




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
陈安之-南宁超级成功学笔记QQ276312690南宁超级成功学讲座陈安之-2001第一集学习的五个关键:1、 初步的了解2、 重复为学习之母3、 开始使用4、 融会贯通5、 再一次的加强人要自信,但不能自大。上课一定要认真演练。每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众都会被表扬出来。下课的时候就是超越竞争对手的时候。一个人要成功就是-不断地培养良好的态度和不断地增强自己的能力。成功的第一个秘诀(关键):成功=知识+人脉(知识30%,人脉70%)。每年阅读50本书籍以上是成功的前提。推销就是在钓鱼,要钓就钓大鲸鱼(鲸鱼的知识很丰富)未来人生应该学的四种知识:1、 心理学:人生是心理学的游戏2、 管理学:成功是靠别人(不是靠自己)3、 人际关系学:我们每一个人都在从事人与人相处的行业4、 营销学:销售,推销(在推销之前,要聊一些与产品无相关的东西)任何人只要比我们成功,他懂得一定比我们多。建立人际关系的三种方法:1、 主动出击第二集2、 主动帮助别人(观念:宇宙是圆的)3、 诚恳的关心别人人(先重质,才求量)成功的第二个秘诀(关键):结交成功的朋友。成功和借口不会在同一屋檐下,要成功就不能有借口,要借口就铁定不会成功。交朋友的两个原则:1、 永远交比你优秀的朋友(邓小平学周恩来,爱因斯坦学牛顿,苏格拉底教柏拉图教亚里士多德教亚历山大)2、 资产负责理论:最好的五个朋友1 2 3 4 5 ?成功的第三个关键:凡事主动出击,马上行动。第三集代理汤姆霍普金斯课程主动出击主动出击,马上出击,立刻行动。成功的第四个关键:要有良好的态度。包装就是品质的一部分,良好的态度从形象开始,永不变脸,微笑。顾客买的不止是产品,顾客更买我们的服务的态度和服务的精神。全世界最顶尖的人士只销售一种产品,那就是他自己。良好的态度就是:准时。夏木志郎的故事成功的第五个关键:以最短的时间采取最大量的行动(要更认真):安之第二个员工第一个月无销售经验赚30万台币,安之在安东尼罗宾机构第二个月最后一天33位顾客。1989年汤姆霍普金斯要求认真演练带钢盔。世界上没有消极的婴儿,所有的性格都是后养成的。哈维麦凯认真演练攻心为上1200万本。第四集成功的第六个关键:要认真。哈维麦凯攻心为上认真演练。要收获先付出。成功者练习基本动作,乔丹的故事,成功的基本动作就是每天补充知识,累积人脉。交朋友的两种方法:1、零售。2、批发(一定要学会公众演说,干道夫1亿美金一年)复习关键一成功=知识+人脉(知识30%人脉70%)关键二结交成功的朋友(1永远交比自己优秀的朋友,2资产负责理论)关键三凡事主动出击。关键四要有良好的态度。关键五以最短时间采取最大量的行动。关键六要认真。成功的第七个关键:目标要明确。1、 视觉化(梦想板,贴在右上方,右上方是创造力,左上方是回忆)2、 自我确认(每天早晚写目标十遍;最大声+肢体动作看着梦想板呐喊出来)3、 自我放松(100%的放松休闲)4、 听潜能录音带(高频潜能CD)5、 每天早上起床后和晚上睡觉前手写目标十遍以上。成功的第八个关键:每天进步1%自我反省:今天做对了什么事情?今天哪里可以更好?检讨才是成功之母!领导者诞生于自我反省。第五集好的运气总在准备之后才出现。大成就是小成就的累积。成功的第九个关键:做好顾客服务。每一个老板的第一个顾客就是他的员工。领导就是选对人。1、 做售前服务(服务的定义:发自内心)2、 售后服务(1、写感谢卡2、做与产品无关的售后服务)复习。哈维麦凯(500万信封订单)世界上没有不能成交的顾客,只有你对他不够了解,不够关心。