沟通能力提升计划.doc

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编号:52694345    类型:共享资源    大小:105.06KB    格式:DOC    上传时间:2020-02-28 上传人:小*** IP属地:四川
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沟通能力提升计划 提高沟通能力 沟通能力计划 沟通能力提升计划.doc
资源描述:
沟通能力提升计划    沟通能力提升计划个人能力提升计划没有计划的生活是盲目的,凡事都必须有计划,只有那样事情才可以做得得心应手,井井有条。    很有必要给自己制定一个个人发展计划,以使自己能更好的适应自身角色。    作为一名初步步入销售的新人,结合目前的工作特点,给自己设立以下计划    一、自身现状分析优势分析    1、做事不怕吃苦,有进取心,能够有序的处理一些简单的事情。    2、有上进心、学习能力较强。    3、遇事比较冷静、抗压能力还可以。    不足剖析波    1、时间管理能力较差豫,被一些琐事分心。    潦    2、EXCEL办公撼软件熟练程度一般,模栏具报价不会,基本知识宣不懂。    3、逻辑思维能复力较差。    4、表达环能力还不够好,无法做滦出预算和估算。    5,和么客户沟通能力不够,实陕战经验欠缺。    6,做事障缺乏足够的耐性。    二、柯个人能力提升具体方案抵实施、合理安排利用时屈间,提高工作效率。    炒    1、学会列清单,把军自己要做的每一件事情滴都写下来,这样做首先珍能让你随时都明确自己甥手头上的任务。    不要轻厂信自己可以用脑子把每贪件事情都记住,也会产篷生紧迫感。    2、根远据怕,累,拖原则,应山该对每天要做的事情分券清轻重缓急,对每天要爬做的事情做如下的排序淆A重要且紧急——必葬须立刻做。    B紧急但不芹重要——只有在优先考希虑了重要的事情后,再砰来考虑这类事。    C重要游但不紧急——只要是没曹有前一类事的压力,应立该当成紧急的事去做,郧而不是拖延。    D既不紧洒急也不重要——有闲工黍夫再说。    3、每天龋工作结束下班后对工作犊清单进行回顾与检查,匝通过回顾及检查所有清铆单并进行更新。    关于E筑XCEL应用技能和模登具报价的提升。    1探、每天花1-2个小时椒在网上下载视频学习。    灾    2、学习的内容有为以下几点快捷操作,株设计,常用数据,查找逞与对比,统计与汇总。    熄    3、多向钟哥请教厄,关于模具设计,成型酉,后加工以及如何进行磊初步的模具估算。    关于庸逻辑思维能力的提升1徐、在记忆方面的提升弯在工作学习中,将各游种信息、知识分门别类值、有序地加以储存和标寻示,经常性地对所要用迂到的知识进行,使地知识记忆牢固。    在渝对模具设计和报价分析怜上,用表格和图纸及书帧面的东西做出来。    2、忧在思维的程序与策略方蔗面的提升熟练掌姻握思维的程序化策略,坪在工作生活中,把自己材置身于问题之中,善于晒发现问题,多思考、多束总结,多运用。    强化表呼达能力,提高文笔水平泻    1、在工作生活中粗,自信、大胆、积极、耸主动地多与他人沟通交飞流,勤学好问,谦虚求珍教。    2、业余时间氧广泛阅读各类有益书籍些,汲取各领域知识,丰募富自身知识结构,将工铸作与思考相结合,尽可省能创造性地开展工作。    询    3、积极收集有用定的各项材料,不断积累嘘,多思考,多想象,多悉观察,不断提升自身水邵平。    总而言之,在以后寨的工作生活中,严格要采求自己,把计划落到实腿处,不断提升个人能力胞!汪俊芳XX年1月2甭4日如果把个人比听作一滴水,那么我们必辫须融入到大海中才能生弃存。    我们能够很好蛔的融入自己所在的圈子贮、集体中,沟通起到了铣很大的作用。    沟通通常熔包括语言沟通和非语言菱沟通,前者仅表达了我矫们思想的30%—35轻%,而65%以上的信庸息由非语言形式传递。    直语言是人类特有的一种荧非常好的、有效的沟通峻方式。    语言的沟通包括颅口头语言、书面语言等卸等。    口头语言包括我们萤面对面的谈话、开会、贡演讲、小组讨论等。    书冗面语言包括我们的信函呸、广告和传真,甚至现贮在用得很多的E-ma扭il等。    非语言沟通指掖肢体语言,包括身体语酒言沟通、面部表情、服坤饰仪态、副语言等等。    国下面我将按照沟通垃的类型、根据个人实际舵情况,对自己沟通能力驭作如下分析    1、竣演讲做演讲汇报前紧型张、心跳过快,并且经瞧常脸红;讲话时,语言助层次感不是很清晰、经览常有遗漏的内容。    妇    2、小组讨论小组讨冬论时经常偏离重点、中察心点,表达时思想不成谢熟、不清晰。    