




已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
唯物辩证法 唯物辩证法的基本观点 唯物辩证法的根本观点 唯物辩证法的实质与核心 我们认识问题的根本方法 联系的观点发展的观点 矛盾的观点 对立统一规律 矛盾分析法 是唯物辩证法的要求 10 1树立创新意识 辩证否定观与创新意识 一 树立创新意识是唯物辩证法的要求 什么是辩证的否定 事物没有发展 形而上学的否定观 辩证的否定是事物自身的否定 即自己否定自己 自己发展自己 克服保留增添 旧事物中过时的消极的因素 旧事物中积极合理的因素 旧事物中没有 符合客观规律的因素 旧事物 新事物 发展 联系 一 树立创新意识是唯物辩证法的要求 辩证否定观与创新意识 辩证的否定是事物自身的否定 即自己否定自己 自己发展自己 辩证的否定是发展的环节 辩证的否定是联系的环节 问题 如果简单地肯定一切或者否定一切 结果将是什么 肯定一切 事物将没有发展 或者发展受到阻碍否定一切 事物将失去联系 无法实现发展 形而上学的否定观 辩证的否定 既不是简单地肯定一切 也不是简单地否定一切 一 树立创新意识是唯物辩证法的要求 辩证否定观与创新意识 辩证的否定是事物自身的否定 即自己否定自己 自己发展自己 辩证的否定是发展的环节 辩证的否定是联系的环节 扬弃 辩证的否定的实质是扬弃 扬弃 既肯定又否定 既克服又保留 1 我国某烧伤治疗小组是不是迷信专家的意见 2 是不是不要书本知识 不用尊重权威 3 我们应该怎样对待知识和权威 2 辨证否定的方法论意义 必须树立创新意识 做到不唯上 不唯书 只唯实 要立足实践 解放思想 实事求是 与时俱进 p76探究与共享 要尊重书本 尊重权威 创业之初 公司是一家私营企业 仅有28名职工 180万元资金 3亩地 企业目前拥有12家核心企业和控股公司 涉及电线电缆 新材料 医药 投资 证券 管理咨询等领域 集团公司注册资本3亿元 总资产近12亿元 员工2100多名 1 远东集团每一次的改革是否合理 为什么 2 现有的经营机制具有永恒的生命力吗 3 新的经营机制如何产生 探究与共享 每一次改革都合理 事物存在的合理性都是相对于一定的时代和条件来说的 现有的经营机制不具有永恒的生命力 世界永远处在运动 变化和发展过程中 随着时间的推移和条件的变化 原来存在的理由就会丧失 新经营机制的产生 经过辩证的否定 增添原来没有的新内容 二 唯物辩证法的革命批判精神与创新意识 1 具有革命批判精神的原理依据 事物存在的合理性都是相对于时代和条件而言的 因此这种合理性是的 的 同时 世界上没有的事物 辩证法对现存事物的肯定的理解中包含着对现存事物的理解 这就是唯物辩证法所倡导的精神 辩证法不崇拜任何东西 按其本质来说 它是批判的革命的和创新的 相对 暂时 永恒的 不变 革命批判 否定 一个秃头的男人坐在理发店里 发型师问 有什么可以帮你的吗 那个人解释说 我本来去做头皮移植 但实在太痛了 如果你能够让我的头发看起来像你的一样 而且没有任何痛苦 我将付你5000美元 如果你是这个理发师 你怎么办 请你举例谈谈生活中的创新 理论创新实践创新科技创新管理创新制度创新体制创新文化创新机制创新观念创新思维创新 如 改革开放 一国两制 社会主义市场经济 三个代表等 3 辩证法的革命批判精神和批判性思维的要求 关注变化的实际 2 辨证法的革命批判精神和创新意识紧密联系 创新是对既有理论和实践的突破要创新就要有批判和发展 突破成规陈说 破除落后观念 注重研究新情况 辨证否定观与创新意识 一 树立创新意识是唯物辩证法的要求 特点 辨证的否定是事物自身的否定 即自己否定自己 自己发展自己 实质是 扬弃 与形而上学否定观的对立 辩证否定观的方法论要求 辩证法的革命批判精神和创新意识 树立辩证法的革命批判精神
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年安徽宿州萧县云水水务社会招聘9人模拟试卷及答案详解1套
- 2025年浙江衢州江山市四都镇卫生院公开招聘编外医务人员1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 涂装设备专业知识培训课件
- 2025北京平谷区纪委区监委所属事业单位招聘9人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 安全培训花名册课件
- 2025广西壮族自治区山口红树林生态国家级自然保护区管理中心招聘模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 安全培训自查问题清单课件
- 2025年河北金融学院选聘工作人员60名考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 安全培训自学课件
- 涂布技术知识培训课件
- 2025年有限空间作业安全操作规程模拟试题卷
- 头道汤的课件
- 护肤品分析与讲解
- 中国企业供应链金融白皮书(2025)-清华五道口
- 浙江名校协作体(G12)2025年9月2026届高三返校联考英语(含答案)
- 2025至2030年中国养生馆行业市场调查研究及投资前景预测报告
- 3单元4 彩虹 课件 2025-2026学年统编版小学语文二年级上册
- 2025年度医保政策试题含答案
- 张贤达现代信号处理课件
- 变电站运维基本知识培训课件
- 肠外营养疗法规范或指南2025
评论
0/150
提交评论