2012年年黄沙中心校工作总结.doc

努力创建规范学校，全面提高办学质量黄沙中心校2012年教育教学总结转眼间，2012年过去了，在工作中，我校始终坚持依法治校、育人为本、全面发展、注重特色的办学理念，以“尊师守纪，勤奋求知”为校训。努力实施素质教育，构建了一支高素质的教师队伍，为高一级学校输送了大批优秀人才。现将主要工作汇报如下：一、加强学校领导班子建设我校的领导班子，首先能够做到严格自律，以身作则，团结协作；其次，能够讲究方法，明确分工，整体观念强；再次，结构合理，各有所长，在师生中有较高威信。领导班子能够坚持正确的办学方向，认真执行党的方针、政策，紧密团结和依靠全体教职工，实现学校管理目标，不断提高教育教学质量。事业心强，责任明确，有创新意识和改革精神，还能团结一致，同心同德，廉洁自律，能认真学习党的时事与政策，坚持执行党的教育政策法规。重视教育教学的管理工作，紧抓教学这个中心不放松。每位领导成员均担任相应的学科，有三人还兼任了毕业班的课程。且坚持按照要求完成听课。坚持轮流值周、值日制度，坚持做好每周的评比、总结工作，坚持每周一次国旗下的讲话。5认真做好档案、资料的收集，整理工作，各类档案、资料齐全，并指定领导负责管理。二、努力培养与造就一支高素质的创新型教师队伍1.加强学习，提高素质 制订政治学习制度，坚持政治学习。每个学年，我们都坚持利用一定的时间组织教师学习教育政策法规，如教师职业道德规范、教师法、教育法等；学习教育战线爱上爱岗敬业、无私奉献的典型经验及先进事迹，学习新形势下的教育改革与发展方向等。通过学习，使教师认清教育改革的新形势，明确了教师的权利、职责和义务，增强依法治教的观念，树立爱岗敬业的精神及教育创新精神。学校党支部定期地有针对性地开展学习与讨论，提高党员教师的政治思想觉悟，发挥党组织先锋模范作用。组织教师进行普法学习，增强法律意识和法纪观念，通过学习，我校教师遵纪守法，无体罚学生行为，教师违纪犯罪率为零。2.努力提高教师的业务素质为了提高教师的业务素质，我们分别从三方面入手：首先，运用以老带新法。坚持在教学实践中提高青年教师的教学水平与业务能力。多安排有一定教学经验的教师举行一些公开课、示范课，为年轻教师起传、帮、带作用，使年轻教师尽快入门。其次，在教师中开展评选优质课活动。从今年开妈，我们每学期都安排一定数量的教师进行优质公开课展示，取长补短，互相促进，互相交流，以达到全员提高教学水平与教学质量的目的。再次，鼓励教师参加各类函授或自考，借此提高教师的学历层次及专业知识水平，不断充实、提高自己。三、加强德育管理，提高教育质量德育工作是学校的首要工作，是实施素质教育的重要组成部分。我们的德育管理工作，主要从以下几方面入手：1抓住德育工作特点，系统地管理德育工作在工作中，我们做到领导决策、督促，班主任实施，非班主任配合。团、队及学生会配合，全员行动，齐抓共管。2实行目标管理一开学，我们就组织教师认真学习德育工作大纲，掌握大纲的精神实质，明确德育的目标与任务，制订出“文明班”标准及“德育标兵”标准，坚持每周一小评，期末进行总评。3扎实开展德育常规管理为使德育工作常抓不懈，实行过程管理，细化管理，我们的日常工作主要从以下几方面入手：把每周一的升旗仪式、每周班会及德育工作会议作为德育工作的主阵地。规定班主任每两周上好一节主题班会课，学校领导随时深入课堂听课。遇到升旗仪式、重大节日或活动，学生必须穿校服，佩戴校牌，团员佩戴团徽，队员佩戴红领巾，值周领导每周进行国旗下的讲话。在校学生不烫发不染发；男生不准留长发，如有发现，当即处理。同时建立后进生转化档案，责任落实到人，各负其责。对偏常生的心理健康密切关注，开设心理健康教育课。狠抓“三风”建设。