3、裂日常交流平时与同学由交流时缺少幽默、不是诛很会开玩笑;有许多话跨题自己不懂,比如游戏眼、足、篮球等等4绷、特殊交流与领导、认老师等交流时过于拘束雾,经常忘记微笑;在火巷车上及类似情况中,与苦陌生人交流地方文化等县自己陌生领域时,话不霸投机。    5、书面文泛章学术性文章纬度拓崎展不开,深度过浅;非懒学术性文章比如月度总彰结、计划,语言组织不篱能够很好符合要求。    脆    6、面部表情在与戎领导、老师等交流时过蝴于拘束,经常忘记微笑豆;    7、服饰仪态魄头发过长时显得不精神性,易乱;穿衣搭配普通枕,在人群中不能很好的诣突显自己。    如今,骂人们的联系日趋广泛,盼沟通愈发频繁,提高个疑人的沟通能力至关重要键。    自己也将从以下方面毡提高把握每一次澡演讲,演讲前做充分准辅备,科学调整心态,树案立正确认识。    在小组讨阿论中多听多思考,提出返见解时多听听反馈;与狮同学朋友谈到陌生话题们时,不乱发表见解,多瞪听多赞美;多看书,积湖累知识,提高幽默度;宽与领导、老师等交流时巍摆正心态,以平常心对赃待;写学术型文章时,辕多看书,读透书,多参消考类似文章;写月度总寺结、计划等非学术性文锌章时,多参考以前类似姨文章,语言措辞上凭多注意;多读书,不断豆提高文笔;在衣着方面支注意卫生,搭配要随主悠流。    除此之外,还要补竹充相关知识。    个人王对社会的依赖,就像鱼将儿离不开水。    建立良好仪的人际关系是个人生存雪与发展必不可少的条件兰,只有不断地提高个人捧沟通能力,我们才能更淹好地融入集体之中。    个匀人能力提升计划为杖全面提升公司全面质量随管理和公司ISO体系稽维护,结合目前的工作择特点,从以下几方面来驯谈我的个人提升计划尖    一、自身现状分析优势姥分析    1、熟练精通减电源行业品质管理和项吾目管理,精通ISO品推质管理体系。    2、电有较强的团队组织能力训和部门间沟通能力,大每局观强。    3、遇事枉积极主动,凡找自身不啊足,不推诿,有担当。    凉    4、有较强的处理按客诉能力,有丰富处理讲海外客户事务经验。    不欣足剖析    1、品质宣秉传不够,品质培训不够测,公司体系制度推行不垄够,。    2、忍性不允够,有时计划实施不能诵自始至终,造成结果不搅算完美。    3、表达能力效有待加强。    4、制程监哮督不彻底,标准化推行问不够。    5、问题追戏踪不彻底,品质纠正预脑防措施实施有待进一步餐提升,执行力还须加强蔽提升。    6、部门工设作品质有待进一步提升歹,人员素质提高、工作置技能提升还需进一步加痔强。    二、个人能力提升颖具体方案实施、加隅强产线各级品质意识培护训、加强品管部门品质怜技能培训、加强公司品逮质体系全面推广。    兵自XX年春节后,待公蘸司人员稳定,将计划安浩排2次/月的品质意识权培训。    提升公司品质提汹升计划实施力度。    摇按管理循环PDCA体忠系推行公司品质提升计爵划实施,确保所有活动瓦推行做到有始有终,和浇循序改善。    表达能力的砚提升在工作中,自陌信、大胆、积极、主动氧地多与他人沟通交流,谐勤学好问,谦虚求教;睦熟练掌握思维的程序化怎策略,在工作生活中,诌把自己置身于问题之中高,善于发现问题,多思月考、多总结,多运用。    抵产品制程监督提升,配频合技术部推行标准化馏根据公司发展计划,刘在品管部设置专职制程刨巡检人员,并对巡检人女员定期培训,使所有产鲤品生产中制程问题得到喻彻底改善;督导和协助贫工程技术部门全面推行祭标准化作业,确保产品烯遵照精益生产流程得到办全面提升。    品质改善活污动纠正预防措施执行力苍提升依据ISO品镁质管理体系要求,遒照臃8D处理原则,对所有命品质改善活动的纠正预井防措施做全面跟踪,并茫做彻底执行,确保所有羽改善活动完善解决。    品烩质工作品质提升强场化部门员工对公司的忠痕诚度,加强部门凝聚力大,积极推动部门各成员攒与其他部门在工作协作艰中得到有效沟通,培训坡部门人员工作素养和工致作技能。    三,个人成绩阵1,主导并协助良技术部门推行产品评审抵作业程序2,强化各产感线作业指导书执行力舜3,针对公司缺失或乐不完善的管理规范,已炭做部分修订和增补供涩应商来料管理规范、成铡品检验规范、品质部门板制度规范、成品合格率毡管理规范、产品评审规痴范、设计变更管理规范吁等4,全面优化和修订须进料检验规范5,众制订PCBASMT首钟件确认管理流程,制订勃PCBASMT检验标讳准、制订PCBA三防墅漆工艺/检验标准。    央6,对公司重要产品向制程问题做了全面分析袖和提出改善建议,并提绝交产线主管和组长进行吞改善;产线老化流程执运行力有较大提升。    靶7,售后维修工作做了恍重新部署和优化,维修狰品产量较之前有10%浓提升。    总而言之,丈在以后的工作中,严格拖要求自己,发挥自己特予长,定期检讨自身不足攫,不断提升个人能力!袱为公司业绩成长和品牌仁提升发挥我的一份光和舰热。    谢谢!。       内容仅供参考   
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