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文档简介

园游会活动计划范文 xx年园游会活动计划 1、目的1.1让员工体验做老板的乐趣，赚钱的辛苦。 1.2团队协作，项目策划1.3感谢全体员体工对公司的支持，举办亲子游园活动增进归属感。 2、时间xx0220（节后第一个星期六）09301500（全员休息，现场员工给一天公假，干部无薪放假） 3、地点XB公司（后花园+通道） 4、参加人员4.1公司全体人员、NBR 1、NBR 2、RIX、4.2欢迎带家属参与（需要带家属参加人员提前提前七天向部主管申请，部门汇总给管理课备案，作为进出厂门口的依据） 5、活动总策划本次园游会由摊位经营、年度表彰、员工才艺秀、幸运大抽奖等四个板块组成，具体如下5.1摊位经营负责人5.1.1员工分配50元/人代金券，代金券由财务统一印制，杜绝使用现金消费；5.1.21518个摊位，单价需提前七天送主办方核准，摊位不得承包他人经营；5.1.3启动资金:课内基金or主办方借贷（3%利率）；5.1.4赢利分配部门，摊位老板和成员，分配比例由部门自行定义；5.1.5各部门不准限制部门人员在特定摊位消费；5.1.6不得接受员工用代金券换钱；5.1.7推位经营分类包括食品类/游戏/日用品/水果类等，以上由公司各事业部员工报名经营5.1.8经营项目需在xx0125前向主办方申请，避免经营项目重复（重复项目抽签决定）；5.2年度表彰负责人5.2.1本次春酒表演舞台可提供给各事业部为部门年度优秀员工颁奖，各事业部自行设置年度最佳感谢奖，奖励给xx年度有给本事业部带来帮助的幕僚单位人员（奖励金额和评核指标事业部自行设定）；5.2.2行政部设立最佳配合奖，奖励给xx年度最佳配合事业部；（评核指标由提供奖金之幕僚单位设定）。 5.2.310年以上员工金牌奖励（xx年颁发过的除外）。 5.2.4以上奖励名单请于xx0125日前提供到行政部。 5.2.5以上费用均由各部门自行支出。 5.3员工才艺秀负责人5.3.1主管级节目1个，各部门至少出一个节目，节目根据活动需求安排。 5.3.2亲子活动。 5.3.3节目形式内容不限。 5.3.4团体/个人，每表演1小时，休息1小时5.4幸运大抽奖5.4.1奖项涉及120人，中奖率为20%；5.4.2奖项设置董事奖（名额待定）、特等奖、一至六等奖；抽奖说明董事/特等奖:5年以上员工;13等奖:25年员工;3等奖以下:全员（xx0206日前进厂员工）;抽奖按年资分等级,奖项不得重复颁奖方式现场颁奖说明颁奖人拟由资深优秀员工组成。 5.4.3奖品待定；5.4.4NBR 1、NBR 2、RIX无法计算年限，抽取三等级以下奖项。 5.5筹委会组成5.5.1组长揭金德5.5.2安全小组5.5.3代金券5.5.4礼仪接待组邀请嘉宾、颁奖礼仪5.5.5音响广播组5.5.6临时指挥部（舞台前面，负责活动过程中异常协调处理）5.5.7现场布置/善后组5.6评比通过营业额、5S、纪律由安全小组主导，评选出最佳事业
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