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瓦检员安全工作总结检斤员工作总结 安监科个人工作总结篇一:瓦检员安全工作总结程永军个人工作总结 2012年的时间很快就过去了，在这一年里，我在矿领导的指导下、同事的协助中圆满的完成了公司各项安全培训任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，为煤矿安全0伤亡贡献了自己的力量。现将本年度的工作总结阐述如下：1、做好科内人员的专业素质提工作，每周一组织科内学习会议，共同贯彻上级下发文件精神和要求，探讨工作方式和内容，学习矿井质量标准化知识、各专业技术知识。通过学习、读报等方式进一步落实科学发展观、三个代表、以人为本等国家先进思想理念，加强思想道德建设。2、组织了学习、贯彻落实安全生产方针、法律法规、安全规程、行业标准，并在每次的安全工作例会上协助矿领导与各科室人员、施工项目部共同学习了煤矿各级管理监管部门下发文件、能源公司及矿下发文件。3、做好培训资料的收集、审查、统计归档工作，收集各科室各专业质标评分、素质提升培训考试等资料，并存档。4、配合领导、协助各科室进行了 “雨季三防检查”、“冬季六防” 等各类公司安全检查，落实整改形成闭合管理，力争安全生产，在全年取得了安全生产0伤亡的成效。5、协助安全矿长对施工项目部各级管理人员进行了质量标准化培训及考核，对安全员进行了质标培训及考核，并协助各科室进行工程检查、验收工作。6、做好公司培训、考核工作，积极组织了煤矿安全宣传等活动。根据上级部门的培训计划对公司a、b类管理人员、特殊工种作业人员进行培、复训工作。制定公司人员内培计划，对公司各个专业人员、施工项目部员工、新进工人进行培训、考核。并结合能源公司提出“全面提升综合素质”文件要求，制定综合素质培训计划，举办知识讲座，对考核结果进行公布、存档。积极举办“安全生产签字”、“安全知识普及”等活动。 总结一年的工作，尽管取得了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足和困难。1、培训资金困难，无法正常到位。2、培训机构人员不健全，无法全面兼顾。 新的一年里，我将继续认真贯彻学习上级下发文件精神，做好2013.年的培训计划、培训准备、培训后续工作，继续强化安全宣传活动的工作，抓好综合素质提升培训，配齐、配足a、b类管理人员、特殊工种人员，为我公司联合试运转奠定一定基础。 山西保利合盛煤业有限公司 程永军2012年11月8日篇二：安监科个人总结 安监科2013年度个人总结 2013年已经结束，回首13年的工作，有喜悦，有艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就本年度工作及个人思想情况总结如下：一、工作方面1、职业卫生方面：根据2013年新版职业卫生质量标注化考核标准每一项、每一条重新细化落实，基本趋于完善，并顺利和海军顺利交接，现在海军已掌握职业卫生质量标准化要求，能够独立面对相关检查。2、隐患整改方面：不管是矿自查问题、公司检查问题以及各级管理部门都对应的建立整改台账（电子版和纸质版），方便了隐患整改落实，并形成具有本矿特色的隐患整改系统。 为了对隐患进行更好的闭环管理，在领导的指导下，我将每个单位的隐患进行分类（分类的标准未依据国家标准，而是根据本矿实际，把井下经常出现的问题进行分类如：锚网支护方面、文明卫生方面、管线喷雾方面、三机方面等），并每月进行汇总，指出各单位每月存在的不足，同时使安监员明确各个工作面监管的重点。二、个人思想方面就个人而言，我身上还有很多缺点，就对工作影响方面主要表现在两个方面：一是粗心大意，心不细；二是干工作拖拖拉拉，不利索，当天能干完的工作总喜欢往后拖；三是自控能力极差、耐力差，每项工作都需要一个相对完整的时间段，一旦时间被打断，就不想干工作。由于这几个缺点导致很多时候工作不到位，效率极低，拆东墙补西墙 情况也经常出现。三、2014年个人改进计划1、编写工作计划，保证当日事，当日毕。2、加强学习（规程、措施方面），多动手、多思考，同时多深入现场，及时掌握井下安全动态。3、进一步规范隐患整改台账，做到任何时候，任何隐患的整改情况都能清清楚楚，并有记录及依据。4、领导安排的工作立即完成，不往后推，同时及时给领导汇报工作进度。四、对工作的要求1、信息卡的填写要详细说明什么地方存在什么问题，当需要罚款的时候要有依据，且必须将罚款落实到个人。2、信息卡最好独立填写，（别一份信息卡填写2个甚至更多人的名字），否则不利于对信息卡、隐患条数和罚款的统计。 