华英公司党支部2011年总结.doc

中共四川华英化工有限责任公司党支部2011年度工作总结 2011年，是华英公司至关重要的一年，在这一年中，我公司党支部在利丰党委的正确领导和具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕“创先争优”这一中心任务，采取一系列切实可行的措施，全面推进党的思想、组织、制度和作风建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，为促进我公司完成各项工作任务提供了坚实的思想和组织保障。现将2011年全年党支部工作总结如下： 一、加强党的思想建设，形成好的作风 1、坚持贯彻政治思想学习会制度。我部门认真贯彻政治思想学习会制度，坚持每个月召开政治思想学习会，在会上认真组织宣传贯彻党的十七届五中全会精神学习中共中央办公厅关于党的基层组织实行党务公开的意见、中宣部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见、中共中央国务院新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定、从怎么看到怎么办,从现代企业发展的要求认识组建利丰公司的必要性等重要内容，及时传达上级的有关文件、会议精神，全年共召开10次政治思想学习会，其中召开三次专题学习会：“中共四川省委书记刘奇葆在国防大学演讲实况录像四川：从悲壮走向豪迈”、“党风廉政建设教育”专题学习会、政府工作报告2011年3月5日在十一届全国人民代表大会第四次会议上温家宝的讲话。围绕大力开展科学发展观、政绩观、宗旨观教育，认真部署好全年的学习宣传贯彻工作，同时，结合发展生产的中心工作，通过宣讲报告会、领导讲课、座谈会、经验交流等形式，不断把学习、宣传、贯彻党的精神引向深入。2、严格实行党风廉政建设责任制。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持把党风廉政建设和反腐败斗争与实际工作一起部署、一起落实、一起考核。为加强党风廉政建设，形成好的思想作风，党支部与公司各部门负责人签订了四川华英化工有限责任公司2011年党风廉政建设责任书、四川华英化工有限责任公司2011年思想政治工作责任书，责任书是义务和责任的统一，和去年相比较我们的责任书在内容上更加细化，工作思路、工作职责更加明确，同时强化了对干部党政工作的考核，督促落实，跟踪问责，并坚持年终考核。3、严格遵守廉政各项规定。首先坚持民主集中制，对全局重大工作决策和人事任免都由公司班子集体讨论再报上级部门研究决定。4、切实加强党建工作的领导。我公司能够把党建工作摆上重要工作议事日程，与工作一起研究，一起部署，一起总结。同时能够落实党建工作责任制，把机关党的工作纳入党员行政负责人政绩考核的重要内容，从而为党组织开展工作创造必要的条件。 5、对新进实习生进行形势教育。公司对27名新进实习生进行了入职培训，主要从企业文化、劳动纪律管理制度、绩效考评、安全环保规定等方面提高新进员工对公司的认识，使其能尽快融入公司。同时，党支部书记刘继红对新进员工进行了政治思想学习培训，介绍了公司发展的历程和前景，进行了“认清形势强使命，我与公司共命运”的形势教育，并对新近员工提出要求和希望。 二、党组织建设 1、加强领导干部队伍建设，培养务实的工作作风。 （1)强化干部任前教育、贯彻落实华英公司干部任前谈话制度。通过任前谈话了解任前干部思想状况、传达组织意图、进行反腐倡廉教育，不断地增强干部队伍依法行政、勤政廉政意识。 (2)强化监督考核。运用干部述职、职工评议等形式，开展谈心活动，开展经常性的批评与自我批评。完善领导干部考核体系，通过考核，准确地反映领导干部在政治思想、工作能力、工作业绩等方面的情况。 2、加强支部班子建设。今年，我公司重新明确支委成员各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体，华英公司党支部获得20102011年度创先争优活动“先进基层党组织”称号。 3、重视党员队伍建设，努力塑造一支好的党员队伍。 (1)有计划、有梯度的抓好发展党员工作，在“增量”上下功夫，积极引导和培养优秀份子加入党组织，目前已有20名同志向党组织提交了入党申请书，提交35份思想汇报。经组织考核，支部大会通过阳其均为正式党员，杨小娟、闫伟、罗强、吴国勇等8为预备党员，李信、黄明、田玉娟、张榛4人为入党积极分子。全公司现有党员21人，预备党员3人，入党积极分子12人。 (2)抓好党员教育培训，在“提质”上下功夫。上半年共计开展了10次思想政治思想学习例会，3次主题党课教育，召开3次党支部大会，通过学习，促进党员进一步解放思想，更新观念，提高素质，增强能力。有效地解决存在的问题，使党员之间沟通思想，消除隔阂，增进团结，改进工作。 (3)发挥党员主体作用，在“用活”上下功夫。坚持执行健全党委委员、党代表联系党员、党员联系群众的“三联制度”，采取公司领导、党代表、党员进行个别交流谈心、征求意见等方式，对被联系人的生活、工作、学习及家庭情况加以关注，同时听取被联系人的意见和建议，将其思想动态、意见等及时向党组织负责人报告。党支部每季度对“三联”制度开展情况进行收集、检查、分析和指导，对存在的问题及时整改，有针对性地开展工作。 (4)抓好党员“推优”工作。开展“争优创先”评选活动，表扬先进、激励党员发挥带头作用。在利丰公司庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会上，宋丽、李宏、吕林刚被评为20102011年度“优秀党员”。同时，李宏同志获得集团公司创先争优“先进个人”称号。 三、认真落实纪检监察工作1、进一步加强“小金库”专项治理2011年3月7日，华英党支部下发关于进一步做好“小金库”治理工作的通知，对“小金库”治理工作进行安排。并在华英党支部召开的3月政治思想学习会上，督查了各部门“小金库”整治工作落实情况。公司根据13个部门提交的部门自查报告以及党群工作部检查情况，形成了华英公司小金库自查报告，并上报利丰公司。同时，单位负责人、纪检负责人、分管财务领导人签订了关于“小金库”治理工作的承诺，并对本公司“小金库整治情况进行了公示，无任何异议。在2011年7月调度会上，党群工作部负责人讲我公司小金库专项整治工作情况作了简要的汇报，公司常务副总李海洋、党支部书记刘继红、财务部负责人再一次强调了“小金库”专项政治工作的重要性，要求各部门负责人引起高度的重视，并传达到每一位员工，上下一心，做好此项工作，从根本上杜绝“小金库”的产生，促进公司的发展。 2、做好福利费用审查工作 今年5月，党群工作部牵头，财务部和人力资源部配合搞好公司福利费开支情况的自查工作，针对福利费控制使用标准是否符合有关规定，计算控制金额的应付工资总额是否正确，福利费开支项目组成，开支项目是否合规，福利费核算方法是否规范，福利费支付记录是否完整等问题，向利丰党委提交福利费审计调查问卷和福利费自查报表。并对审计调查工作予积极配合，提供有关资料和必要的工作条件。 3、现场监督公司招标工作 对公司于2011年6月23日、7月12日、7月26日、8月26日、10月25日、11月1日召开的“双流试验厂搬迁技改工程项目”招标会，以及9月9日召开的“库房扩容工程”招标及现场踏勘会，进行现场监督，并作记录。同时，参加了三唑酮和TT项目的比选招标，确保公司招标工作在公开、公正、公平的前提下顺利完成。 四、狠抓“惩防体系”建设1、重点抓好领导干部的廉洁从业教育。以党员领导干部尤其是党政“一把手”、关键岗位领导为核心，以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，认真落实“八个坚持、八个反对”和国有企业领导人员廉洁从业若干规定的要求。结合公司实际，加强领导干部反腐倡廉理论学习，今年，党支部组织公司干部、全体党员开展了2次惩防专题学习，同时党支部与公司全体中层干部签订了四川华英化工有限责任公司2011年党风廉政建设责任书。 2、参加各部门工作会议为继续深入贯彻惩防体系建设，推进惩防体系的深入开展，公司党群工作部在先后参加了总经办、保障部、经营部、一车间等10个部门的工作会议，为该部门员工宣讲惩防体系建设的相关内容，强调严防“小金库”问题，每笔收入、支出都应做到有凭有据。