要求学生在校讲普通话，文明有礼；禁止在校园内追逐嬉戏；离开教室、出校门应礼让三先，井然有序。加强团队建设，培养团队精神，积极开展团队活动。每学期评选出优秀团员，优秀队员，并张榜表彰。同时聘请了学校法制副校长。结合中段考进行了一次全面的家访，努力构建“三结合”教育网络。加强学生出勤管理，坚持每节课实行点名制度。对缺勤者跟踪去向。由于实行了德育工作全方位管理，措施落实到位，因此多年来我校“三风”建设稳步发展，学生违法犯罪率和重大违纪为零。四、坚持以教学为中心，全面提高教学质量我校紧紧抓住教学这个中心，遵循“三个面向”的办学思路，根据教学大纲，按照教学的客观规律，从细从严抓好教学的常规工作。1围绕提高教学效率，把东源县中小学教学工作常规落到实处，做到教学管理精细化、长效化。教导处对各个阶段的教学细节实施过程化管理，加强对平时教学工作的督查。每学期对教学常规进行不少于两次的定期检查，不少三次的不定期检查，同时做好期中期末的考核评估工作。完善听课制度，加强教师间的学习交流。中层领导每人每学期随堂听课不少于15节；科组长不少于10节；其他教师不少于7节。狠抓考纪考风，领导分工明确，责任落实到人。各班实行单人单桌，年级单号交换考试，对出现舞弊学生通过广播通报批评，教师交换监考、评卷等。加强科组建设。各科组开学初制订好科组工作计划，科组内加强集体备课制度，增强团队精神和协作意识，期末实行科组评优。做好培优转差工作，教导处统筹安排，责任到人，确保效果。重视第二课堂活动和对特长生的培养。学校成立兴趣活动小组，指定教师负责指导培训，走特色兴校之路。加强教育教学科研，重视教学绩效加强教师教育教学理论学习，以科组为单位开展校本教研活动。每个学期，我校分别组织10节优质公开课展示，且都取得了良好的效果。通过校本研究，促进了我校教师的教学水平和教研能力。我校有师生33人次在县组织的各项比赛中获奖；。重视教师教研成效的归档与积累，指定领导专门负责册籍资料的归档与管理工作。五、加强管理，做好安全工作为了控制各类事故的发生，确保师生员工的人身健康与安全，我校采取了一系列措施，加强了学校的安全教育与管理工作，取得了良好的效果。1成立机构，加强领导为了加强对安全工作的领导，我校成立了安全工作领导小组，由校长担任组长，其他班子成员、班主任为成员，把学校安全工作放到重要议事日程。2完善制度，加强管理为把安全工作落到实处，学校根据实际，制订一系列安全工作制度，如黄沙中心校安全保卫制度、黄沙中心校安全工作目标管理责任、黄沙中心校“十要十不要”、学生自行车管理制度、厨房安全卫生制度以及班主任岗位职责中有关“学生安全管理”的专项要求等，使学校安全管理工作有章可循，有条不紊。3加强宣传，提高意识我们始终注意做好安全宣传教育工作，做到大会强调安全，小会指导安全，并按不同季节，不同阶段利用板报或广播宣传安全防范知识，并在公路上校道路段挂上警示牌。4加强管理，防患未然每个学期，我们都要组织人员对学校的设施设备进行一次全面检查，凡不符合安全标准的限时整改，直到满意为止。同时我们还要求班主任签订安全责任书。此外，安全领导小组还定期检查督促，及时总结公布有关情况，并把此项数据纳入文明班评比条件。对于校门的管理，我们加强了校警值班制度，要求其24小时值班，出入校门人员必须盘查、登记，严格把关。目前，我校的安全工作已形成层层管理，级级落实，人人行动，齐抓共管，防患未然的局面，成为社会各界及家长放心的学校。六、不断改善办学条件，确保“创强”顺利过关今年是我镇“创强”验收的关键一年，为了配合“创强”工作，确保“创强”顺利过关，今年我校投入了大量的财力人力，改善了学校的办学条件，使学校场室一应俱全，设施得到优化与完善，学校环境更加净化、美化，育人氛围更加浓厚，为培养