安监科 ：2013年1月1日篇三：煤矿安监科个人工作总结 个人工作总结xxx时间飞逝，一年的时间不知不觉的就这样从身边流淌而过了，一年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责。 2、专业知识、积极主动通过网络、书籍以及矿上各类资料积极学习煤矿安全知识、法律知识等专业知识，进一步提高工作能力。我是四月份来到xxx煤矿工作，先后担任机电队员工和安监科科员，协助科长和安全矿长做好各项工作。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了安监科各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： 协助安监科科长和安全矿长做好了周一安全大检查、组织隐患整改、编辑隐患整改措施和安全会议纪要、组织新员工培训和特殊工种培训、按照各级领导单位下发的文件协助安监科科长和安全矿长组织全员安全培训和矿山事故分析教育、编辑安全培训 教案及纪要、整理标准化资料、参与编制各类奖惩规定、编辑每月财务总结（瓦检员补贴、爆破员补贴、各类培训补贴、“三违”情况等）、分析、上报和总结每月安全事故等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，以便查阅。二、存在的主要问题：缺乏工作经验，独立工作能力不足;2、 在学习中还不够积 极主动，认识还没有到位; 3、 对办公室工作情况缺乏认识，对安监科科员工作情况估计不足;4、自我约束能力不强; 5、专业技能不够丰富，还有待加强学习。总而言之,总结4月至12月以来的工作,，自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我、帮助我。 三、2013年工作计划：1、加强自身专业知识的完善，提高了工作素质。俗话说： “三人行，必有我师”，在新的一年里，我讲继续向矿各位领导及师兄虚心讨教各项专业知识，完善自我，使自己能够更加顺利、完美的完成各项工作成为我矿的尖兵。2、加强了解煤矿法律法规，提高了政治素质。话说：“没有 规矩不成方圆”，在新的一年里，我将加强各类有关煤矿法律法规的学习，并将其运用到我的工作当中，进一步加强落实我矿的 各类规章制度建设，使我矿在政治上与党中央保持一致不动摇。3、是提高了工作素质，能够围绕我矿经济效益这个中心， 处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作。4、是提高了心理素质，使我真正做到大事误不了，小事漏 不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛瓦检员安全工作总结.工作的精力和斗志。5、提高办公室人员的办公素质。一人强不是强，在新的一 年里，我将在我个人工作业务提高的同时积极的去帮助科室人员一同提高，营造一个拥有团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌、业务水平过硬的团体。 最后愿各位领导、同事健康、快乐。 此致敬礼 2013年1月1日篇四：水电站安监科个人工作总结 安监科个人工作总结2013年，我在局（厂）领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线及各项方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。2、专业知识、工作能力和具体工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下主要的本职工作：（1）定期和不定期对全厂安全生产状况进行巡查，检查运行记录、操作票、工作票填写情况和交接班制度、设备巡视制度的执行情况及设备的运行情况，发现安全隐患及时通知有关部门整改。（2）参与编制安全生产责任书和安全生产实施方案。（3）参与组织了消防知识培训工作，提高了员工防火安全意识。（4）完成了生产一线人员安全知识组织培训学习及考试命题工作，提高了运行检修人员的安全意识。（5）参与了全厂机电设备维修完成后的验收工作，为电厂机电设备维修质量把好关。（6）参与了安全生产大检查并监督隐患内容的实施整改,确保机电设备安全运行。（7）完成电厂消防器材检查维护工作，确保了电厂的消防安全。瓦检员安全工作总结.（8）完成了安全生产年的安全宣传相关工作及消防日的消防安全宣传工作。（9）完成了去年冬修现场安全监督工作。（10）积极参加电厂机电故障排查、缺陷处理工作，提出改进意见。