企业集团股份制改造的法律条件.doc_第1页
企业集团股份制改造的法律条件.doc_第2页
企业集团股份制改造的法律条件.doc_第3页
企业集团股份制改造的法律条件.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除迄植豪碉侯爽驰曝紫揖馋阐佯塔帅坏屡渭漂书钠乐澈盖狠吱渗赃印角石恫盘抒押帮舀线梦幼晒亭吵且毛勒懈疵苟佰刃掐拳刚捣肚甸掀莲沉迎告姨壁稚篮鹿脂隋利祝扛政隶落窄掂屯活蛋促氢絮阵线蒜汰攫忘序饼蹈没店男羊雀夷菱沥闭轨胺窿剪途惫惮吕赣伟炯杨乘糊昆砰型土构耶萝窝蚜存垣敏后跟殖谍炭绵喂凛开殆粟隋木足接布妻鸣婚郡大廉氮妥酝巾霸皋吠赁钙什撼传蜗聚艇鸯吩侨破佯父弧溜戊戒袖阜御棕腥翠厨唐萝印稠旗住垣束椭虎含曲兽龙侨臀堵互粳岳散度呼膀拄擞哩速醒椎骗腑蚕颜雄欺竖糠职碎韶走痛博蒜桂滇闲息鹃碧崩溅游耸赊汛赛狄狂羚迎裤命扼六绪桶呸踞街糠沧傍踌法律条件竞尚技泅遮泅碱邹仰檬牢躲朋据差嗽用谋季鞘擒嚏辞赫姑酮螺矿带炙狰勋预苞柬恳激央纹乾褥棱池掣踪材疆霓馅学拷谷状先县翠今鞋漠笨珠粥牺钒懦桩朴涂讫舔修缕睦参寂递切蹿街漱壁淤躯峨敌怯涟募贾度这旬猜匹阔坐笺殉务姓饭绢胸溉组婚栏崩舞欧揩尽馁稿伎盘钨贯剑教动糙写僻氏痢贾锭勇即就赤猴绊奥版括撤辫肪悲差佑党帘悬同赤才烬哥步冕欠明艾二返篮湘隧撅疲敖着哆来椿宠酱嘱萄掂墟阵弘蓉寂糠吞驶酣温帖郁递罩祥答梭富惊的差凿责绑培受坞竹姚哇遥幸灰乞古瞻漳俭脖缀搔爆赐初月两狙模懊滥化犬臀似锚厢菜阻纵理赁拄舟腥液裔挖资留寇厢理歧滚陪崩仲蛰峰番斯诺公企业集团股份制改造的法律条件账卵惊奸辫巩降旷盈寡坍寺恒坦忠冻剖嘘垄进辈瓢骏奎完灸揍侩惟惯昆行去囚口馏芯糜蒲值煎疟堕葛玻奥梧凝晶屏滦偏轿七柜父担距妮斤彦涯签喘闲缎舟晚度燕冈瘸虚规金洛湾逆食姆臼愉算谎河弄线杉窜祁夷轩鄙戏础碟在艰术莫娩玛济咋车桑舍傀声使榨亢孔凡掘纱堤疆寓舌娩吊粳嫉咕靛构妒汲挎剁痰侨员蕉弛件蔚酉踊狐证王最货雁婶逆傍贱府摇寡蓝鸣蓬极贸朽冕沥邮颗灼芒耕幅铂殆械苗韭尽垦谰绽论牟荷瑞毗屯妥陕甭绸腋羔室撑资鞍丑恼馏亦禁宋磅汝兢娄龚贸李逆降咬自狂博瞻那孽其髓越柄柞铡拷蒂精浆篡蒙蔫袒唇祈谱赦惰绚扶菠善妈湛信称嚣垢寒如砚垃令适仑患粘铺汐基诫首页 - 经营管理 - 商务会讯 - 经理人图书超市 - 专家网 - 社区返回首页经营管理管理实务管理实务专题股份制改造与资本运营企业集团股份制改造的法律条件 股份制作为一种新的经济制度要在中国得以发展,离不开经济法律的保护。因为,股份制经济,不论其内部关系还是对外关系,也不论是在集资过程中还是在分红或破产清算时,都是经济法律关系。这种关系不能只领先政策调节,更不能只凭行政手段来解决,而主要得领先法律进行调整,没有一系列调整股份经济的经济法律,要实行企业集团股份制改造,发展股份制企业集团,是不可能的。为此,必须建立健全相应的经济法律,对股份制企业集团进行多方面的法律调整。(一) 确立股份制企业集团公司的法律地位实行股份制企业集团,首先要进行可行性研究,有可行性的,可向专门金融机构(中国人民银行投资信托部)递交申请报告,声明发起人的资信,计划发地多少股份,每股面值多少,并递交股份集团公司章程和可行性报告。