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文档简介

职工安全培训计划 职工安全培训计划制定职工全年培训计划 一、培训原则全员、全方位、分期、分批进行,由安全科、车间分别组织培训。 二、培训目的增长安全知识,掌握岗位安全技能,提升各类人员的安全素质。 三、培训方法培训方式灵活多样。 如集中培训、安全交流、以考代学、自学、安全竞赛、消防演练等形式。 四、每月10日为安全学习日,由各单位自行安排培训。 五、管理人员原则上全年培训一次。 内容 1、中华人民共和国安全生产法; 2、危险化学品安全管理条例; 3、危险化学品从业单位安全标准化规范; 4、小氮肥安全技术规程; 5、安全、消防有关知识、应知应会知识; 6、事故应急措施。 六、生产职工半年轮流一次。 内容 1、岗位安全操作技术规程; 2、化学事故应急救援事故预案; 3、原化工部下发的小氮肥安全技术规程; 4、小氮肥行业安全操作事故案例; 5、工业卫生与职业病知识; 6、消防知识; 7、环保知识; 8、安全生产有关标准、要求及安全控制措施; 9、安全作业的标准、要求、注意事项; 10、企业有关安全生产管理制度、规定。 七、新职工入厂后随到随时进行三级培训。 1、公司级(一级)由安全技术科负责。 培训内容化工生产特点及危险因素,法律法规、安全生产有关制度,工业卫生,环境保护有关知识,安全常识,事故案例,入厂后的安全事项及职业病预防等知识。 2、车间级(二级)由车间(科室)主任、科长负责。 培训内容本车间生产特点、工艺流程,主要设备的性能,安全技术规程、制度、事故教训、防毒、防尘设施使用及安全注意事项等。 3、班组级教育,由班组长负责。 培训内容岗位生产任务、特点、主要结构原理,操作注意事项、岗位安全责任制、岗位防火责任制、岗位安全技术操作规程、事故案例及预防措施、安全装置,个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法。 八、在职临时工每月培训一次,新进人员做到随进随培训。 根据不同人员,由安全技术科分别进行,主管车间、科室做好所属人员的日常安全教育。 内容 1、安全生产制度、消防制度。 2、安全作业应注意的事项,预防事故的措施。 3、事故案例及教训。 九、外协施工人员,参与实习人员,做到随入随培训,由安全技术科负责。 内容 1、安全生产有关制度。 2、安全作业应注意的事项,事故预防办法。 3、劳动防护用品的佩戴,电器及工具应具备的安全作业条件。 4、进厂后应注意的问题。 十、考试考核 1、公司级培训,后勤管理人员、中层管理人员每年考核一次,由安全技术科负责。 2、公司级培训,生产职工每半年考核一次,由安全技术科负责。 3、车间培训每季一次,由本车间组织,建好考核台帐。 4、班组培训,每月一次,由班组长组织,建好班组考核台帐。 5、新进职工培训,分级培训考核,合格后并填写好三级教育卡,填好三级教育台帐,由安全科存档。 十一

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