2011年防突打钻队工会总结及2012年计划.doc

2011年防突打钻队工会总结及 2012年工作计划防突打钻队工会2011年12月5日2011年防突打钻队工会总结及2012年工作计划2011年以来，我队按照公司党委、工会、文件精神及队党支部安排要求，以“三基三抓一追究”为主线，紧紧围饶企业发展和安全生产这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传工会法、公民道德建设实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。1至11月份，全队共2010年防突打钻队全年共施工抽放钻孔24.3万米，超计划3.2万米；我们主要做了以下几方面的工作：一、2011年工作完成方面:(一)实践“三基三抓一追究”抓主工会工作之魂、强化教育培训，提高职工安全素质今年根据我队的生产发展要求，结合我队实际情况，开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为公司发展发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快队建设步伐，不断创新工会工作新局面。 （二）是始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用周二周四、班前会，组织职工认真学习煤矿“三大规程”等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，以班组座谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了广大员工的学技术、比技能的良好氛围。（三）做好现场安全监督检查，促进安全工作全面开展为了我队安全生产长期稳定发展，成立了安全监督检查小组，坚持抓好动态生产过程中的安全管理，做到超前预防、防患于未然。定期对本队所有岗位操作人员、设备和生产环节实行全方位、全过程的监督、检查，及时发现和消除各种事故隐患。同时加大对打钻、防尘等薄弱环节和事故易发多发地点的检查，将各种不安全因素消灭在萌芽状态，切实做到了重心下移、关口前移，安全生产在管理，管理重在现场，现场重在落实，为全队安全生产奠定了坚实基础。 （四）在队党支部的带领下将队党建做为我队争先创优的主线近一年来，打钻队在大力开展和推进质量标准化建设、精细化管理的过程中，开展了一系列党建活动，为保证打钻队安全生产提供了有效途径。如针对工作实践中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”屡禁不止现象，适时推出了“跟班干部入井抓三违规定”，有效地遏制了“三违”现象，同时在日常工作中，要求党员做好安全生产的表率，带动职工做好安全生产工作。做到党员无“三违”，党员身边无事故，通过这些党建工作的开展，有效地推动了打钻队安全生产，激发了广大职工的思想潜能，带动广大职工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为和习惯，促进了我队安全平稳发展，促进了安全管理程序顺畅、和谐，为打钻队安全生产提供了思想动力和政治保证。（五）将班组建设作为党建工作的一项重要内容来抓，以突出班组文化为载体，注重培育班组“家”文化防突打钻队特别注重班组当中党员的模范带头作用，努力打造和谐新团队，把创建班组文化较好的融入到日常工作中，以班组特色文化来丰富和提升本队工作内涵，同时通过班组学习，把争先创优与员工教育、培训、业务能力、服务水平紧密结合起来，涌现出“河南省五一劳动班组”、“集团公司优秀班组长”等一批先进班组和个人，为推动打钻队党建工作奠定了坚实的基础。四是帮贫扶困送温暖。（六）突出工会的维护职能，扎稳工会工作之根我队工会在上级工会组织及党支部的带领下，坚定不移的推动党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实，认真履行维护员工合法权益的基本职责，一手抓机制建设，一手抓为员工群众办实事的工作格局。切实把广大员工的政治、经济、文化权益维护好。我队工会干部时常深入一线，深入群众、准确了解困难员工的困难和要求，满腔热情，真心实意地帮他们几决实际问题。 （七）在工作中不断完善和强化工会维权的基础。一是加强了职代会职能作用发挥，促进队民主管理，更有效地维护员工群众的民主政治权利、经济知情权。二是队党政负责人切实作好民主监督负总则工作、实行队务公开，使职工心明眼亮，在全队推行队务公开工作制度。队务公开工作是广大员工参与民主决策、民主监督的前提，是保护、调动和发挥职工主人翁积极性的有效措施，我队工会工作把这项工作作为贯彻队方针、民主建设的大事来抓。三是是坚持常抓不卸地为困难员工办实事。今年，我队坚持以职工利益无小事、职工满意不满意为最高衡量标准，重实际，讲事实情、办实事、求实效，扎扎实实做好每件事情，心系全体职工全心全意为职工服务，诚心诚意反映职工的意愿和要求。二、2012年工作计划（一）指导思想 坚持以公司总体工作目标为统领，以“三基三抓一追究”为总抓手，以维护职工的合法权益为根本，促进劳动关系和谐为重点，以维护职工队伍稳定为着力点坚持党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针、以推进工会自身建设为动力，保护、调动和发展好广大职工的积极性、主动性、创造性充分发挥桥梁纽带作用，团结和动员广大职工为我矿的经济建设又好又快发展做出新贡献。（二）2012年工作计划1、发挥工会在服务职工中的作用,当好职工的贴心人。2、大力推进队务公开工作，努力发挥队务公开的民主管理监督作用3、加强安全生产监督检查，发挥群众性安全队伍作用，4、完善生活保障机制，努力做好扶贫帮困送温暖工作5、鼓励广大干部职工参加文化活动，丰富职工的文化生活6、加强工会组织建设，努力提高自身素质三、批评与自我批评2011年，虽然我们做了大量卓有成效的工作，但在工作上还存在着一些问题，在2011年9月份12050机抽巷打钻班利用多记分的形式，在班组职工工资里解决吃加班饭和购买生产工具的费用，共发生戴帽工资592元。发生这样的问题是我们队党政把关不严，作为该队工会主席，我在日常管理工作中，未能切实维护职工利益，监督不力，对本单位发生工资戴帽现象未能及时发现和制止，对此我负有失职责任，我接受公司对我的处分，在今后的工作当中我一定要严格遵守集团及公司廉洁自律和工资分配有关规定，维护职工切身利益。最后，我衷心的感谢组织对我的培养和信任，感谢公司领导对我的关心和爱护，感谢同志们对我工作的大力支持。谢谢大家！四、干群同唱一首歌安全生产接硕果一年来，我队工会同职工奋战在生产一线，在工作中发扬“严、细、实”的工作作风，扎扎