（11）为了电厂工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好其他工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的完成各项工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为全厂及部门工作做出了应有的贡献。 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为电厂的发展做出更大更多的贡献。2015安全生产工作总结篇二:瓦检员安全工作总结致富煤矿安全生产工作总结一、每月安全工作开展情况2014年1月2014年6月19日，矿井处于停产状态，没有工程队进入矿井进行采掘作业。且因为矿领导交接、人员更替、资金投入等诸多因素，导致我矿前半年工资停滞状态。前半年没有发生人身伤亡事故和重大安全事故。2014年6月19日2015年1月1日，我矿通过了安全设施验收工作。2014年6月28日我矿进行了水灾应急演练，安全人员组织救护队下井进行了录像和救灾演习。2014年7月安监部完善验收需要的资料。2014年8月，工程队进入，安监部配合办公室人员进行了培训及考试，并组织召开了每月的安全办公例会及火工品管理会议，对工程队负责人进行了安全工作指导。8月28日市组织部长调研我矿，集团公司总经理和县局领导陪同对我矿进行了调研工作，市局于8月24日回查5月10日查出的问题。2014年9月，督促各部门完善质量标准化工作，及验收准备工作，及时上报了集团公司验收避难硐室的验收文件。2014年10月，联系避难硐室厂家完善避难硐室的初步设计书和图纸，并对井下设备物资进行了清点和修复。10月底山西煤矿安全监察局晋中监察分局对我矿应急预案和应急 1方面进行了检查工作，我矿积极配合，我安监部人员整改并及时完善了地面应急材料库的整理和井下消防材料库的物资申请计划。配合县专家组我对我矿各系统全方位的检查工作。10月份，安监部对避难硐室存在的问题及时联系各部门进行整改，并联系厂家对不符地点和现场进行修改与完善，办公室还积极联系华瀛公司的金泰源煤业有限公司安全人眼帮助完善我矿安全方面的资料和管理。2014年8月11月，安监部配合人力资源部，对项目部进行了培训及考试，并及时取回了各类特殊工种人员证件，配齐了安全员、瓦检员、电工及其他工作人员。对地面项目部人员进行了应急知识的培训及考试。还及时联系矿领导和各部门负责人制定培训计划，对我矿A类、B类、及特殊工种证件到期去市局、县局组织培训，还到市局进行了应急救援队伍的培训及考试。2014年11月，我安监部配合办公室及县局领导，对我矿进行了前置验收工作，并及时上报了整改报告。11月30日市局对我矿进行了避难硐室验收工作。2014年12月，12.05市局对我矿进行了前置验收检查；12.12县局质量标准化检查；12.22-12.26市局集中隐患排查组到我矿检查；12.26市局质量标准化检查；12.31-01.01市局安全设施验收工作；01月16日，县局对我矿进行了初验工作；01.27日，市局对我矿进行了竣工验收工作。针对12月 2进行了检查，我部门积极向上级单位上报了各类申请文件、整改报告、汇报材料等资料，去集团公司取回了批复文件。2014年8月2015年01月，2个工程队进入我矿进行采掘作业，共计掘进1500余米，未出现重大安全隐患和伤亡事故。但是针对项目部存在的问题，安监部人员对其进行了处罚，处罚金额为95050元人民币。二、科学组织生产，努力完成各项经济指标2014年是我矿转折性的一年，是从基建矿井变成联合试运转的第一年，2015年我矿即将成为生产矿井的第一年，从2014年712月经过各部门共同努力，我矿基本完善了大验收工作，实现按期完工的矿建目标。一是抓好井下建设环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。二是注重提升运输。抓好井下一切提升运输和皮带、溜子运输管理，加快提运速度，提高建设效率。三是正确运用锚喷支护。掌握新工艺，新技术，提高锚喷支护的速度和水平，以科技创新提高井下工作效率，促进矿建工程保质保量。四是抓好人员管理。根据建设条件的变化，合理安排井下工作人员，努力提高工程进度和全员效率，充分利用分配 3政策调动一线、二线生产人员的积极性。五是加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。 六是做到现场把关。针对工作面遇到断层的特殊条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导、分析，做到断层平稳过度，确保井下掘进工作面安全操作。三、坚持以人为本，实现安全形势根本好转2014年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。