成功的第十个关键:善于沟通,人沟通的三大要素:1、 文字2、 声音3、 肢体动作每一个人都喜欢和自己相似的人或自己向往成为的人。第六集成功的十个步骤:1、 自我分析:(1)自己的优点(2)自己的缺点。(张德陪,山普拉斯,阿加西,安东尼罗宾,乔丹的故事都证明改进缺点比发挥优点更重要。)自觉是治疗的开始:我的三项优点: 缺点: 自己理想工作条件的分析:(陈安之)(1)喜欢兴趣、 运动 、 厨师 、 数学教授 、 演员 、 讲话 (2)希望达到的条件、 时间主控、 收入由努力成长、 工作可以不断地学习,多变化、 工作可以帮助别人、 可以和成功者在一起、 工作可以环游世界。成功最快的办法就是按部就班赚钱是很容易的事情,只要你是行业的第一名。要做就做第一名。人的潜力是靠竞争出来的。2、 建立使命感(陈安之:让全世界每一个人都成功)。领导者以使命感领导。3、 明确价值观(价值观:对我们重要的事情)4、 设立目标5、 寻找学习的榜样(成为百万富翁问千万富翁,成为千万富翁问亿万富翁)6、 详细的计划(没有计划,就正在计划失败)7、 时间管理(有三项原则)8、 建立团队9、 系统化10.大量复制剩下时间回答疑问(不要接澳洲来的顾客)第七集打开成功学手册1、 如何激发行动力先写下平时拖延的事 每一个人行动有两个原因:(1)追求快乐(2)逃离痛苦方法:(1)、我为什么还没有采取行动。(2)、不行动有什么好处。(3)、假如持续不行动,长期有什么坏处?最差状况!(4)、假如现在就行动,长期有什么好处?最理想状况!(5)、那我什么时候采取行动?2、如何随时维持巅峰状态(1)、如何维持积极地思考(2)、做更深入地自我分析。巅峰状态定义:010分,每天达到200分,休息的时候还有10分。成功都对自己所作所为100%负责任。假如我没有得到我要的,我即将得到更好的。凡事发生,必有其目的,并且有助于我。第八集凡事发生,必有其目的,并且有助于我。人生是一种选择,我们无法控制第一件事情,但是我们永远可以选择我们的心情。成功者不是问我失去了什么?他是问我还有什么?成功者都不是埋怨别人,他都是问我下次哪里可以做得更好。当以后人生遇到任何问题都要问自己两个问题:(1)、发生这件事情对我有什么好处?(2)、我学到了什么?对我自己是有帮助的?脸部有氧舞蹈,肢体动作改变情绪,成功者做失败者不肯做的事情。3、如何复制任何人的成就:(1)、复制这个人的信念(2)、复制策略(做事情的方法和顺序)(3)、复制他的肢体动作教唱歌,潜能开发。4、如何明确自己人生的目标与方向(先回答5个问题)(1)、我为什么还没有超级成功? (2)、我为什么还没有超级巨富? (3)、我的时间管理为什么还不是非常的好? (4)、为什么我的身体还不是很健康? (5)、为什么我的人际关系还不是非常的理想? 第九集5、进行潜意识的改变(先进行视觉化的改变)你要成为什么样的人,为别人做什么样的事?人要为自己活,但要为别人着想。人的潜意识无法分辨事情是真还是假,只要我们不断的想像,重复,并且相信,它终究成为事实。把上面的25个答案完全涂掉。回答5个问题(1)、为什么我一定会超级成功? (2)、为什么我一定会超级巨富? (3)、为什么我一定会善于时间管理? (4)、为什么我一定会超级健康? (5)、为什么我一定会拥有理想的人际关系? 6、如何明确价值观(价值观:对你重要的事情?是形容词,是一种感觉)我们人生的价值观是依照我们人生的使命做调整的!使命:你要成为什么样的人?为别人做什么样的事情?价值观设定优先顺序,要再问多一次!做价值观的调整要做长期的判断!价值观的顺序改变,人生的命运就改变了。如何设定价值观的定义:(1)、一定要自己能够主控的(2)、要很容易做到(我们不要等到成功后才快乐,我们要快乐的成功)你家那块大瀑布启示:假如过程不愉快,到达目的地也没有用。