并认真听取职工意见，共听取到职工意见23条，并将反映的问题及时传达到有关部门，并督促其解决，收到了较好的效果。 3、党支部召开敏感岗位教育交流会 9月20日，公司党支部召开公司敏感岗位廉政教育交流会。会议由公司党支部书记刘继红主持，公司党群工作部负责人和经营部全体员工参加会议。会上传达了2011年5月利丰党委召开加强惩防体系建设展开廉政教育座谈会上得精神，明确廉政从业是党风廉政建设的重要要求；并提出针对采购部门的具体措施。 五、内聚合力、外树形象，扎实开展宣传工作 1、办好时事政治宣传专栏，牢牢把握正确的舆论导向。及时张贴党政时事要闻、社会热点新闻，每周定期更换时事专栏内容。 2、及时发布党、工简讯，定期上报利丰公司党委工作部，全年累计上报82条党工通讯信息，编制华英公司宣传简讯11期。 3、办好党工主题板报宣传专栏，着力营造良好的舆论环境，2011年党工共制作了9期主题宣传板报：华英公司2010年度工作总结会、10kt/a草甘膦工程顺利试车，推进华英公司稳步发展、丰富多彩的华英生活华英公司活动剪影、弘扬志愿服务精神，积极投身公司发展 华英公司“学雷锋活动月”系列活动、青春闪耀 我与公司共成长、弘扬五四精神，争当岗位先锋，奏响青春乐章庆祝建团89周年系列活动、高举旗帜跟党走，与时俱进创辉煌 华英公司热烈庆祝中国共产党建党90周年、四川华英化工有限责任公司党支部建党90周年系列活动、草甘膦试车出成效，坚持不懈谋发展主题板报；共张贴利丰、华英公司宣传简讯18期。 4、为配合万吨草甘膦项目开车，公司党支部专门在草甘膦车间新制作了四块宣传栏，及时宣传公司动态及各项活动的开展，增强职工对公司的了解。 六、继续围绕“创先争优”中心任务，开展各种活动，充分发挥党员模范带头作用 1、创新选人机制公开竞聘骨干岗位为积极响应“创先争优”活动深入开展，完善员工选拔任用机制，切实加强队伍建设，提高队伍素质, 公平、公正的选拔优秀管理人才,为公司发展注入新活力 ；公司质检部于2月14日，率先在公司采用公开竞聘的方式选拔部门骨干。此次竞聘考评小组由公司经理层、公司相关职能部门负责人和上级部门技术员组成。考评小组制定了详细周密的考核标准，本着公开、公平、公正、择优,业绩突出、群众公认,程序公开，服从组织调整的原则,通过前期动员布置、报名、资格审查后, 8位员工通过岗位竞聘答辩。 2、结合三月“学雷锋活动月”，开展形式多样的自愿者活动 （1）、华英公司党支部开展植树节活动。2011年3月10日，为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，深化青年志愿者行动，倡导文明进步的社会风尚，华英公司党支部围绕“弘扬志愿服务精神，积极投身公司发展”这一主题，组织三十余名志愿者在公司办公区和生产厂区绿化带开展义务植树公益活动，共植树80余棵，为公司增添了一抹生机盎然的绿色。 （2）、开展爱卫保洁活动。3月中旬，号召年轻党员和团员、青年志愿者随时做好自身工作、生活区域的清洁卫生，同时配合公司的后勤部门开展“三清”活动（清扫卫生、清理“牛皮癣”、清扫卫生死角）。3、建团89周年系列活动 为团结带领公司广大团员青年进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，公司党支部以建团89周年为契机，结合公司生产实际情况和公司青年团员的特点，于2011年45月开展系列纪念活动。此次系列活动以“弘扬五四精神、争当岗位先锋、奏响青春乐章”为主题，具体活动包括：“立足华英、展望未来”形势教育活动；“弘扬五四精神，争当岗位先锋”签名活动；庆“五四”朗诵演讲比赛；庆建团89周年青年团员联欢会。 4、以建党90周年为契机，开展形式多样的宣传教育活动以纪念建党90周年为契机，在公司范围内开展“唱红歌、讲党史、树旗帜”系列活动。通过参加利丰公司庆七一歌舞比赛、新津县庆建党90周年合唱比赛、新津县庆建党90周年知识竞赛，以及公司党支部与四川省危化所党支部联合召开的庆祝建党90年周年座谈会，让广大党员牢记共产党发展的光辉历史，进一步坚定为共产主义事业奋斗的理想信念，继续发扬党的光荣传统，勇敢地面对挑战，共同创造美好未来。