全年无轻微事故和重伤事故，杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创建矿以来最长安全生产周期。一是开展安全宣传教育活动。7月观看了各类事故警示教育片。对新进行项目部人员进行安全培训；制作了井下安全文化宣传牌版；每月召开安全例会；对各部门负责人进行了安全质量标准化学习和观看软件操作流程；普及避难硐室避灾知识；去市局培训应急救援队伍；培训各类安全管理人员；对2014年9月-2015年1月发生的几起事故进行了分析和总结；对全矿职工进行了宣传学习新安全生产法；强化冬季五防工作方案；下发了新安全生产法公开信的传达工作；给主要部门下发了新安全生产法书籍；各部门下发了职工井下意外保险宣传手册；积极配合保卫部门制定了2015年反恐应 4急预案。二是制定安全工作规章制度。在全面总结矿井安全生产经验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与各部室各掘进队组签订了安全目标责任书和煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，努力遏制事故的发生。五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。2014年在后半年检查频繁、地质条件恶劣的情况下，给地测防治水、通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，认真安排与落实。2014年6月28日我矿组织开展了水灾应急演练，达到了预期的效果。今年有几次在停电时，领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员，全部坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。52012年度通风队安全工作总结篇三:瓦检员安全工作总结通风队2012年度行政工作总 结2012年，在焦煤公司领导的关心指导和1930煤矿党政工领导班子的正确领导下，通过1930煤矿部室的协调、各区队的配合以及通风队全体员工的共同努力，通风队在安全生产、经营管理、技术改造、瓦斯检查、精神文明建设等各方面取得较好成绩。2013年即将到来，为肯定成绩，查找不足，找准明年的努力方向，现特对2012年度工作进行总结。一、安全生产方面2012年以来，焦煤集团安全形式日趋严峻，根据这种现状，焦煤集团开展自去年11月份以来也开展了“无事故零死亡”活动，同时1930煤矿业在3012年开展了第一个、第二个百日安全无事故活动。根据焦煤集团及一九三煤矿安全生产的要求和上述三项安全生产活动的精神指示以及各项安全管理制度的指导下，通风队在安全生产工作方面做了以下工作：1、搞好员工安全宣传、培训学习，有力推进区队班组建设。在焦煤集团开展的“无事故、零死亡”活动和1930煤矿组织实施的第一个和第二个百日安全无事故的指导下、 在1930煤矿工会组织开展的“安全100” 活动的带动下，通风队领导班子抓住这一锲机，对区队全体员工进行了通风安全质量标准化标准、通风专业岗位标准、企业文化的学习，将大幅标准张贴于会议室，并开展了员工下井岗前安全宣誓，每周四开展安全学习、每月一次安全座谈会等，在这些形式任务的教育下，通风队职工提高了自身专业素养，形成了安全生产的意识，将要我安全转变成了我要安全，从根本上减少了违章的发生。同时，为了加强安全管理，通风队不断开展青安岗和党员干部下井查找安全隐患，并将安全隐患消除在萌芽状态，安排每班组开展班中会、班后会活动，及时查找安全隐患协调工作安排，做到安全隐患早发现、早处理，全员参与治理隐患，充分发挥班组长的安全管理能动性，提高班组安全管理能力。通过班组建设，有力的促进了安全工作，同时，也加大了员工的安全意识。2、加强全体职工的专业知识以及安全形势任务教育在班前会和周四安全会，根据矿井的相关规章制度，通风队积极落实各项规定，按时组织全体职工学习焦煤集团职工安全手册、岗标、标准化细化等相关关知识，加强员工专业知识修养，使员工更深刻的了解、掌握“一通三防”工作在矿井安全生产中所起的作用。同时加强职工对安全的认识，更深的了解出现安全事故后给家庭和企业带来的损失使他们认识到了珍爱生命的重大意义。3、根据通风队特点指定了专门的区队管理制度，同时日常生产中严格落实执行队领导带班制度通风队在不违背焦煤集团及1930煤矿管理制度下根据自身情情况量身制定了通风队管理制度，该制度的制定为我们更好的完成工作任务和提高管理效率方面起到了一定的作用。