学校网站新闻宣传考核及责任追究制度.doc_第1页
学校网站新闻宣传考核及责任追究制度.doc_第2页
学校网站新闻宣传考核及责任追究制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

学校网站新闻宣传考核及责任追究制度为切实加强各部门对学校网站新闻宣传工作的领导和重视，进一步加大我校新闻宣传工作力度，促进新闻宣传工作有序、健康发展，决定从2010年起实行新闻宣传奖惩及责任追究制度，现将有关事项通知如下，请认真贯彻落实。一、指导思想认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕校党委、院务会中心工作，以学校各项建设为重点，以树典型为目的，积极向学校首页、部门首页撰稿、投稿，积极报道具有先进典型、有一定影响力的活动、个人先进事迹和其他先进事件，并符合有关法律、法规，做到内容事实新颖、准确，对全校师生和外界人士起宣传、教育作用。二、新闻报道小组成员组 长：主管院长副组长：分管行政人事院长组 员：各部门负责人、各部门通讯员三、目标和任务1、学院首页每周更新1-2篇新闻报道，各学部每周更新1-2篇新闻报道，各处室每月更新3-4篇新闻报道，具体目标任务祥见附表。2、每月出版一期华立技师，即各部门将师生每月稿件以书面形式交到学院办公室，由学院办公室审稿排版，出版印制成校报，下发至院属各部门师生。四、考核及追责制度1、考核制度每月末统计新闻报道篇数并公布。对完成报道任务较差的部门，对部门负责人、部门通讯员通报批评。新闻报道完成情况作为年底各部门和负责人工作考核的一项重要内容（包括全体教工及临聘人员），年底新闻报道未完成的部门，部门负责人不评优、不树模，未完成任务的干部不评优、不树模，年度考核新闻报道实行加减分制度，在学院首页发布报道超1篇，加0.3分，在部门首页发布报道超1篇，加0.1分，完不成的依加分规则进行倒扣分。同时，校宣传报道领导小组每年评选一次优秀通讯员和优秀新闻报道小组，并给予表彰奖励。2、追究责任制度各部门对上传的新闻报道要严格分层把关审核。所有上传首页的稿件必须经部门负责人、院办宣传科、分管院领导审核后发布。新闻报道必须坚持真实、时效，各部门负责人是宣传思想工作和媒体工作的第一责任人，出了问题将由第一责任人负责。对稿件质量、内容失实，造成不良影
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论