全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
区社保局开展养老保险重点指标专项核查工作情况汇报 区社保局开展养老保险重点指标专项核查工作情况汇报为了规范城乡居民基本养老保险基金管理,降低群众重复领取和死亡冒领养老待遇造成社保基金流失的风险,根据XX市人社局办公室印发开展养老保险重点指标专项核查工作实施方案的通知的文件要求,我局采取有效举措大力开展清理重复领取和死亡冒领城乡居民基本养老保险待遇行动,现将情况汇报如下:一、核查情况重复领取待遇情况根据20XX年7月4日市局转发人社厅20XX79号,XX区重复领取养老金待遇人员共3人,其中1人为跨省区重复领取,2人为市内跨县重复领取。经XX区社保局工作人员与本人协商,跨省重复领取人员宋树天已自愿退还了重复领取的养老金810元;市内跨县重复领取人员有赖瑞兰同意返还重复领取的养老金5580元,陈友忠不愿退还了重复领取的养老金5535元,已暂停发放养老金,下一步要求职工养老保险发放地协助追回重复领取的待遇。疑似死亡冒领养老金问题通过市局反馈的领取城乡居民待遇与国家人口库比对发现1423人疑似死亡后继续领取养老金信息,经核查现发木梓镇200人中,其中健在120人,死亡80人;湛江镇74人,其中健在10人,死亡45人,无法核实18人;江南办13人已全部死亡,其他乡镇还没有上报核查结果,已全部进行暂停发放养老金,等核实后再根据有关规定进行下一步工作。二、工作措施1、领导高度重视。XX区人社局高度重视社会保险待遇领取人员重复领取待遇情况,XXX局长专门召开了核查纠错工作会议,成立核查机构,明确工作责任。为确保核查工作的顺利进行,XX区人社局成立了由区人社局分管副局长XXX任组长,区社保局局长谢授禅、城乡居民养老保险股负责人赖侃夏为副组长的领导小组,明确责任,分工到人,按照市局要求,切实开展好核查纠错工作。2、认真核查,及时公示。我们通过提取出领取人员的电子档案进行认真比对,对于被确定为重复领取待遇的人员我们以行政村为单位进行了7天公示,公示期间无异议的我们及时终止了重复领取待遇并追回了多领的养老金。比对结果与实际存在差异的,要及时上报并按权限要求在系统中修改相关信息。对于已确定重复领取待遇人员和死亡人员,将及时办理参保终止手续,下一步按规定及时终止重复领取的待遇并追回多领的养老金。三、存在问题信息系统建设滞后,统计信息网络平台建设尚不完善,还未能实现城乡居民养老保险和城镇职工养老保险联网,致使城乡居保机构缺乏技术支持,造成了重复领取待遇情况的发生。四、下一步工作计划1、加强领导,落实责任。区、镇两级社保经办机构,要进一步强化工作责任,将责任目标量化分解到人,落实工作措施,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。并且对工作情况进行一次“回头看”,对照各级检查评估的主要内容,逐项逐条自查自评,找准存在的突出问题和工作薄弱环节,制定切实可行的措施,逐条整改。2、进一步完善信息系统建设。信息系统是社保经办管理服务的重要技术支撑,没有信息系统“居民提供方便快捷的服务”就难以真正落实。进一步加快网络平台建设和相关软、硬件环境配备,完善统计信息网络平台,逐步实现跨险种、跨省联网。3、加强宣传,依法追缴。我局狠抓宣传教育和重复待遇追缴工作,确保重复领取待遇人员主动把资金汇到指定专户上;对因各种原因导致重复参保,并重复领取养老待遇的,凡主动退回重复领取的社会保险待遇者,不予罚款;对拒不按规定退回者,将暂停其所有社会养老保险待遇;对采取欺诈手段恶意重复参保并重复领取养老待遇者,将追究其法律责任,从而有效防止了社会保险费的跑、冒、滴
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年重庆远达烟气治理特许经营有限公司科技分公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年顺德区龙江中学招聘俄语、西班牙语、化学和地理临聘教师备考题库及一套参考答案详解
- 2026年物理科学与技术学院科研助理招聘备考题库含答案详解
- 2026年舟山市岱山县科技发展中心公开招聘编外人员备考题库带答案详解
- 国联(雄安)教育科技有限公司石家庄事业部2025年公开招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026年营口市鲅鱼圈区海星社区卫生服务中心招聘部分专业技术人员的备考题库及参考答案详解1套
- 云上(贵州)数据开发有限公司2026年第一次社会招聘18人备考题库完整答案详解
- 安全生产值班抽查制度
- 严格执行生产流程制度
- 公厕安全生产制度
- 中华人民共和国公务员法(2025年修正)
- EPC总承包项目管理组织方案投标方案(技术标)
- DB3711∕T 129-2023 露天矿山生态修复验收规范
- 过年留人激励方案
- 四川省德阳市第五中学2025-2026学年上学期八年级数学第一次月考试题(无答案)
- (英语)高一英语完形填空专题训练答案
- 公安副职竞聘考试题库及答案
- 口腔诊所劳务合同协议书
- 2025年度商铺装修工程总包与施工合同
- 门窗维修协议合同范本
- 子宫肌瘤课件超声
评论
0/150
提交评论