综治上半年工作总结范文3篇.docx

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综治上半年工作总结范文3篇为了维护社会治安秩序，维护国家和社会的稳定，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，为全面实现国民经济和社会发展的十年规划及八五计划创造良好的社会治安环境，必须加强社会治安综合治理。本文是为大家综治上半年工作总结范文，仅供参考。综治上半年工作总结范文篇一：龙驹村根据上级党委、政府、政法委、综治委要求，认真贯彻落实社会治安综合治理工作，继续深化社会治安综合治理和平安创建工作，全力维护社会治安稳定。确保我村社会稳定、经济繁荣、百姓安宁的良好社会治安环境，半年来，村综治领导小组做了以下几项工作：一、综合治理的指导思想和工作任务1、加强组织领导。村组建了社会治安综合治理领导小组，做到突出抓好五位一体建设，对调解委员会建设、治保委建设、村级联防队建设、暂住人员管理服务建设、司法来信来访等安全生产组织建设的服务工作，坚持统一思想齐抓共管的组织要求，发挥了全体领导的作用。2、目标任务落实。切实做好了我村的安全防范工作。村级联防队起到了很大的作用，减少全村发案率;在调解委员会工作做到民事纠纷不出村，抓大调解的工作力度，调委会人员配备齐全，做到村民有矛盾到村调解室进行协商调解，让大事化小事，服务好村民，尽量做到不把矛盾上交。3、加强暂住人口管理工作。清查暂住人口及出租房消防安全检查，做到消防无隐患，并及时与出租户签订好责任书。其中，每周联防队安排不少于两次的夜间巡逻，积极配合好上级部门下达的任务。4、提高纠纷调解能力。全面推行人民调解工作四规范，即组织机构规范、队伍建设规范、制度建设规范和业务建设规范，进一步提升人民调解工作的质量和水平，促进人民调解在化解社会矛盾、维护社会稳定工作机制中发挥更加积极的作用。上半年，村调解委员会调解各类纠纷5起。5、加强全村的安全生产工作，抓好了各经营单位安全生产和安全保卫工作，抓好了交通安全教育工作。强化了对各经营单位的安全生产责任目标签订，正确处理安全生产社会稳定和经济发展的关系。二、综治创建工作取得成效1、社会治安安定。积极防范敌对分子、邪教和有害气功组织违法活动，实现了三个确保。刑事案件发案率为零，偷盗案件得到有效控制，未发生突出的治安问题。2、积极预防不稳定因素。认真开展普法教育，群众法制意识明显增强;村矛盾纠纷排查调处工作网络和工作机制健全并正常运作，对各类矛盾和群体性事件能及时发现、及时疏导、及时化解，实现小事不出户、大事不出村，民间纠纷调解率成功达99%，未发生越级上访;积极做好重点人员管理工作，掌握辖区内刑释解教人员和问题青年的底数，关注其思想动态，认真做好帮教安置转化工作，当年未发生重新犯罪和漏管问题，未有吸毒、涉毒人员和邪教人员。综治上半年工作总结范文篇二：xx年上半年，我局(公司)在地区综治办和局(公司)领导的正确领导下，坚持党政领导、齐抓共管、依靠群众、预防为主、标本兼治、依法治理的原则，以科学发展为统领，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十八大会议精神，以凝聚综治发展动力，构建和谐平安康大为目标，大力开展矛盾纠纷调处工作，完善矛盾联动体系，推进企业管理创新，扎实做好重点区域和关键部位隐患排查整治，夯实防控基础，加大社会管理综合治理宣传、教育培训，为促进康大高速和谐平安稳步向前发展创造良好的环境。一、上半年工作(一)落实制度、强化基础工作、增强保平安的政治责任1、严格执行领导责任制。把社会管理综合治理工作做为我司各项工作的重中之中，局(公司)总经理、党总支书记为维护社会稳定第一责任人，并建立社会管理综治维稳责任人实绩档案作为年终考评的重要依据。2、完善目标管理责任制。年初与各部门签定综治、维稳工作目标管理责任状。把责任切实落实到各级管理人员的肩上。3、严格实行责任追究制。对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，严厉追究有关责任人责任。4、坚持月例会制度。坚持每个月召开一次综治例会，分析形势、交流经验、通报情况、学习文件、布置工作，努力提高综治队伍调处能力，确保上下信息畅通，有效掌控公司稳定情况。5、坚持值班制度。重大节假、双休日期间局(公司)领导班子成员、部门负责人24小时值班制度，并保证通讯畅通，及时做好各类突发事件的应急处置组织指挥工作。6、严格落实三排查制度。确保我局(公司)和谐稳定，扎实做好各种矛盾纠纷、不安全、不稳定、影响员工安全感的等突出问题，保一方平安，严格落实三防，深入开展三个排查工作。一是矛盾纠纷排查，局(公司)各部门、各科室每周坚持开展一次内、外矛盾纠纷排查，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾纠纷解决在基层，化解在初始阶段，由于措施得力，今年上半年以来我局(公司)内部与周边地区未发生一起矛盾纠份，有力地维护了局(公司)的安全稳定。