液化气组SP-6801(TCD)分分析.doc_第1页
液化气组SP-6801(TCD)分分析.doc_第2页
液化气组SP-6801(TCD)分分析.doc_第3页
液化气组SP-6801(TCD)分分析.doc_第4页
液化气组SP-6801(TCD)分分析.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

液化气组分分析二甲醚含量分析液化气及二甲醚组分分析 提供谱图中分析色谱柱及色谱仪(适用燃料公司,液化气站等单位)简述二甲醚是一种新型绿色环保能源,其性能与液化气相似,是一种潜代石油产品的新型洁净燃料,自身含氧,组分单一,碳链短,燃烧性能好,热效率高,燃烧过程中无残液,无黑烟,是一种优质,清洁的燃料。实验数据证明,以不超过25%比例与液化气掺烧时,与液化气的潜代比为1:1。要严把混配比例关,秋冬季节为1:5或1:6,春夏季节为1:4或1:3。二甲醚掺入液化气中可使液化气燃烧更加完全,能把残液部分带出,降低析炭的可能性,并降低尾气中的CO与碳氢化合物含量;另外,二甲醚还可掺入城市煤气和天然气中混烧,可解决城市煤气高峰时气量不足问题,同时改善煤气质量,提高热值。我公司现推荐一种液化气,二甲醚,液化气中二甲醚分析方法,现在市场液化气多数掺混二甲醚。想知到液化气各组分百分含量是多少? 液化气中有没有二甲醚?有多少二甲醚?液化气中想掺混二甲醚,掺混后含量是多少?购进原料二甲醚纯度是多少? 为满足客户需要现推荐这种分析方法如下:附:国家标准液化气组分 名称化学式含量()名称化学式含量()甲烷CH40.01-1异丁烯C4H80.01-10乙烷C2H60.01-1反丁烯-2C4H80.01-10乙烯C2H40.01-1顺丁烯-2C4H80.01-10丙烷C3H80.01-201.3-丁二烯C4H60.01-5丙烯C3H60.01-50异戊烷C5H120.01-5异丁烷C4H100.01-20正戊烷C5H120.01-5正丁烷C4H100.01-201-戊烯C5H90.01-5正丁烯C4H80.01-10正己烷C6H140.01-2液化气分析方法原理液化气分析包括液化气组分分析和液化气中二甲醚,甲醇分析,不包括炔烃,用带有热导检测器的气相色谱仪,由色谱柱将试样中各组分分离,面积归一法或校正面积归一法,外标法定量各组分百分含量。一 仪器及材料1气相色谱:热导检测器(TCD) 气源:氢气作载气,氢气纯度99.9%(钢瓶或氢气发生器)2数据处理:N2000工作站及电脑3进样器: 双六通阀,定量管1ml4色谱柱: 410米液化气分析柱36米液化气中二甲醚甲醇分析柱420米液化气二甲醚分析柱5取样器:不锈钢采样器4L或采样袋1L6.标气:液化气中二甲醚标气一瓶(二甲醚质量含量20)二分析步骤1仪器和气源连接好,打开气源(氢气)。 2接上色谱柱,打开检测器出口,调节流量阀,将载气流速调节40ml/min 3接通色谱仪,电脑及色谱工作站,升温分析。三 仪器的控制分析条件:柱温:室温-45桥流:100mA气化:100流量:40ml/min 检测:80进样量:1mL四 分析谱图如下 纯液化气分析谱图:(410m)掺二甲醚液化气分析谱图:(410m)液化气中二甲醚分析谱图:(36m)液化气中二甲醚,甲醇分析谱图:(36m)液化气二甲醚分析谱图: (420m)二甲醚纯度分析 方法原理燃料级二甲醚以甲醇为主要原料,经过催化剂转化生成二甲醚及微量杂质一氧化碳,甲烷,二氧化碳,乙烯,乙烷,丙烯,丙烷,二甲醚,甲醇,水等,主要分析二甲醚中甲醇和水,采用气相色谱法 分析,用校正面积归一法定量。一仪器及材料仪器:气相色谱热导检测器(TCD),六通阀进样,二甲醚专用分析柱,不锈钢采样器4L 二.仪器的控制分析条件:柱温:90气化:140检测:120桥流:140mA流量:40ml/min进样量:1mL三.分析谱图如下二甲醚含量分析谱图:(420m)液化气中二甲醚分析仪器配置:序号仪器配置型号数量(根)备注1气相色谱仪SP-6801(TCD)12六通阀13色谱柱液化气中二甲醚分析柱(3*6m)14氢气发生器15色谱工作站N200016标气(自备)液化气中二

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论