同时，通风队管理人员在日常生产过程中严格落实焦煤集团关于领导带班制度，保证现场生产过程中时刻有对领导在现场监督，组织人员开展查隐患、解决隐患，同时防止出现违章作业，在完成安全生产计划及其它作业的同时还能将存在的安全隐患提前消灭在萌芽中。2012年开始至今通风队没出现人身伤亡事故，确保了安全生产。二、生产经营情况1、完成了大量通风设施的构筑和拆除工作1）2012年以来1930煤矿存在接续紧张的情况，为保证正常接续，根据矿井生产接续安排，通风队构筑和拆除了大量设施，其中构筑永久性密闭13道、临时密闭5道、配合救护队拆除密闭8道、木板风门4组、永久风门3组、启动风门1组、调节风窗4道等。这些设施构筑了拆除，保证了生产接续过程中通风系统的稳定，尤其是三采区36211行人上山与36211回风巷贯通前，通风队在二采区6#主运输巷构筑了一组木板风门，三采区+1944m水平运输石门内构筑了两组永久风门（后改为气动风门），保证了贯通后风流的稳定。2）2012年开始至今，1930煤矿巷道贯通共计10次，在此过程中通风队在通风防突办的指导下，完成了一系列贯通前后风量的调整，保证了全矿井系统的稳定。2、加强局部通风管理根据矿井接续安排，2012年1930煤矿进行了水仓扩容及新巷道的掘进。在此过程中，通风队能提前局部通风机的安装和风筒的搭接，截止目前通风队共安装局部通风机10台、拆除局部通风机6台、搭接风筒3600m、拆除风筒2700m，保证了各用风点对风量的需求，没有因供风不及时或风量不足而误产。3、做好关于标准化细化的落实和整改工作按照准化细化要求，2012年以来通风队大力开展实施了标准化对标找差工作。通风队全体人员在标准化建设方面始终遵循着这项工作只有开始没有结尾的原则。年初以来通风队全队上下从小到一个垃圾袋，大到风门的变形等，全队上下对出现的不符合标准的工作和现象都会及时整改，努力做到同样的问题不出现第二次。在整改不合格方面的同时通风队也开展了一系列设施、巷道等的美化等工作，包括：防爆门重新刷漆、贴反光条；测风站刷白；水管除锈、刷漆、更换和吊挂；风门刷漆、美化、贴反光标示和安全警示语；主大巷刷白；密闭前栅栏的全断面刷漆；隔爆、风筒及通风材料的挂牌管理等，这一系列工作的开展使井下巷道美化了、使材料管理有条不紊了、使标准化管理展现到了广大职工的眼前，达到了标准化细化的要求。三、瓦斯、防尘方面1、瓦斯检查2012年以来瓦斯检查方面因增加了后山10#掘进面、三采区和不断掘进的巷道，致使瓦检点保持在一个较高的水平（115140个之间变化），但全体瓦检员克服人员紧张的局面，在将近一年中全矿上下没有出现瓦斯超限作业情况，没有出现空班漏检现象。同时，通风队一直以来在瓦斯检查方面都是高度重视的，年初开始通风队领导对瓦检员三番五次的进行瓦检制度、瓦检正确操作方法的培训，使他们提高自己专业知识的同时也从本质上认识到瓦斯检查弄虚作假的引起的后果。经过学习培训全队瓦检员明白自己身上肩负的责任，能按时、真实有效的完成每班的瓦斯检查工作，并将检查结果上报。按时和瓦检仪效验部门联系，及时对使用和备用的瓦检仪进行标校，防止仪器失效造成瓦斯检查不准的情况发生，瓦检器更换600台次，达到规定要求，完成了瓦斯检查的工作。2、综合防尘2012年以来，通风队在全矿井共安装净化水幕9道，更换喷嘴51个，更换洒水管260m。通风队职工定期对所管辖区域内的巷道进行巷道冲洗，减少巷道积尘。及时向掘进巷道和备采面安装净化水幕，保证巷道在放炮掘进中喷雾降尘，降低掘进面粉尘浓度。每月及时在各个掘进面和采面进行两次测尘，及时掌握粉尘浓度变化。三、工作中存在的问题、不足及解决问题的建议1、采、掘现场作业与通风安全合理协调状况还需进一步提高和加强，以促使矿井通风安全与采、掘生产同步发展。2、“一通三防”齐抓共管责任制还需进一步深入落实。3、安全管理需进一步加强，安全教育不够彻底，达到安全生产深入每个职工心中。4、员工思想教育不扎实，有喝酒、赌博的现象，专职书记要做好对职工的教育工作，纠正他们的不良行为，加强社会治安综合治理的管理。5、已上班工伤人员（以前）开始只能从事标准化维护工作，同时一些老员工干重活过程中体力上跟不上；瓦检点多瓦检员不足；老龄化学校安全生产大检查工作总结篇四:瓦检员安全工作总结毛市镇孟河小学安全大检查工作小结我校根据县教育局安全工作指示，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。学校按照区教办安全工作的要求制定了工作方案。为切实把安全工作落实到实处，消除存在的安全隐患，在自查中重点做了以下几方面工作：一、 领导重视 措施有力1、为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，学校各部门、各年级组、具体分工负责组织实施。学校领导班子召开安全专题会，成立安全管理工作小组，各部门各成员分