全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
萧山区质量计量监测中心 XZJ/JB-023-2004拉力、压力和万能试验材料试验机负荷示值误差测量结果的不确定度评定1 概述1.1测量方法:依据JJG139-1999拉力、压力和万能试验机检定规程。1.2环境条件:温度(1035),温度波动不大于2/h。1.3测量标准:0.3级标准测力仪。1.4被测对象:拉力、压力和万能材料试验机(以下简称试验机),测量范围为2.5kN3000 kN,相对最大允许误差为1.0%。1.5测量过程:使用试验机对标准测力仪施加负荷至测量点,可得到与标准力值相对应的试验机负荷示值。该过程连续进行3次,以3次示值的算术平均值减去标准力值,即得该测量点的试验机的示值误差。2 数学模型式中:F试验机的示值误差试验机3次示值的算术平均值F标准测力仪上的标准力值k标准测力仪的温度修正系数t0标准测力仪定度温度t使用温度3 输入量的标准不确定度评定3.1输入量的标准不确定度的评定输入量的标准不确定度来源主要是试验机的重复性,可以通过连续测量得到测量列,采用A类方法评定。对一台600kN的试验机,选择满量程的1/6作为测量点,连续测量10次,得到测量列如表1所示。表1单次测量值序号(i)12345678910示值(kN)99.899.7100.199.999.7100.099.899.8100.199.7取算术平均值: 单次实验标准差:任意选择3台同类型试验机,每台分别在满量程的1/6、3/6、5/6负荷点进行测试。每点在重复性条件下连续测量10次,共得到9组测量列,每组测量列分别按上述方法计算得到单次实验标准差如表2所示。检测点1/63/65/6单位(kN)100300500实验标准差Si(kN)S1:0.16S2:0.17S3:0.21S4:0.13S5:0.17S6:0.16S7:0.19S8:0.20S9:0.15合并样本标准差为自由度为实际测量情况,在重复性条件下连续测量3次,以该3次测量值的算术平均值作为测量结果,可得到3.2输入量F的标准不确定度u(F)的评定输入量F的标准不确定度主要来源于标准测力仪,可利用B类方法进行评定。3.2.1标准测力仪检定证书给出该标准测力仪准确度为0.3%,估计为平均分布,取包含因子 ,在测量点100kN处,标准不确定度为: 估计,则自由度为3.3输入量t的标准不确定度u(t)的评定 输入量t的不确定度主要为测量过程中的实验室温度波动,温度计的示值误差可忽略。实验室温度波动不大于2/h,故2 ,按均匀分布 取,得标准不确定度为:u(t)2/1.16,则自由度为。3.4输入量标准测力仪温度修正系数k的标准不确定度u(k)的评定温度修正系数k由于修约而导致的不确定度为0.00005/,取 ,则自由度为。4合成标准不确定度的评定灵敏系数数学模型:灵敏系数:根据JJG1441992标准测力仪检定规程,检定温度为1525。又根据JJG139-1999拉力、压力和万能试验机检定规程,测力仪的使用温度为1035。取t15、t035, 温度修正系数k0.00027/,F100kN则:C11C21.0054C30.027N/ C42000kN4.2输入量的标准不确定度汇总表表3输入量的标准不确定度汇总表标准不确定度分量u(xi)不确定度来源标准不确定度ciu(xi)i被检器具的重复性0.10kN10.10 kN81u(F)证书给出0.17 kN-1.00540.17 kN50u(t)温度波动有不确定度1.160.027N/0.031N50u(k)温度修正系数由于修约而导致的不确定度2.8910-4/-2000kN-0.058N504.3合成标准不确定度的计算输入量、F、t与k彼此独立不相关,所以合成标准不确定度可按下式得到: 为使用方便,可取eff50,对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国北方车辆研究所招聘2人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026年民办四川天一学院单招职业倾向性考试题库及答案详解一套
- 2026年娄底职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解
- 2026年福建师范大学协和学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026年克孜勒苏职业技术学院单招职业技能测试题库带答案详解
- 2026年枣庄科技职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解一套
- 2026年山东经贸职业学院单招职业倾向性测试题库参考答案详解
- 2026年泉州工程职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套
- 2026年德阳城市轨道交通职业学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套
- 2026年潍坊环境工程职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解1套
- 幼儿学前数学能力测试题与分析
- 社区工作者社工面试题及答案解析
- 工程造价指数管理
- 2024年福建省特殊技能人才录用公安特警队员笔试真题
- 国内外员工帮助计划的研究综述
- 安徽省鼎尖名校大联考2025-2026学年上学期高二11月期中考试数学AB含答案
- 厂房消防安全管理手册
- 2025秋南方新课堂金牌学案中国历史七年级上册(配人教版)(教师用书)
- 2026品牌营销日历【营销节点】
- 工会考试试题题库及答案解析
- 卢沟桥事变的总结课件
评论
0/150
提交评论