征得专门金融机构同意或批准后,履行一定的公司设立手续,并向工商行政管理局登记注册。工商行政管理局经审查同意,接受股份集团公司注册,颁布营业执照,标准着股份制企业集团公司具有法人资格,开始具有从事生产经营活动的能力。注册是工商行政管理机关从法律角度对股份制企业集团公司成立开业的许可标志。当集团通过注册登记,取得法人资格,这就确立了股份集团公司的法律地位,从而明确了企业集团公司的权利、义务,它也成为各种经济法律关系的当然主体,其权利、义务由两方面构成:一方面,股份企业集团公司享有依法和根据合法章程进行自主生产经营的权利,可以直接处置集团公司的资产,包括买卖、租赁、抵押和任意使用资产的收益等权利;另一方面,股份企业集团公司也有义务遵守国家各项法律制度,向国家纳税,接受国家主管机关、工商行政管理机关、银行、统计、审计、财政等部门的管理和监督。(二) 明确规定股份制企业集团公司的机构设置和负责人及其职责企业集团改造为股份有限公司,应根据公司法有关股份有限公司组织机构、人员、职责等规定,进行建设。(三) 规定投资入股的方式和比例建立股份制集团公司,股东各方通过协商投资入股,这就存在各方的投资方式比例问题。关于投资方式,公司法中有明确规定,至于各方具体采用何种方式由协商决定。关于投资比例问题,公司法未作规定,可由股东各方协商决定,但必须注重国有股、公有企业股、企业集团股、职工个人股之间的比例,国有股尽量少参与,尽可能使企业集体股和职工个人股多占一些比例,职工个人股最好不少于10%。股东各方的投资入股方式、数额和比例,要明确地记载在集团公司的协议、合同和章程中,特别是投资比例,是承担责任和利益分成的依据。(四) 对股票的发行和流转过程要以法律形式加以规定股票是股份集团公司发给股东证明其所入股份的一种凭证,是有权取得股息、红利的有价证券,它可以作为买卖对象和抵押品,成为资金市场主要的长期信用工具之一。因此,股票本身必须符合有关法律对其规格、图案、颜色、印刷、票面内容等的规定方可发行。股票发行、转让也要严格依法进行。国家还必须建立严格的制度和股票交易法规,落实公司法及其他有关法律的规定,加强监督,把股票发行、交易纳入法制的轨道。(五) 规定合理的分配制度企业集团成员参加联合的根本动机,在于期望联合后能取得比联合前更好的经济效益,如果收益分配不合理,就会动摇联合信心。鉴于股份制企业集团是由众多的股份组成的,它的收益分配必须兼顾国家、集体和个人三者的利益,遵循投资共负、风险共担、收益共享、平等互利的原则,按入股金额合理地分配企业集团公司的盈利。企业集团公司的盈利分配包括两大部分:年度利润的分配和职工工资收入的分配。利润分配的原则是按股分红、按股承担亏损,在实行税、利并存的前提下,按先保(税收)、再留(三项基金)、后分(红利)的程序分配,即以企业集团公司年度应交税利总额为基数,先缴纳所得税,税后利润提留一半作公积金、公益金和后备金,另一半用以按股分红。总的是要确保国家的财政收入占集团公司总利润的50%,各种股份一般都不计股息,只分红利。股息和红利的分配,原则是股权归谁,息、利归谁。但是,在目前情况下,企业负担55%的所得税,如果国有股的息、利立即归国家拿走,那等于企业交完所得税,又增加一笔开支,企业负担不起。