三是高(二)加大矛盾调处力度、维护企业和谐稳定1、加强社会管理综合治理形势的分析研判，牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次社会管理综合治理形势分析，认真研究维稳工作面临的新情况、新问题，并及时进行通报督办，切实把影响稳定的问题找准摸清，采取针对性措施预防在先。如今年以来的春节、两会、清明、五一、端午等特殊时期的维稳、信访工作，认真做好三个排查和零报告的前提下，要求各综治责任人将工作前移，通过部门例会、班组成员会、员工座谈会等形式，了解员工思想动态，把握员工情绪，各基层收费站还与周边村庄委员会建立信息沟通机制，在大余服务区举行收费政策、路况信息咨询服务等活动，主动掌握内外部相关信息，制定群体性突发事件的工作预案，确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施、有计划、有人员、有保障。2、加大法制宣传教育力度，认真实施六五普法规划。成立六五普法领导小组，弘扬法治精神，组织员工学习道路交通安全法消防法、安全生产法等，扩大安全生产知识面、参与面，以内部安全管理为抓手，不断提高综合治理意识。组织领导干部、普通员工学法，将法律知识由经营管理人员普及到全体员工，不断增强局(公司)员工法治意识，法治观念，提高全员法律素质。(三)创新工作方法、强化综治维稳工作措施1、加大宣传力度、积极开展创建和谐平安康大活动。充分利用局(公司)网站、论坛、宣传专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段，紧紧围绕凝聚综治发展动力，构建和谐平安康大主题，开展形式多样的宣传活动。2、转变作风、立足解决员工实际问题。为继续巩固党员领导干部基层联系点制度，加强作风建设，深入基层，面对面化解员工实际工作生活困难。3、落实重大策维稳风险评估机制。提高了局(公司)决策的科学化、民主化水平，从源头上预防和解决稳定、信访的突出问题。一是重大决策事宜公司领导班子成员召开讨论会。二是重大事项邀请公司法律顾问进行全程参与，降低风险。三是防止国有资产流失，对废旧资源进行社会公开拍卖。(四)关爱员工、提高员工幸福感和满意度、推动企业向前发展1、丰富员工业余生活。关爱员工成长，深入推进四个乐园建设，开展有益于员工身心健康的系列文体活动。一是组织篮球队参加大余县嘉福国际杯篮球甲级联赛。二是三八妇女组织女性员工户外郊游。三是坚持开展集体广播体操。四是打造绿色的工作生活环境，3月21日世界森林日，公司团委组织广大青年团员开展植树护绿活动。五是贯彻十八大精神，推进公司精神文明创建工作，积极打造员工成长乐园，开展推荐一本好书交流活动、电子竞技大赛、青年歌手大赛和安全生产知识竞赛。2、开展业务技能培训。内强素质、外树形象，进一步提高全体员工的政治素质、业务素质和职业道德素质;塑造良好的康大高速良好的企业形象，分层次分类别的组织开展各类业务知识培训活动。3、创造公平、公正的岗位竞争环境。向广大基层员工传递重品行、重发展、重实干、重基层、重实绩的正确用人导向，充分激发调动一线员工的工作热情，提升员工企业归属感和满意度，部门部分岗位实行交流机制，空缺岗位向基层进行公开选拔、民主测评、综合素质测评确定提拔人员名单。通过开展一系列活动，使员工身心得到全面健康发展，也有效地疏导、缓解员工精神焦虑压力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、谦让的心态，凝聚起团结和睦的强大精神力量，化解非理性心理隐患，促进了企业和谐共生。二、下半年工作计划半年来，我局(公司)不断夯实综治基础工作，建立健全社会管理综合治理制度和机制，增强全员综治维稳意识，强化综治工作责任，营造了和谐平安稳定的发展环境，为局(公司)稳步健康向前发展奠定了坚实基础。下半年，继续按照区局(公司)工作部署和要求，创新社会管理新思路，为保一方平安作出新的贡献。综治上半年工作总结范文篇三：上半年，青龙乡认真贯彻落实市政法综治工作会议精神，进一步落实领导责任制，坚持打防结合，预防为主的方针，坚持以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕党委政府的中心工作，以建设平安青龙为载体，进一步加强社会治安防控体系建设，全面构建和谐社会，落实社会综合治理各项措施，着力加强社会治安综合治理队伍建设，以加强综治基础建设为重点，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为青龙乡经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我乡xx年上半年社会治安综合治理工作情况汇报如下：一、加强领导，落实综治责任一是领导重视，明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安例会制度，明确每一阶段的工作任务。