

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
易错易混专题:等腰三角形中易漏解或多解的问题易错归纳,各个击破类型一求长度时忽略三边关系1(2016贺州中考)一个等腰三角形的两边长分别是4,8,则它的周长为( ) A12 B16C20 D16或202学习了三角形的有关内容后,张老师请同学们交流这样一个问题:“已知一个等腰三角形的周长是12,其中一条边长为3,求另两条边的长”同学们经过片刻思考和交流后,小明同学举手说:“另两条边长为3、6或4.5、4.5.”你认为小明的回答是否正确:_,理由是_3已知等腰三角形中,一腰上的中线将三角形的周长分成6cm和10cm两部分,求这个三角形的腰长和底边的长类型二当腰或底不明求角度时没有分类讨论 4.已知等腰三角形的一个内角为40,则这个等腰三角形的顶角为( )A100 B40C40或100 D605 等腰三角形的一个外角等于100,则与这个外角不相邻的两个内角的度数分别为( ) A40,40 B80,20C80,80 D50,50或80,206已知一个等腰三角形两内角的度数之比为14,则这个等腰三角形顶角的度数为_.类型三三角形的形状不明时没有分类讨论7 等腰三角形的一个角是50,则它一腰上的高与底边的夹角是( )A25 B40C25或40 D不能确定8在ABC中,ABAC,AB的垂直平分线与AC所在的直线相交所得到的锐角为50,则B等于_.9如果两个等腰三角形的腰长相等、面积也相等,那么我们把这两个等腰三角形称为一对合同三角形已知一对合同三角形的底角分别为x和y,则_(用含x的代数式表示)10已知等腰三角形一腰上的高与另一腰的夹角的度数为20,求顶角的度数类型四一边确定,另两边不确定,求等腰三角形个数时漏解11 (2016武汉中考)平面直角坐标系中,已知A(2,2)、B(4,0)若在坐标轴上取点C,使ABC为等腰三角形,则满足条件的点C的个数是( )A5 B6 C7 D812如图,在45的点阵图中,每两个横向和纵向相邻阵点的距离均为1,该点阵图中已有两个阵点分别标为A,B,请在此点阵图中找一个阵点C,使得以点A,B,C为顶点的三角形是等腰三角形,则符合条件的C点有_个参考答案与解析1C2不正确没考虑三角形三边关系3解:设腰长为xcm,腰长与腰长的一半是6cm时,xx6,解得x4,底边长1048(cm)448,4cm、4cm、8cm不能组成三角形;腰长与腰长的一半是10cm时,xx10,解得x,底边长6(cm),三角形的三边长为cm、cm、cm,能组成三角形综上所述,三角形的腰长为cm,底边长为cm.4C5.D6120或207.C8.70或209x或90x解析:两个等腰三角形的腰长相等、面积也相等,腰上的高相等当这两个三角形都是锐角或钝角三角形时,yx,当两个三角形一个是锐角三角形,一个是钝角三角形时,y90x.故答案为x或90x.10解:此题要分情况讨论:当等腰三角形的顶角是钝角时,腰上的高在其外部如图所示,得顶角ACBDDAC9020110;当等腰三角形的顶角是锐角时,腰上的高在其内部,如图所示,故顶角A90ABD902070.综上所述,顶角的度数为110或70.11A12.5数学质量检测试题命题说明一、命题指导思想: 依据小学数学课程标准及小学数学教学大纲的相关要求,本学期所学教材所涉猎的基础知识、基本技能为切入点,贯彻“以学生为本,关注每一位学生的成长”的教育思想,旨在全面培养学生的数学素养。二、命题出发点: 面向全体学生,关注不同层面学生的认知需求,以激励、呵护二年级学生学习数学的积极性,培养学生认真、严谨、科学的学习习惯,促进学生逐步形成良好的观察能力、分析能力及缜密的逻辑思维能力,培养学生学以致用的实践能力为出发点。三、命题原则: 以检验学生基础知识、基本技能,关注学生的情感为主线,紧密联系生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖州德清县教育局择优招聘浙江开放大学德清学院和职业类教师15人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025江苏海晟控股集团有限公司下属子公司招聘高级管理人员人员模拟试卷有完整答案详解
- 2025年牡丹江绥芬河市博物馆公开招聘讲解员招聘4人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 安全培训教学课件
- 广播电视文体写作课件
- 2025广西柳钢集团技术技能人才社会招聘考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025江苏盐城市第七人民医院招录政府购买服务用工14人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025福建厦门鼓浪湾大酒店有限公司(第二批)招聘5人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 安全培训效果评估课件编写
- 2025杭州青少年活动中心招聘工勤岗位工作人员20人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 财税服务公司费用报销问题研究
- 安全生产例会会议记录以及会议内容
- 眼视光技术介绍
- 危险品运输资格(装卸管理人员)考试2025年题库及答案
- DB64T 2146-2025 工矿企业全员安全生产责任制建设指南
- 电子设备调试工基础技能培训手册
- 间歇充气加压用于静脉血栓栓塞症预防的中国专家共识解读
- 巨量千川-内容创意(初级) 营销师认证考试题及答案
- 氧气吸入操作并发症及防治
- 展会礼仪培训课程
- 仪表工安全培训
评论
0/150
提交评论