坚持，不够全面，不够深入。不够自觉，认为学习是“软指标”，满足于完成规定动作，学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳。不够坚持，就是学习制度坚持得不好，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，客观上强调工作忙、事务性工作多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。不够全面，反映在学习上不系统，学的东西较多，但融汇贯通不够，比如，对工作，没有首先从理论上系统研究，凭经验多，满足于处理日常事务。不够深入，就是通过学习，仍感到对一些问题的认识始终不透彻，核心的东西没有找到；对一些新知识，学习不够主动、研究不够深入，满足于凭过往经验指导工作。2、管理不够有力。有时过于强调循序渐进，认为大家都很辛苦，要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进，造成工作进度不快。有时跟踪力不够，认为同志们基本素质好，靠自觉就行了，督促检查不紧，造成工作质量受影响。在具体工作中，主面表现有：部门的全局意识和服务意识还需要增强；服务能力、服务水平和营销意识还有待于进一步提升。3、调研不够深入。在工作中，看材料、提问题、听汇报多，深入一线掌握实情少；上传下达、照本宣科多，借鉴兄弟单位先进经验不够。（二）对官僚主义认识片面1、存在主观主义倾向。自己长期在业务一线内工作，自己的成长经历锻炼了管理方面的技能，积累了一些经验，因而不自觉地伴生了一定的主观主义。2、考虑问题不够全面。在多数情况下，总认为事情比较简单，实现难度小，但未能充分认识部门人员的思想状态，就事论事多，简单推进工作多，做员工经常性的思想政治工作不够多。3、联系群众做得不够。虽然主观上注意与干部群众多交往，但很少交心。在日常工作中，接触一线员工不够主动、广泛，了解员工心声、帮助解决困难不够。（三）对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差自己对享乐主义、奢靡之风，总体上认识是正确的，但也有不彻底的地方，造成一定的浪费。对照中央提出的“享乐主义、奢靡之风”十种表现，虽然直接的问题并不多，但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析，我还有不少差距。比如，吃苦耐劳的精神少了。以往，加班加点是习惯，工作压力不像以前大了，开始产生贪图舒服的思想，加快工作进度有了缓一缓的想法；能加强基础工作的事情，有时考虑大家的习惯，虽然也提要求，但强力管理的习惯少了，多数是点到为止。还有，钻研业务的精神少了。以往为了某项工作，业务学习到深夜，现在则有时认为学了业务用不上，用时再学也不迟，面上足够应付了，何必再苦自己。以上都是对享乐主义、奢靡之风的认识不够彻底的表现。三、存在问题的主要原因（一）思想松懈。（二）经验欠缺。（三）依赖心理。 四、今后改进措施与努力方向（一）加强学习。进一步加强理论思考，努力做到通达其精、悟到其神的理论境界。进一步努力做到从书本里学，从工作中学，从班子其他成员学，从群众中学，从同业中学，从上级行学，从先进行学。抓好自身学习的同时带领大家学，打造条线学习型团队，研究改进员工培训方法；建立新知识的研究制度，锻炼核心员工的研究能力，提高业务素质。（二）加强调研。一是在保持对上级的工作汇报和沟通的同时，积极加强与兄弟单位交流，借鉴他们的先进经验，促进本单位服务能力和水平的提高。二是主动与员工进行交流谈话，在鼓励员工提升业务能力和做好职业生涯规划的同时，更多地关心他们的生活，了解员工需求，疏导思想困惑，解决实际困难。（三）改进作风。远离浮躁，安静地学习思考和勤奋工作，安静地贯彻党的群众路线而不张扬、不懈怠、不埋怨，努力达到天道酬勤、功不在我的思想境界。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。解放思想，实事求是，与时俱进，树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不凭主观臆断行事。二是重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，一切从实际出发，研究新问题，解决新情况，不断总结和完善已有的经验，开创工作新局面。（四）廉政勤政。恪守各项规定，突出自觉自愿，进而达到随心所欲而不逾矩的行为境界，努力把个人的追求融入到我行业务发展的需要中。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立党员干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，勇于抵制各种不正之风，努力做到勤政