(服装教研室)2011年毕业设计工作计划.doc_第1页
(服装教研室)2011年毕业设计工作计划.doc_第2页
(服装教研室)2011年毕业设计工作计划.doc_第3页
(服装教研室)2011年毕业设计工作计划.doc_第4页
(服装教研室)2011年毕业设计工作计划.doc_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浙江科技学院设计与艺术系2011届服装专业毕业设计(论文)计划浙江科技学院2011届服装专业毕业设计(论文)工作计划毕业设计指导小组成员:朱彦 周文杰 翁长庆 傅丽 孔佳 徐媛媛 吕敏毕业班级(人数):服装071(29人) 服装072(27 人) 毕业设计工作小组2010.12.1目录一、 毕业设计(论文)指导教师二、毕业设计(论文)主题及其要求三、毕业设计(论文)过程管理材料四、毕业设计(论文)进度安排五、毕业设计(论文)各项要求六、毕业设计主题模块方向2011届服装毕业设计(论文)工作即将开始,为了确保毕业设计(论文)工作能有序地开展和出色地完成,特制定2011届服装专业毕业设计(论文)工作计划,请相关指导教师和全体毕业生参照实行。一、毕业设计(论文)指导教师:本届服装设计专业有两个毕业班,班级和毕业生人数共五十六人,为了确保工作,经研究决定,聘请以下七位教师担任本届毕业设计(论文)的指导工作:朱彦、周文杰、翁长庆、傅丽、吕敏、徐媛媛、孔佳。具体指导安排如下:2007服装设计1班、2007服装设计2班共56人,以网上选题的形式,选择相应的模块及指导教师,每小组8人。本次毕业设计以概念中国作为大主题,分为三个设计模块,分别是:1、 过去:周文杰(8人)1-8号、翁长庆(8人)9-1号2、 现在:傅丽(8人)1-8号、孔佳(8人)9-16号3、 未来:朱彦(8人)1-8号、吕敏(8人)9-16号、徐媛媛(8人)17-24号指导教师联系方式:朱彦长庆丽敏媛媛佳、毕业设计(论文)主题及其要求:1请结合自身特点,在本次毕业设计(论文)的主题模块指引下,自主选择设计主题;设计方向参照2011年秋冬或2012年春夏流行趋势。2作品要求:原创性、创新性、完整性、独立性结合。3人均一个系列不少于4套,2人合作完成不少于7套,合作不超过2人。5在交开题报告的同时主题已确定,不得随意改动。6在每个设计环节作好资料收集与整理工作,为撰写设计报告做好准备。从开始设计构思到最终作品完成,学生每天必须对当天的设计工作进行记录。(手写)三、毕业设计(论文)过程管理材料为规范毕业设计工作,确保毕业设计各环节的正常进行,本届将严格抓好“毕业设计(论文)过程管理材料”的工作,需要毕业生完成的相关材料内容主要有以下几方面: 毕业设计(论文)任务书:毕业生根据本届毕业设计的要求,拟定设计主题方向和设计方案,经指导教师认可后,填写毕业设计任务书的相关内容,由学生和指导教师签字并一式三份备案。2010年12月31日前完成。毕业设计(论文)开题报告:根据设计主题及下发的任务书,完成开题报告。包括整个毕业设计的过程和方案。涉及:主要研究内容,即设计理念、设计方向、将通过何种设计手段达到何种设计效果;课题进度计划;参考文献资料等。2000字左右,在选题两周后审查,并于开学一周内将正稿交于指导老师。毕业设计(论文)调研报告:即毕业设计(论文)依据及灵感源。要求图文并茂,1000字左右,在开学一周内交于指导老师。毕业设计(论文)中期进展检查表:本检查表主要检查毕业设计主要环节的完成情况,包括设计制作、设计报告等,便于指导教师了解学生已做了哪些工作,是否按进度计划展开进行,以确保毕业设计工作的顺利完成。毕业设计(论文)报告书:通过结合自己的设计过程写出较有深度的设计报告的形式。1规格尺寸:统一为16开本2封面要求:,必须有“浙江科技学院毕业设计报告书”、课题名称(毕业设计题目)、学生姓名、指导老师等文字内容。封面版式自行设计,以便达到一目了然的效果。3扉页要求:将学校要求的毕业设计论文封面(“论文”二字改成“报告”)做到扉页里4内容要求:要有目录。设计方案要细化,在调研、构思、设计、制作等阶段的衔接上要用文字贯穿、联系起来。5设计总结的规范1) 封面首页2) 目录3) 设计分析报告4) 设计方案(设计主题、色彩提案、面料小样)5) 构思草图6) 效果图正稿7) 平面结构图8) 5 :1裁剪图9) 制作过程照片(包括阶段性效果照片)10) 成衣照片(包括动态和静态)11) 结合设计过程撰写的设计体会以论文格式完成此份设计总结,要求:1)设计总结的理论性要高,立题明确、论据充分、不要只是口语形式的简单表述,字数大约在3000左右。