2011年上半年某市公共资源交易中心党风廉政建设工作总结.doc

2011年上半年某市公共资源交易中心党风廉政建设工作总结2011年上半年某市公共资源交易中心党风廉政建设工作总结市纪委：上半年，绵竹市公共资源交易中心严格按照市纪委2011年全市党风建设工作要点（竹纪办【20111】12号）文件要求，认真开展党风廉政建设工作，以打造“阳光、规范、专业、创新、廉政、满意”平台为核心，以行政效能建设为重要内容，确保中心党风廉政建设规范化、科学化、制度化，党风廉政建设取得了很好的效果，现就我中心上半年党风廉政建设工作总结如下：一、加强领导，高度重视中心领导高度重视党风廉政建设，始终把廉政建设做为中心工作的首要任务，成立了“一把手”任组长、副职全员参与的党风廉政工作领导小组，制定了党风廉政建设实施方案、党风廉政建设责任制及党风廉政教育制度等，明确了具体负责人员。通过组织各类会议、内部办公平台交流、现场督导等形式加强学习，切实将党风廉政与中心工作结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到有分析，有检查，发现问题及时处理，警钟长鸣，把问题处理在萌芽状态。二、确权明责，保证权力运行公开透明中心承担着全市工程建设、政府采购、土地矿产及国有产权交易的重要职责，社会关注度高，也是党风廉政风险的“高危行业”。为全力打造中心提出的“阳光、规范、专业、创新、廉政、满意”六个“平台”，廉政风险防控管理工作紧密结合中心特点和实际，紧紧围绕权力运行核心，实施了“分权制约，规范运行，公开操作，及时高效”等权力掣肘措施，确保各类交易活动公开透明：一是摸清了权力“家底”。对所有职权事项进行了梳理，建立了台账，在内部进行了公示，并将在交易中心网站上晒权，接受社会监督，让权力在阳光下运行。二是将职权运行流程制度化、规范化，用制度管控每个运行环节、用规范约束重点岗位人员，保证权力运行受制度约束。三是不断提高办事效率和服务态度，坚决杜绝“门难进、脸难看、办事拖”的工作作风和存在的消极腐败问题，将工作效率、服务质量纳入权力运行和风险查找的重要内容，实施有效监控。三、强化管理，加强行政效能建设中心不断强化内部管理，修改和完善内部各项规章制度，建立了绵竹市公共资源交易中心规划化工作手册，对中心各项工作的开展提供了依据。中心从多方面加强行政效能建设，中心网站上建立了行政效能意见栏、中心办公大厅制作了行政效能建设意见箱，并从六方面加强了中心行政效能建设的公开承诺：一是岗位职责。进一步明确了每个岗位应承担的工作内容、数量、质量和完成工作的程序、标准、时限以及工作职权、责任等。二是服务承诺制。以遵守法律、法规和有关政策规定为基础，向服务对象作出服务质量和服务标准的承诺，并对外公开。三是信息公开，做到办事程序公开、规章制度公开、岗位职责公开和服务承诺公开。四是限时办结制。依据法律、法规和有关规定，对服务项目必须在规定时间内予以办结。五是首问负责制。各科室在岗被询问的工作人员即为首问责任人。受到询问的同志无论是否是自已职责范围内的都要负责指引、介绍或答疑，不得以任何借口推诿、拒绝或拖延处理时间。六是坚持廉洁自律，领导干部以实际行动践行“8个禁止”、“52个不准”，做到恪守职业道德，不以权谋私，干干净净做事，清清白白做人，努力打造廉洁、高效的服务平台。四、健