公司员工手册框架完整版本.doc_第1页
公司员工手册框架完整版本.doc_第2页
公司员工手册框架完整版本.doc_第3页
公司员工手册框架完整版本.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工手册二零一六年欢 迎 辞欢迎您加入公司大家庭!(欢迎辞正文)略本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境与企业情况,从而使您尽快与公司环境与企业文化融为一体。如对手册所述内容有任何疑问,请与您的部门经理或行政人力资源部联系,他们将为您提供真诚的帮助与引导。 祝愿您在公司工作期间事业有成!董事长 *本手册的解释权归山东公司有限公司行政人力资源部所有。本公司有权在必要时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司内部通过会议、邮件、通知等形式公布,更新生效日期以公布日期为准。公司行政人力资源部目 录一、 企业简介二、 企业文化与价值观三、 组织架构四、 入职与离职4.1. 面试与录用4.2. 新员工培训4.3. 试用期考核与转正4.4. 晋升与调动4.5. 劳动关系终止与延续4.6. 离职五、 工作时间与工作环境5.1. 工作时间与作息5.2. 加班与调休5.3. 卫生、安全与环境六、 工资报酬与福利6.1. 薪资政策6.2. 工资结构与等级6.3. 社会保险与个人所得税6.4. 薪资发放日6.5. 法定福利6.6. 企业福利6.7. 医疗期七、 休假7.1. 法定节日7.2. 公司节日7.3. 事假7.4. 病假7.5. 婚假7.6. 丧假7.7. 产假7.8. 其他假别八、 员工培训与职业规划8.1. 培训文化与指导思想8.2. 年度培训计划8.3. 培训方式与渠道8.4. 职业晋升通道8.5. 职业生涯规划九、 行为操守9.1. 办公室行为操守9.2. 设备/设施/场所的使用与维护9.3. 电话与网络使用9.4. 安全与安保9.5. 资金使用十、 结束语【本文档内容可以自由复制内容或

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论