



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
土木建筑学院生活部20122013学年第一学期工作计划 2012-8-25随着新学期的到来,我们土木建筑学院学生会也换上了新面孔,生活部也面临新的挑战。生活部是一个进行公寓文明建设的部门,一直都是和学生生活最密切的一个部门。下学期,我部应继续做好本职工作,对其他部门工作给予大力支持和配合。我期望接下来的生活部新人能够继往开来,勇攀高峰。我总结以往经验,作出以下计划:一、迎新生,纳新为了保证土建学院学生会在新生里的知名度及影响力,并为未来纳新工作,做好充分的铺垫,我们需要在迎接新生到校的时期,一边做好迎接工作,一边又要借此机会,宣传学生会和生活部。对于刚刚来到一个陌生城市,面对一个陌生学校,一群陌生同学的新生来说,其内心必定充满了彷徨与不安,这个时候,就需要我们这些学长给予他们以帮助,给他们接解答生活学习上的困惑,消除他们对刚开始的大学生活的种种不适应。纳新的时候继续保持我们生活部的宗旨 ,接纳那些品德端正,肯吃苦耐劳的同学,这是一次关乎生活部未来的事,应给予充分重视!二、新部门基本工作和例会继续踏踏实实地完成生活部的本职工作。生活部负责对宿舍进行良好地管理和建设,力求将最好的宿舍展现给老师。同时配合好各部门的工作,以积极的心态投入到新的工作中去。其次我们部自己举办的活动有学习生活经验交流会(与学习部合办)宿舍风采展示大赛和养成教育,以及学生会的集体活动,包括迎新晚会、元旦晚会、运动会、红歌大赛等等。在这些活动中,最大地调动干事们的积极性,尽快发现我们需要的人才,有目标的进行发展。三、新学期的建议鼓励本部干事积极参加各其他部的活动。讲明学生会分部不分家的理念,要求干事积极参加各部举行的活动,去力所能及的帮忙,从而及时反省,取长补短。必要时进行分配任务、安排值班等,发短信时要求不可太过宽松。例会改革。我的建议是两周准时一次例会,例会上应把握好会议氛围,谈工作时应认真、交流感情时应轻松两者不可混淆。对于刚开始的新面孔、新干事,应及时将名字记准。做一些猜名字的小游戏、互相认,促进工作的顺利开展。首先例会要有副部主持,然后由干事反映每次查宿遇到的情况,由副部及部长答疑。然后由部长安排每周的工作指示,主席指正工作中出现的问题以及今后工作中出现的问题,建议做一下会议记录。如果在正式会议内容结束后,尚有不少的时间,我们可以充分利用起来。主席部长以及副部们可以根据自己生活中的事情总结自己的看法和经验,跟大家分享一下,提醒大家注意生活中的细节;也可以由干事们提问刚开始的大学生活中遇到的问题,在学长学姐的以往的生活经验中寻找解决的方法;凡此种种只要有利于大家的思想进步,生活便捷的东西大家都可以拿出来晾一下。学生工作不能耽误学习。这一点是很重要的,生活部要学习生活全面发展,能力要培养,学习绝不能落后。在第一次例会时就要强调学习的重要,建议评定优秀干事的时候成绩也占一定分量。扩大生活部在新生中的影响。我想新增一些活动,很简单,就是做展板,将展板放到宿舍和学办门口进行宣传。宣传一些季节预防疾病艾滋病知识,以及节约用水养成教育等活动。提早宣传生活部。这是为纳新做准备的,因为我听说上年报生活部的新生没有达到预期,所以今年要提早在大一新生中进行宣传,并增大宣传力度。以上建议,希望部长好好考虑。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 晶体切割工主管竞选考核试卷及答案
- 消防支队灭火救援指挥岗位任职资格考试题及答案
- 消防设施操作员主管竞选考核试卷及答案
- 木材干馏工岗位操作规程考核试卷及答案
- 畜禽副产品加工工设备调试考核试卷及答案
- 集材拖拉机司机专业技能考核试卷及答案
- 2025年幼儿学科知识试题及答案
- 造林更新工知识考核试卷及答案
- 办公小机械制造工新员工考核试卷及答案
- 飞机桨叶打磨抛光工5S管理考核试卷及答案
- 第五章-近交系数与亲缘相关系数
- GB/T 42062-2022医疗器械风险管理对医疗器械的应用
- GB/T 30106-2013钟表防水手表
- GB/T 24432-2009假肢费用赔偿鉴定
- 厨房设备采购安装合同标准范本(2篇)
- 多模态语篇分析课件
- 前厅服务与管理课程标准
- 旧楼加装电梯安装合同范本
- 支气管舒张试验
- 道路工程安全技术交底记录大全
- 特种作业人员管理档案参考模板范本
评论
0/150
提交评论