模拟面试大赛流程.doc

模拟面试大赛流程开场尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的老师同学们大家晚上好。欢迎大家来到福州大学应用技术与继续教育学院模拟面试大赛的活动现场，我是今天的主持人XXX介绍老师首先由我来隆重的介绍今晚到场的评委，他们分别是立德教育负责人肖子阳老师（停鼓掌），福州大学校就业办雷辉老师（停鼓掌），和福州大学应用技术与继续教育学院 院团委书记颜芳杰老师。请大家再次以热烈的掌声欢迎各位老师的到来。流程介绍接下来由我简单地为大家介绍下本次模拟面试大赛的基本流程。本次大赛将分三个环节，分别是群面环节、无领导小组讨论环节和结构化面试环节。然后通过以上的三个环节，最后决定出最终的优胜选手。相信大家对本次模拟面试大赛都已经有了初步的了解，现在开始我们的第一轮群面环节第一轮在第一轮群面环节，每组选手依次进行1分钟的自我介绍，由评委给出分数，其中评判标准中，简历3分、着装2分、表达3分、精神面貌2分，我们将综合评委的打分，根据选手的成绩，按照排名，淘汰最后6名选手，晋级选手将分3组进入第二轮面试。下面有请各位选手逐一登台亮相，有请一号选手XXX,二号选手XXX（主持人加词过度，此时让工作人员收“评分表”，计算平均分得出最后评分，进行排名，淘汰6名选手，再对剩余选手进行分组。主持人宣布晋级选手18人。时间：24min介绍+5min=29min评分）第二轮 感谢参赛选手精彩的自我介绍，下面就到了我们的第二轮环节。在第二轮无领导小组讨论环节，选手待拿到题目后，将有5min的准备时间,而后每人按抽签顺序依次用1.5min的时间进行自我观点的阐述，阐述完毕后选手再根据给出的题目进行10min的自由讨论，最后推举一名代表出来做2min的总体陈述。评委在这个过程中对选手进行打分，其中形体外貌20分、知识经验30分、综合能力30分、个性特征20分，最后根据选手的成绩排名，淘汰最后9名选手，晋级选手进入第三轮面试。（主持人加词过度，工作人员统计分数，按排名淘汰9名，主持人宣布晋级选手9人。时间：5min准备+6*1.5=9min每人观点+10min小组讨论+2min总体陈述+5min评分，记31min）第三轮第三轮是结构化面试，评委对每位选手进行针对性发问，根据反应能力2分、理解能力2分、思维能力2分、表达能力2分、专业能力2分，评委将会给出自己的评分，最后根据选手最终分数排名决定最后的优胜者。 下面有请X号选手（时间：9*3=27min.）备份：选手根据抽到的问题进行问题的解答，其中评判标准为：反应能力2分、理解能力2分、思维能力2分、表达能力2分、专业能力2分，评委将会给出自己的评分，最后根据选手最终分数排名决定最后的优胜者。情况一:点评感谢以上参赛选手的精彩表现，下面有请肖子阳老师给参赛选手作点评和指导。(工作人员计分排名，得出最后优胜选手)感谢肖子阳老师给我们的精彩点评，相信老师的点评，会给我们在未来的职场道路上带来启发。也非常感谢其他两位评委雷辉老师和颜芳杰老师的到来，让我们再一次以热烈的掌声感谢评委老师的到来，真的非常感谢你们。 让我们下面我们进入今晚的最后一个环节，也是最激动的环节，宣布此次模拟面试大赛最终获胜选手。（宣布获奖情况）谢幕 最后，2012年应用技术与继续教育学院模拟面试大赛就此结束，感谢各位老师和同学们的到来，感谢每一位参赛选手的精彩表现，也真诚的祝愿所有的同学们，在未来的职场道路上越走越好，步步高升，蒸蒸日上，谢谢！主持稿，参考文件有：/p-392367038241.html/blog/static/1361486972010111725540776//view/d39753d076a20029bd642d1d.html情况二:点评感谢以上参赛选手的精彩表现，下面有请XXX老师给参赛选手作点评和指导(工作人员计分排名，得出最后优胜选手)让我们以热烈的掌声，感谢XXX老师给我们的精彩点评，相信老师的点评，会给我们在未来的职场道路上带来启发。让我们下面我们进入今晚的最后一个环节，也是最激动的环节，宣布此次模拟面试大赛最终获胜选手。（宣布获奖情况）总结现在我们的活动已经接近了尾声，此次大赛即将拉下帷幕，下面有请