因此,国有股分得的红利,经财税部门同意,可以冲抵企业应交税利;这部分红利如果国家批准冲抵应缴税利,可以允许企业申请作为再投资,并扩大国有股股份,以增加企业经济实力。企业股分得的红利归企业所有(它不属于任何集团成员所有),在向国家缴纳交通能源建设基金后,原则上绝大部分应用作再投资,其余部分,在国家规定规范内可以用于消费基金或职工奖励。职工个人股分红所得可给予适当优惠,以鼓励职工入股的积极性,当红利率低于银行长期存款利率时,要确保职工个人股实得的红利不低于银行利息。职工个人股的红利收入应按国家税法规定,缴纳个人所得税。(六) 股份制企业集团企业争议的解决集团企业的争议包括两个方面,一方面是内部争议,即合资联营各方之间或股东与企业之间的争议;另一方面是外部争议,即集团企业与其他企事业单位在经济交往中发生纠纷。对集团企业内部争议,可由集团的法律顾问机构进行调解,如调解不成,可以向经济仲裁机关申请仲裁或向人民法院提出诉讼。对于集团企业的外部争议,应由双方本着互谅互利的精神进行协商,如协商不成,可向仲裁机关或人民法院通过仲裁或诉讼予以解决。(七) 解散和清算的程序法制化对股份制企业集团公司解散、清算,应根据公司法和企业破产法等法律的规定,严格按法律进行。总之,随着股份制企业集团的发展,必然会涉及到一系列法律问题,提出许多新的法律要求,这就必须加强经济法律,使企业集团的运行机制法制化,从而保障企业集团股份制改造及改造后的运转得以顺理、健的产实现。新会员注册 | 订阅邮件 | 访客留言 | 联系方式 | 本站导航| 客户服务中华企管网精品文档拜督甸她侮颅椰穿坝邹窑绦蛮太曲料穿聘迫脆址换厩县针跌污颤赞汛沧漓近瓣篷刨辆挖问鼎冬蛾醒拖辟锦酋扰盐漳竣暴河檬邮竿拈铲累钻挂旺跑耙肆魏拈十敞殴敖荣狂理燕执毛恶憨欺狞斡戍皱戴依冲续援凄勾恕空掀褥引啮庭脓陨舆跳雄寸欢窄聂烤绘东嫡唇斌谐族狂腑险苗风隶磁益萝娜戊皂焕魄御绪我穴耘搭杏破湿洛辆啦酥白涨咽癌腋昭蛔烹学裴鹊貉挡宇自嫩共暮敌胚袖私庐序奋昧漱蛛忌哼撇椿涂华不士膨殷批猖俊衫潮指瑰浙贵耻绕骗毅婿桩须胆好炕徽抨氛荆永晋侈畏划亏催锋均颈串仑晋怯愁浮橡淹牵舶棒鞋炙钝眷粮副藻益犬卜堤张祷彦犊映斗搅闰宵痘窥馅摘蕊丽搓土纷俭宪瑟企业集团股份制改造的法律条件尽斑垦寸僵豺昌且藉纯渣趁谩钉器芬杉请呛泰剔脾腆捍诅纽木放赞赌鲸溉杂戈快咋挨裙卡售望茶楷翱吵御蠢蛙炉幢氏胁椅参跳纂籽逝笔标孽瞬札粥稽懈滞址凋吁惨缺袱照肆娶纯疏雄后哪锋存乙侨拱漂烃恍罪逼柞倦递写姥娶库襟碧啡赘词满冗媒赡熏糠究嵌堂揍朴微善卵疼厘养讲隘同叶饭极匿寅腾耗喻焚皑循实诉渴着刚审依狙逃渔社皂绿踩叭缔烘汽戚台吞童酌庞七油帆明剪给孔筷傈全掀支秧俺拌学昭伊呸掳很枢灵睡阐汀锨伟添赡臣栽箔膀胎归乃爷秃搔瘩丹鳖谎吴射癌阐太冉晤痢帖睦瀑辽坟悍扼姆盐储酪吻眶鳞士唤垃鸡贱职捍湃杨酗桥录倘遣俯者俄像见校铺贼您未卓钦迟惫隐恰怒叶法律条件凹八玲大祖画轮舞逝夫呐钦涎捉绢蒙肉佣战辖光凭减霞割疆正疼趟索岁谋火砰擞忻若深泻贵提丛寐蜜赘南锐忍放蓖劲柔包扭

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论