惠民工作计划范文.doc

惠民工作计划范文 惠民工作计划承担关可行性分析报告国家“科技惠民计划”项目的于修水县第一人民医院拟申报、关于修水县第一人民医院拟申报、承担国家“科技惠民计划”项目的可行性分析报告暂拟申报项目宫颈癌早期筛查与电子档案建立及信息平台模式搭建一，国家“科技惠民计划”简介 1、为贯彻落实国家中长期科学和技术发展规划纲要，加快科学技术成果的转化应用，发挥科技进步在改善民生和促进社会发展中的支撑和引领作用，科技部和财政部枷组织实施科技惠民计划竣。 2、惠民计划坚且持面向基层，依靠科技印进步与机制创新，加快狂社会发展领域科学技术获成果的转化应用。 通过忘在基层示范应用一批综迈合集成技术，推动一批寿先进适用技术成果的推朴广普及，提升科技促进娇社会管理创新和服务基胁层社会建设的能力。 鸵 3、惠民计划资助范拜围主要包括人口健康、助生态环境、公共安全等瓢与社会管理和社会发展碟密切相关的科技领域，铆其重点任务是支持基萨层开展具有导向作用先瘦进技术成果的转化应用锗，提升技术的实用性和瞪产业化水平；支持基层愁开展重点领域先进适用窝技术的综合集成和示范莉应用，推动先进适用技码术在基层公共服务领域渔转化应用。 4、惠额民计划实施原则需郑求驱动，科技引领。 以湘民生科技需求为驱动，蓟以科技创新为引领，发境挥政产学研用联合瑞机制作用，推进国家科任技计划等的研发成果走尔进基层、惠及百姓生活雪，促进可持续发展。 玉政府引导，多元投入。 咱坚持经费多元化原茄则，中央和地方财政共脊同投入，鼓励和引导社慢会资本、单位自筹等多律元化投入。 责任明确樟，协同推进。 实行中央律、省、基层三级管理，啪发挥各级人民政府科技当主管部门、财政主管部柑门及相关业务主管部门形作用，形成上下联动、埂部门协作的组织机制，型各方权责清晰，协同推趟进。 目标管理，绩效建考核。 惠民计划以项目檀形式，分年度实施，试酸点先行，稳步推开。 规忠范项目管理程序，强化萎节点和目标管理，提高店管理效率。 完善项目滚讯动实施机制，加强对项翅目实施过程监测及实施荷效果的绩效评价，优奖阜劣汰。 充分发挥用户在豹项目实施、验收和绩效英评价中的作用。 二、组埂织机构、协同机制A、囤、组织管理燕财20咒1134号燕子河镇榆xx年度惠民资金阑管理发放工作计划廷惠民资金是党和国家关浙心农业、支持农村、关哟注农民的具体体现，是织党在农村工作中的惠民靖举措，为进一步做好2炸011年度燕子河镇惠腋民资金管理和发放工作须，确保国家财政资金安囚全、合理、及时发放，澡结合燕子河镇实际，制吮定本年度惠民资金管理每和发放工作计划。 一、玫成立组织，加强领导犹成立燕子河镇惠民资决金管理和发放工作领导慨组，切实加强对此项工卡作的领导和组织，确保祷惠民资金管理和发放工茅作顺利有序进行。 领导进组由镇长担任组长，负近责全镇惠民资金管理发蠢放工作的调度和协调。 帐 二、及时申报、准确打巨卡对于常规性发放痕的项目，财政所及相关序惠民资金职能部门要做麓到提前准备，及时向主悠管部门报送相关资料，舵确保各项资金能及时、应准确的发放到农户手中灰。 财政所经办人员要认煌真审核、校对和录入，吠保证打卡数据的精确性攀和及时性，尽量避免出脂现疏漏，在上级业务部揭门和主管部门规定的时毡间内将补贴资金及时准村确打卡到户。 三、各负枣其责、注重配合各科部门要紧密配合，围绕茂打得准、打得及时这个战中心开展工作，相关职芋能部门要及时向财政所窑提供准确的到户花名册膝和电子表格，并履行必纤要的签批手续，确保当猴期补贴资金及时准确发颈放。 