(3)、要每一天都做得到第十集人要上山先下山,蓝道,以退为进。(4)、至少要有3项(5)、或是(不是同时)如何设定逃避型的价值观:为了达成我的使命,我觉得不应该做什么?如:拖延,言行不一。请写下自己的人生使命: 请写下自己的6个价值观并明确它的定义:(1)、 定义 (2)、 定义 (3)、 定义 (4)、 定义 (5)、 定义 (6)、 定义 请写下自己的2个逃避型的价值观(1)、 (2)、 玩游戏7、如何设立目标:(1)、目标是用来超越的。(2)、目标必需非常的合理,但是要远大(不要订超过现况的一倍,按部就班是成功最快的方法)(3)、我们人生要有一个核心的目标(依照核心目标,设立阶段性的目标)(4)、目标越多越好(能者多劳,目标越多行动力越强)(世界上没有懒惰的人,只有不够吸引他的目标)(5)、目标一定要有期限(要合理,我们要靠计划过生活,不要运气)(6)、达成目标的动机(是强烈的动机明确的理由才有恒心)(7)、达成目标最大的障碍(20/80定律)(8)、我们如何去解决这些问题、障碍。(9)、时常想新的方法去达成目标,要按计划去进行,但同时要改良计划。(10)、时常和运气很好的人在一起(11)、要时常去请教成功者如何做得更好(只有成功者才能)8、如何时间管理:(1)、永远做最有生产力的事情!(最少有五项)老板:、思考(每三个月)、选对员工、做推销、跟顾客沟通、跟员工做私下的沟通,培养向心力、学习、实行走动式管理保险推销员:、销售、服务、增员、训练、学习(2)、有效的授权陈安之6个助理安东尼罗宾9个助理美国总统200个助理(3)、我要得到什么样的结果?一日之计在于昨夜9、如何赚大钱:量大是所有致富的关键。(1)、产品需求度不高(2)、市场不够大,人口消费能力不够多(3)、产品品质不好(4)、服务不良(5)、价格太高或太低(6)、推销技巧不好(7)、公司策略不对(8)、行销通路不够多(9)、喧传,喧传,再喧传。(10)、知名度不够赚钱跟眼光有1000万%关系。IBM微软苹果电脑,乔布斯(10亿)比尔(600亿)60倍第十一集(1)、掌握最大的趋势(日本NTT,10年,500大8名,几百亿美金营业额)(2)、全球化(3)、第一个做1、未来10年顾客会不会越来越多。2、未来10年产品使用的次数会不会越来越多。陈老师课程:1、 超级成功学(初级班)2、 超级推销学(中级班)3、 超级NAC心理学(高级班)(1)、如何拥有更强的自信心(2)、如何持续的增强行动力(3)、如何坚持到底,改变习惯(4)、如何辅导别人和自我辅导(5)、如何改掉坏习惯适合:(1)、想成为领袖级人物的人(2)、想成为讲师的人(3)、想成为老板的人(4)、想要学习如何快速学习的方法(5)、想要学习心理辅导帮助别人今年的2001年8月25-26号(周六日)开南宁的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学科学教育课外活动方案
- 工程施工实习汇报
- 安全管理模拟实验题库及答案解析
- 网络信息与安全决赛题库及答案解析
- 精神科病人藏药的护理
- 血液灌流护理查房
- 石材电视墙基层施工方案
- 证劵从业资格云考试及答案解析
- 试用期解除劳动合同操作规范
- 医疗护理记录与管理
- 基孔肯雅热主题班会课件
- 2025年北京市公务员考试行测真题及答案详解(全优)
- 锁骨下盗血综合征伴锁骨下动脉闭塞的护理查房
- 2025《煤矿安全规程》新旧对照专题培训
- 2025-2026学年冀人版三年级科学上册(全册)教学设计(附目录)
- 磷化铝管理办法
- 手术室专科护士职业考试试卷与答案
- 门窗工程管理办法
- 2025年海底捞企业面试题及答案
- 小学体育家长会课件
- 教育的人口功能
评论
0/150
提交评论