二是明确综治工作责任，将市下达的各项工作任务，层层分解到各村和执法单位，及时召开全乡综治政法工作会议，对xx年度综治工作先进个人、单位、优秀综治信息员进行了表彰奖励。并与各村和乡直各企事业单位签定综治维稳、禁毒、防邪、交通安全等责任书。二、预防为主，加大矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处力度继续坚持和完善乡一个月排查、村半月排查的矛盾纠纷排查调处工作机制，真正做到纠纷和不稳定因素早发现、早控制、早解决。上半年，乡村两级共摸排各类矛盾纠纷30起。无重大疑难纠纷发生，调结各类矛盾纠纷30起，调处成功率达100%。加大服务发展的力度，着力解决经济发展中出现的各类社会矛盾，解决了一批影响较大的社会矛盾：如吕美承与吕美春山林纠纷等纠纷，有效的维护了地方经济的发展;坚持重大节假日和政治敏感期的不稳定因素的集中大排查大调处活动，及时化解了社会矛盾，维护社会稳定。三、开展综治集中宣传活动，法制宣传取得实效我们坚持从提高人的法律素质着眼，广泛开展了法律进校园、法律进万家、综治集中宣传等活动，把法制宣传、法律服务、法律援助和综合治理、人民调解工作融汇在一起。3月4日召开了一次有各村及乡直单位负责人及综治调解人员参加的综治集中宣传活动工作会议，对各项工作进行详细部署;在中小学、各村、交通要道和人员密集场所书写永久性标语2条、临时性宣传标语30余条，悬挂宣传横幅，利用宣传车广泛宣传反邪教、禁毒等知识;利用3月7日干部学习日时间，在全乡机关干部中宣传党的十七届五中全会及党中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见。3月20日-21日在乡综治办的牵头组织下，青龙司法所、林业站、公安派出所、团委、妇联等单位，分别在辖区开展综治、反邪教集中宣传活动，发放反邪教、交通安全、人民调解法、妇女权益保障法等各类宣传单仟余份，接受群众法律咨询、为群众解答当前有关政府维护食盐市场秩序的政策等服务。群众对此反应热烈，取得了良好的社会效果。4月2日、6月17日青龙乡综治办组织青龙司法所、青龙派出所在青龙学校分别举办了以加强普法教育预防青少年犯罪高高兴兴度假，平平安安返校为主题的送法进校园、送安全进校园活动，专题做了反邪教宣传、暑假学生安全知识教育的讲座，并利用视频播放专题片救救孩子，直观的通过案例和图片映像上了一堂生动的法制教育课，教导青少年要从小养成良好习惯，加强自我修养，自我调节、自我完善，自觉抵制违法犯罪行为的引诱。4月26日，结合市乡镇街道互动法制宣传活动，青龙乡在龙阁村东风桥茶叶市场开展了送法进市场法制宣传教育活动。热情向过往村民、商户发放宣传资料，提供法律咨询服务，此次活动共发放宣传资料100余份，提供法律咨询50余人，得到了广大人民群众的赞许和支持。制定下发了关于进一步加强矛盾纠纷排查调处长效机制建设的意见，结合干部下基层活动，五月份开展了矛盾纠纷集中排查大调处活动。出了一期以实战大练兵为主题的法制宣传专栏，重点宣传人民调解法等知识，提高广大人民群众的法律意识，促进社会矛盾化解。在三个村分别开展了综治信息员培训班，培训人数120余人，全面提升了综治信息员的业务水平;4月22日在全乡综治政法工作会议上对上年度在综治工作中涌现出的先进集体、先进个人、优秀综治信息员、平安家庭示范户进行了表彰;通过一系列的法制宣传教育全乡广大干部群众法律素质有了较大提高，给我乡全面开展依法治乡奠定了良好的基础。四、以创建平安青龙活动为载体，建立社会治安良性循环长效工作机制在党委政府的统一领导下，充分发挥乡综治委的组织协调作用和有关部门的职能作用。以创建平安青龙活动为载体，制定关于进一步推进青龙乡农村平安创建工作实施方案，及时调整青龙乡重点工程项目发展环境保障工作领导组，深入开展为重点工程建设创平安活动，坚持打防结合，预防为本的工作方式和属地管理原则，按照以人为本，依法治乡的要求，构筑了乡、村、组三级联动综治工作体系，初步形成科学完善的社会治安良性循环长效工作机制，使我乡预防、发现、控制和打击违法犯罪的能力明显增强，治安形势稳定好转。五、坚持严打整治斗争，加大专项治理力度，维护社会稳定按照什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，哪里治安问题严重就重点整治哪里，什么方式有效就采取什么方式的总体要求，开展严打整治和专项治理。根据市有关文件精神，我乡认真组织开展了治安社会治安重点地区排查整治工作，成立了以党委分管书记为组长的领导组，制定实施方案，集合综治办、派出所、工商、卫生、文广及村、组等各方面力量，开展了整治东风桥集镇环境活动以及禁赌、禁毒专项治理行动;及时召开专题会议，研究部署校园及周边安全环境集中排查整治活动，制定实施方案。乡综治办及时协调、组织青龙司法所、青龙派出所、竹峰工商所、青龙卫生院、乡安监站等部门开展校园及周边治安环境集中排查，在青龙学校举办法制安全进校园知识讲座，提高师生自我防范意识，进一步净化社会风气，营造了安全有序