四、规范管理、强秦化业务财政部门要大加强对业务知识的学习芥和钻研，强素质、精业赃务，及时准确的向上级臃部门报送打卡成果，及乔时将各类打卡发放资料停归档，做到资料报亿送准确及时、档案查阅泽方便有序、资金发放安刽全快捷。 五、热忱服务悬、便民周到对来信牢来访的群众，要做到热兄情接待、热忱服务，对昌群众提出的疑问和问题枫要耐心解答，做到记录彭详实、百问不厌。 燕子离河镇财政所xx年郧1月5日科技惠民计划才试点工作方案编制提纲啪 一、总体思路与工作目蹦标总体思路工作目标。 主 二、重点工作与任务三盂、试点工作进度安排四驮、试点工作保障措施组枷织管理体系政策保皿障体系与经费监督管理拍制度建设；明确试点工亦作及项目财政配套资金盒及用途，其他资金已筹1措方式；明确颧绩效考核评估制度）实玻施机制推广措施服歉务能力建设宣传机制项挤目实施方案中的科技成项果应当从目录指南运中选取，这是原则性要勋求；项目实施方案主要趾明确示范应用的任务，灿但要有明确的推广措施永；惠民计划资助科技成帕果转化分为两个阶段，玄第一个阶段资助先进、伊适用技术在基层范围内枝的综合集成与示范应用稽；第二个阶段资助项目课实施成果的推广普及，焰采取“以奖代补”的方节式。 2.建议可以炭看看富民强县科技行动彭、成果转化基金管理办鸵法等3.建议在试凰点方案能够体现出工作祁机制创新，不要仅局限合在管理办法内。 2叼xx年表演系“文猿化惠民”项目计划豫根据表演系专业特色，奖xx年“文化惠民德”项目定于两大类，7饼个项目。 一、展演类项播目 1、舞蹈专场； 2、宿播音话剧专场 二、体验存类项目 1、舞蹈公开课蝇； 2、江南丝竹工作室者 3、合唱指挥公开课；荤 4、播音剧场 5、铀如何在家制作MV(讲牲授音乐视频录制和剪辑胖剪辑技巧等)xx辐年1月21日星期三韵惠民致远实验学校2共012xx第梭二学期年教学工作计划听 一、指导思想本学寻期，我们将继续坚持以搓教学为中心，狠抓教师喂的教学常规管理和课堂边教学管理，加强课堂教轻学研究，大幅度提高教辗育教学质量；继续完善骑各项管理制度和考核方勒案，落实岗位目标责任槐制，逐步实现有人治到泣法治的转变，积淀学校允制度文化；加强教师培贞训，提高教师职业素养史和业务水平。 二、工作孟重点 1、修改、完姨善各项管理制度和考评抢方案，强化制度的落实秩，使各项工作规范开展绘。 2、抓细、抓实砧、抓严教学常规，确保业教学质量大幅度提高。 闸 3、抓好校本培训需，通过学、研、培、导滚、练、赛等多种形式，聂提高教师的专业化水平赡，打造一流的教师队伍反 4、抓好学校特色工作褒，打造学校品牌。 三、镇工作主要措施关奉注细节管理、提升工作岩效率，走精细化管理之裴路。 “天下大事，掀必作于细；天下难事，靶必成于易”，精细化管溶理就是要坚持从易到难险、从简单到复杂的原则糜，从基本制度抓起，从话薄弱环节、关键环节抓膛起，从细上着眼，从精忠上下功夫，把工作抓到咸细处、落实到实处。 结 1、树立“精心、精瑰细、精品”的工作观念搀和品牌意识。 每个人都姥要抛弃那种差不多的工英作观念和浮躁的工作作突风，把学校的事当成自依己家的事来做，用心想框事、用心做事，提高工华作标准和要求，工作中洋力求每个环节都要精心云，事事力求精细，每项芋工作都要成为精品。 贵 2、修改、完善、细怪化各项管理制度，健全非考核评价考核体系。 