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文档简介

职工安全培训计划 职工安全培训计划制定职工全年培训计划 一、培训原则全员、全方位、分期、分批进行，由安全科、车间分别组织培训。 二、培训目的增长安全知识，掌握岗位安全技能，提升各类人员的安全素质。 三、培训方法培训方式灵活多样。 如集中培训、安全交流、以考代学、自学、安全竞赛、消防演练等形式。 四、每月10日为安全学习日，由各单位自行安排培训。 五、管理人员原则上全年培训一次。 内容 1、中华人民共和国安全生产法； 2、危险化学品安全管理条例； 3、危险化学品从业单位安全标准化规范； 4、小氮肥安全技术规程； 5、安全、消防有关知识、应知应会知识； 6、事故应急措施。 六、生产职工半年轮流一次。 内容 1、岗位安全操作技术规程； 2、化学事故应急救援事故预案； 3、原化工部下发的小氮肥安全技术规程； 4、小氮肥行业安全操作事故案例； 5、工业卫生与职业病知识； 6、消防知识； 7、环保知识； 8、安全生产有关标准、要求及安全控制措施； 9、安全作业的标准、要求、注意事项； 10、企业有关安全生产管理制度、规定。 七、新职工入厂后随到随时进行三级培训。 1、公司级（一级）由安全技术科负责。 培训内容化工生产特点及危险因素，法律法规、安全生产有关制度，工业卫生，环境保护有关知识，安全常识，事故案例，入厂后的安全事项及职业病预防等知识。 2、车间级（二级）由车间（科室）主任、科长负责。 培训内容本车间生产特点、工艺流程，主要设备的性能，安全技术规程、制度、事故教训、防毒、防尘设施使用及安全注意事项等。 3、班组级教育，由班组长负责。 培训内容岗位生产任务、特点、主要结构原理，操作注意事项、岗位安全责任制、岗位防火责任制、岗位安全技术操作规程、事故案例及预防措施、安全装置，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法。 八、在职临时工每月培训一次，新进人员做到随进随培训。 根据不同人员，由安全技术科分别进行，主管车间、科室做好所属人员的日常安全教育。 内容 1、安全生产制度、消防制度。 2、安全作业应注意的事项，预防事故的措施。 3、事故案例及教训。 九、外协施工人员，参与实习人员，做到随入随培训，由安全技术科负责。 内容 1、安全生产有关制度。 2、安全作业应注意的事项，事故预防办法。 3、劳动防护用品的佩戴，电器及工具应具备的安全作业条件。 4、进厂后应注意的问题。 十、考试考核 1、公司级培训，后勤管理人员、中层管理人员每年考核一次，由安全技术科负责。 2、公司级培训，生产职工每半年考核一次，由安全技术科负责。 3、车间培训每季一次，由本车间组织，建好考核台帐。 4、班组培训，每月一次，由班组长组织，建好班组考核台帐。 5、新进职工培训，分级培训考核，合格后并填写好三级教育卡，填好三级教育台帐，由安全科存档。 十一
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