2)参考文献。参考文献要有具体出处。3)结尾要有致谢4)文本在答辩前制作完成。(以活页或文件夹的形式)答辩结束后,完成正式文本的装订。其中包含:电子文本光盘一张、图书馆授权书。5)严格杜绝错别字、语句错误出现。注:文本格式最终以学校教务处的规定为准。四、毕业设计(论文)进度安排设计前期阶段2010年12月2日2011年1月7日完成内容:1 召开毕业设计(论文)工作会议,启动毕业设计。2 完成网上选题工作。3 毕业生根据毕业设计要求,进行设计前的相关准备工作(包括市场调研、资料收集分析等)。4 拟定出设计方案(包括主题、色调、材料、设计基本类型和风格),经指导教师认可后,下达毕业设计任务书,确定设计选题。5 同时完成开题报告、调研报告的初稿。完成方式:先由毕业生自己准备,设计方案反馈和指导时间由各设计小组指导教师自定。设计构思阶段2011年1月7日2011年1月20日完成内容:1 根据设计任务书,进行多角度的设计构思(包括款式和面料等),提出多种设计构想,并画出详细的设计草图,设计草图一律釆用A4纸,并完整保留(最后须归整到设计报告书中)。2 确定所需面料、辅料、制作形式。3 完成正式效果图:需要有彩色效果图、面料小样、平面结构图,及必要的相关文字说明(以备参加相应的比赛)。规格A3大小。完成方式:指导教师采取不同方式对毕业生进行指导,时间由各指导教师根据各小组情况自定。初期制作2011年1月20日2011年2月20日(寒假)完成内容:完成毕业设计系列中的一套服装的制作。完成方式:指导教师采取不同方式对毕业生进行指导,由毕业生自行完成。设计完善阶段2011年2月21日(开学)2011年3月8日完成内容:1 在开学一周内,上交任务书、开题报告、调研报告的打印的正稿,由指导教师签署意见。2 检查寒假期间所制作的一套成衣。并根据指导意见作出方案的修改。3 为大系列的制作做准备。完成方式:每周集中两次,具体时间由指导老师与学生制定。检查方式以设计小组为单位。打样制作阶段2011年3月8日2011年4月29日完成内容:1 根据模特尺寸,进行毕业设计成衣的打样与制作。2 制作期间,及时做好过程记录(包括照片以及文字记录)和总结。3 指导教师进行阶段性指导,及时提出修改意见,并填写考核表。完成方式:1 工作场所可以在校间服装工艺实验室,也可以在校外(包括企业)制作场所。2 成衣制作环节与实习环节同期,落实制作或实习单位,并报指导老师。3 在材料与工艺确定的前提下,按照效果图打版、制作,如有变动,需报请指导老师,经指导老师审定后方可进入制作这一环节。2011年4月8日左右中期检查(模特第一次试衣)成衣制作环节中期,需带上半成品统一返校检查一次,具体时间另定。成衣修改阶段2011年4月底(根据具体情况调整)模特最终试衣试衣要求:完成全部服装及饰品的制作。从设计角度看作品的整体性,进行调整与尺寸的修改。2011年4月30日2011年5月20日完成内容:1 对成衣进行修改调整。完成所有后期手工和服饰配件。2 模特试衣,进行尺寸调整和局部修改,最终确定。动态展示阶段2011年5月20日2011年6月3日(时间待定)浙江科技学院2011届服装毕业设计作品动态展(参加展示的作品将采取择优入选的方法)。毕业论文准备阶段2011年5月21日2011年6月8日完成内容:1 设计总结内容撰写、文本整理2 完成毕业设计报告书中的所有内容,以文本装帧成册(并附电子文本)。毕业设计答辨2011年6月9日2011年6月10日(待定)举行浙江科技学院2011届服装毕业设计(论文)答辩会。五、毕业设计(论文)各项要求1、毕业设计(论文)期间,全体毕业生必须以最饱满的精神状态,认真投入的创作态度,反映出最好的设计创作水平。2、毕业设计(论文)期间,严格按照学校及指导教师的各项要求和进度安排,完成各个阶段工作任务。3、毕业设计(论文)体会按照论文格式写作,要求内容详实,图文结合,具有一定理论深度。字数要求在30003500字左右。4、毕业设计(论文)报告书中,所有稿件(包括设计图稿和文字稿)一律采用A4纸大小。所附照片必须七寸或七寸以上。毕业设计(论文)报告书中所有内容自行编排处理完成后(封面、封底须按要求统一格式),装裱成翻页式文本。5、毕业设计(论文)报告书中所有内容都须制成电子文档(光盘)。六、毕业设计(论文)主题模块方向设计主题:概念中国我们的国家拥有深厚的文化积淀,生机勃勃的社会发展和美好的未来蓝图。请从多角度全面地解读“中国”

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论