没绚有规矩不成方圆。 开学其初，学校会组织教师学西习、讨论学校制定的各挝项规章制度和考核方案糜，广泛征求全体教师的阅意见，修订完善，做到固可行、可信、可操作。 筋学校所有人员本着只要彬有岗位，就要有职责；珠只要有职责，就要有要今求；只要有要求，就要指有检查；只要有检查，能就要有考评；只要有考癣评，就要有奖惩，坚决门杜绝干和不干一个样，良干多干少一个样，干好坎干坏一个样，使那些埋曙头苦干的获荣誉、得实眩惠、有地位，成为学校官的风流人物和主流。 锌这样，通过把学校恒所有工作都纳入制度管连理和考核评价，实现处蛀处见管理，事事有考核阀，督促每个人都能自觉射按工作标准去做，养成本良好的工作习惯，使精育细化管理的理念逐步内柠化为每个人的行为准则懈。 3、细化目标管销理，层层签订目标责任上状。 根据学校工作目标隙和精细化管理的要求，乖将发展目标科学、准确缉的进行分解，做到周周阵有目标、月月有目标、愈事事有目标、时时有目灶标、人人有目标，让目猜标成为每个人的自觉追辈求，以目标激励人匈、以目标鼓舞人，以目湛标引导人，实现学校精僚细化的管理工作的提升扩。 每个人都要以周为单窟位对照工作目标对工作查进行反思、调整，以月磐为单位进行小结和汇报澳。 4、定了算、说壹了干，把各项制度和考砾评方案扎扎实实的落到情实处。 本学期不喊口号汲、不唱高调，就是踏踏楼实实的做，把写在纸上疫的东西全部落实到实处伙，公正严明的维护制度努的严肃性，绝不在落实叙上打折扣，半途而废。 攫“赏罚分明”是制度的貌公正、公平所在，该罚挫则罚，该奖就奖，不做斋老好人，不做滥好人。 上该罚的不罚，模糊对待确，对那些严格遵守制度是的教师就是一种伤害，它就是一种不公平的对待呀，就会挫伤他们工作的觅积极性。 学校要形成一辞个民主而严谨的氛围，竞决不能形成一个自由散策漫的环境。 5、充挞分尊重、信赖每一位教英师，以民主的工作作风邢创设一种民主和谐、积轻极向上的工作环境，使敞老师们心情舒畅、和睦邢共处、自我约束而又自牲我完善，激发他们工作拯的积极性、主动性和创鸟造性，以良好的心态和樊饱满的热情投入工作中晨去。 学校尊重每个教师萤的人格，尊敬每个教师阮的工作，尊重每个教师栗的合理需要，坚持听不伶同意见，念人之功，容瘫人之过，和睦共处，心旅理相容，互相理解、互滤相支持，形成良好的人袍际环境和工作环境。 吁 二、抓细、抓严、抓民实教学常规各个环节，掌大幅度提高教学质量。 弯教学质量是学校的瘪生命线。 为进一步规范胺教师的教学行为，优化篷教学过程，提高教学质骚量，学校准备实施“五俯精”教学管理模式，即拐备课精心、上课精致、抚训练精当、批改精细、烛辅导精诚，并制定了具仰体的措施和实施办法。 僻 1、修订完善各项掏教学常规制度，对教学库常规做出明确、具体的枝要求。 开学第一周，学舆校将召开专题会，组织砧学习致远实验学校备榷课制度、致远实验懦学校上课制度、致蹿远实验学校作业布臵、寄批改制度、致远实吨验学校学生辅导制度佩等等教学常规管理制度插，让教师对这些制度有蝴个初步认识，了解工作艳标准和具体要求。 厦 2、修订完善致远实朱验学校教学常规量化考蛹核方案和致远实验湖学校教学常规检查方案亏，以检查和考评为抓喜手，把教学常规各项制炸度落到实处。 本学期将延完善教学常规检查系列磷制度，对检查时间、检伟查内容、检查办法、检职查人员、检查结果的评祈定做出明确具体的要求逮，把检查结果每次都进蓑行公布，并量化计入教氨师考核。 教学常规检查楷本着求真务实的原则，稚绝不搞形式，只要查就跌要查出问题、发现亮点渝，觉不不疼不痒，敷衍谐了事。 在检查形式上以壹随机检查和入班检查为绑主，查到细处和实处。 陌采取“教学常规检查责凄任制和问题追究制”，稳建立教学教研问题档案囱，实行“问题跟踪”制耿度，“抓不落实的人和谋抓不落实的事，具体到善人、具体到细节，限定甥整改期限，回访检查。 岸教研组长为第一责任人赐，全权负责本教研组的弯教学常规管理。 教务处捐包科领导为第二责任人需。 教务处将采取各种形马式随机对教学常规珍落实情况进行抽查，在货每周的教务处工作例会铰上进行反馈，评价各教坝研组教学常规落实情况双。 3、修订完善单须元检测过关制度、周测蝇月考制度，采取有力措谨施把学生检测制度落到笔实处，及时发现学生学润习中存在的问题，及时庇进行补救，以达到“周儡周清、月月清”。 教研次组长是单元检测和周测呜第一责任人，教务处把货该项工作纳入教师量化抢考核和教研组长考核，逊定期对该项工作将进行浆细致全面的检查，确保昭考试和质量分析都能按磷要求落到实处。 4婚、修订和完善致远实火验学校教学成绩衡量和选奖惩方案，加重教学兑成绩在教师综合考评中丙的比重，加大教学成绩胰的奖励力度，充分激发绩和调动教师工作的积极曳主动性。 同时，学校还羞将进一步制定教学标拼兵评选办法教学新皿秀评比办法优秀教摊师评选办法，对入选损教师在教师节期间进行编隆重的奖励和表彰，通撬过这些评比表彰，掀起碴争当先进、学习模范的涕浪潮，形成良好校风。 辆 5、制定实施致迄远实验学校学生学习规疚范化活动方案，规范艘学生学习行为，培养良熄好的学习习惯；定期召稽开学生学习动员大会和摘学生学习成绩表彰大会益，营造浓厚的学习氛围扮。 (三)研教共进型、优势互补，整体推进浙科研成果的转化。 肄课堂教学是整体提升教懈学质量的手段，本学期领将以课堂教学为核心，嘘以有效教学为方向，通浅过“抓规范，严格要求岗”、“树典型、激励达桑标”、“重落实、整体阉优化”三个阶段，提炼裤形成各具学科、课型、佬年级特色的课堂教学模毕式，把教研成果落实到敦每一个教学环节。 彬 1、充分发挥教研组的蔓职能作用。 各教研组学蹋期初制定切实可行的教叶研活动计划，开展系列周专题教研活动。 教研组辗每周召开一次主题教研者活动，教研组长每次活尚动都要制定好实实在在吓的活动计划、安排好活医动内容、活动方式、活桶动时间、活动地点，并泽做好活动记录和资料的帖与积累。 2、佯开展各种形式的课堂教断学研讨活动教研组周回周都有公开课，集体听全课，集体诊断。 教研组酗长要做到定时间、定人尤员、定地点、定内容，找组织到位，听课后，集阉中进行评课活动。 开展见三课达标活动，青年教伙师上好达标课，中年教斯师上好提高课，骨干教莹师上示范课。 开展各种萧形式的课堂教学评比活秦动。 以课堂追踪和磨课观研究为载体，抓好薄弱知学科和薄弱教师的课堂怕教学。 继续开展期末课煮堂水平鉴定活动。 甘 3、初步开展课题研究忠，通过研究加快教师向们研究性、专家型教师转榨变。 本学期，每个教师榨本着“教学中存在问题宋即研究的课题”的原则弓，确定一个小课题，扎咱扎实实的结合自己的教洋学实践进行研究，争取赫有所突破。 做好过程性宇资料的积累，用课堂研恿究来带动课堂教学改革勾，全面提高课堂效率。 棘 4、开展主题周和穿主题月活动。 根据学校愚工作安排，每两周确定椽一个活动主题，把工作巷抓细做透。 5、做汝好“导学案”研究和实隧施，进行教学创新，探屎索一条适合学校实际的叶高效课堂教学模式并进矫行推广应用，大幅度提寞高教学质量。 (四砂)加大教师培训力度，值熔炼教师队伍，提高教容师素质，打造一流的教幢师队伍。 教学成败舶的关键是教师，提高全真校教师的整体素质是非移常重要的。 根据我校实樱际，坚持“骨干带动、犹同伴互助、自我反思、粤自主发展”的策略，促八进教师专业化成长。 思 1、开辟“名师讲坛鸟”，发挥名师效应，促牧进教师成长。 为更新全岳体教师教育教学理念，井提高教育教学理论水平摇和实践能力，促进教师驹专业成长，发挥名师榜贼样示范、专家引领作用熔、弘扬追求卓越之风、琴营造浓厚学习氛围，学缮校准备创建“名师讲坛印”，主讲人为本校优秀栽、骨干教师，聘请校外誊优秀、骨干教师或名师唐。 要求全体教师认真谣听讲，做好笔记，认真趾反思。 本校主讲教师要游精心准备，培训时间不牙少于30分钟。 介绍先洒进的理念、自己的工作饱举措、思路等等。 采取窄演讲或报告形式，不能郑照本宣科的读。 主讲教窄师采取自己到教务处报板名或教务处指定。 绣 2、请进来、走出去，属博采众家之长。 学校本童学期要已更加开放的心佣态，加强与外界的合作轨和交流，让教师近距离椿与专家、名师对话交流茂，享受先进理念熏陶。 掖学校会充分利用学校所暖依托的，通过姬专家讲座、引课入校、假外出听课、外出参观等咋等形式，为教师创造学路习、观摩研讨的机会，渡多渠道提高教师的课堂抬教学水平和综合业务素我质。 3、实施青蓝烷工程，落实帮扶制度，呕提高新教师教学水平。 轨本学期继续在教师中开荫展“传帮带”活动，实壹现以“老”带“新”，倚帮助新教师快速掌握新森教法，提升业务水平。 许学校将在上学期基础上贿完善的活动方案，给新婴老教师定目标、定任务神，签到责任状，并制定助了相应的考核措施，促话使该项工作能实实在在尽的抓到实处，使我们的皂青年教师尽快成长。 贴 4、加强岗位练兵。 渊一是加强教师的基本功振训练，本学期将扎扎实泰实抓好“两笔一话”，鸽争取每位教师都能写一咸手漂亮的钢笔字、粉笔业字，说一口标准的普通痒话。 二是教师的教学技照能，本学期将以课堂大医比武为平台，深入开展抡课堂教学评比活动，唤赏醒教师比、学、赶、帮糖、超的意识与行动，激蹲发他们的教学热情，切帐实提高教学技能和技巧洼，促进教师专业发展。 梢 5、加大对骨干教碎师的培训力度。 对工作熊有热情、发展有潜力的泼教师，学校尽全力为他销们创造和争取进修提高礁的机会，提供搭建登台治亮相、施展才华的舞台捂，使更多教师脱颖而出袭，带动教师整体水平的芜提高。 6、制定教楞师读书计划，鼓励教师蝎多读书，不断丰富自己透知识的积累，提高专业折和文化素质。 每位教师箭每学期至少要读2本以婉上教育教学方面的专注盈，每月至少1000字崭的读书笔记。 学校每学株期至少开展一次全校性河教师读书沙龙活动，搞七一次读书比较展评，并寓把这项工作纳入教师考菠核，促进教师多读书、胀积淀文化、提升内涵，氰走上教师成长的有效之塘路，逐步使读书成为教系师的自觉行为和习惯。 万 7、加强实践与反暂思，倡导勤思、多写。 效教师每周都要对自己的挟工作进行反思和小结，大并以书面形式交学校。 广反思和校级要实实在在镇，不搞形式，不说套话带。 各教师还要积极撰写姓教育叙事、典型教学案兔例、论文、教学随笔等盯等，把撰写文章作为促操进自我成长的手。 各位狡教师没有撰写教师随笔喉一篇交教务处。 8椭、初步建立