并通过表彰先进，树立学习的榜样，营造氛围，掀起了深入开展创先争优活动的新高潮。 七、明确责任、完善制度，加强党内外沟通交流 1、扩大党内民主，畅通诉求渠道，全面推行党务公开。继续推行华英公司厂务公开制度、完善 “员工沟通交流渠道”： 通过职工意见箱、合理化建议征集表、领导接待日，信息公开、会议交流等沟通渠道，接待职工来信来访、倾听职工诉求，对职工的意见或建议、反映的问题，由工会作归档记录、同时向公司相关部门反映并督促办理，对处理的结果及时给予公示。 2、公司组织开展2010年度领导班子民主生活会意见征求活动 根据利丰公司民主生活会制度文件精神，我公司及时下发四川利丰化工有限责任公司2010年度领导班子民主生活会征求意见表到各部门，从贯彻落实科学发展观，履行工作职责，规范工作程序；领导班子作风建设，廉洁自律，秉公用权；提高凝聚力，增强领导班子团结；班子掌控全局、处理复杂问题等方面广泛征求意见。 3、实行部门联手机制、对矛盾纠纷实行联合调处。设置安全信息员、信访联络员、纠纷调解员，掌握各隐患动态，积极处理各类突发事件工作，确保出事有人管，管得了，稳得住，控得稳。 4 、贯彻信息报告制度。每月向利丰公司党委上报职工思想及队伍稳定动态，对出现的问题及时处理，矛盾纠纷及时化解。今年，公司无不稳定因素、不稳定事件发生。 八、团组织建设工作1、掌握团员的思想动态我公司现有28岁以下（含28岁）青年职工共计180人，占公司总人数的近40%，其中党员6人、预备党员2人、团员147人。他们分布于公司14个部门的各个岗位上，其中90%奋战在生产一线。我支部每个季度对团员的思想动态进行掌握，理解到通过公司的系统培训和在工作岗位上的磨合，大部分青年职工已经能胜任现在的工作，并对公司有了认同感和归属感，克服了各种畏难情绪，思想稳定。公司现在正处于万吨草甘膦项目试生产的关键阶段，广大青年职工纷纷立足自身岗位，在保质保量完成本职工作的同时努力提高专业技能水平，为确保公司顺利完成现阶段生产工作任务贡献了自己的力量。2、开展一系列团活动在三月“学雷锋活动月”中，共青团员成为了中坚力量，积极投身到学雷锋的各项活动中；在四川化工控股集团公司团委组织的“五.四”青年活动中，公司团员代表既丰富了知识，又强健了体魄，团员青年也在此次活动中增进了了解，为今后更好互帮互学，团结一心，做好各项工作起到积极的促进作用；在公司建团89周年系列活动中，青年团员们表现出极大的热情，围绕“弘扬五四精神，争当岗位先锋，奏响青春乐章”这一主题，在“立足华英，展望未来”形势教育活动、签名活动、演讲比赛、青年团员联欢会上都有突出的表现，表现出了青工爱岗敬业、朝气蓬勃的风貌；在新津县庆祝建党90周年合唱比赛以及利丰公司庆祝建党90周年歌舞比赛中，青年团员们积极响应，不畏酷暑坚持排练，拿出最好的状态参加比赛，在丰富自身业余文化生活的同时还为公司争得了荣誉。 九、认真落实综治、维稳工作 根据利丰公司党委精神，我公司认真贯彻落实维稳工作，积极防范化解公司内部不稳定因素，切实做好当前综治、维稳工作，确保公司安全生产稳定和职工队伍稳定： 1、召开支委会议。党支部书记刘继红就利丰公司当前维稳工作重点进行讲解，深入分析了目前就华英公司来说维稳工作的紧迫性和必要性。提出，要对公司进行正面的宣传，对公司内部职工的思想动态的差异性有全面的认识，进行正确的引导和宣传。 2、先后两次召开院属职工代表恳谈会。公司党支部于3月9日及8月23日召开院属职工代表恳谈会，10名院属职工代表、支委以及党群工作部人员参加会议。会上，刘书记组织大家认真学习了从现代企业发展的要求认识组建利丰公司的必要性，对组建利丰公司的目的、资产划转的依据、利丰公司的运行状况及2011年1月的现状、天化院、天正公司、兰科公司脱离利丰公司后对我们的影响进行了详细的讲解。于书记介绍利丰公司现状、离退休人员情况、了解院属职工想法、征求合理化的意见和建议。同时，通过参会职工了解离退休职工的真实想法，希望通过他们进行沟通影响。3、完善维稳制度，落实部门维稳责任。制定四川华英化工有限责任公司维稳工作实施意见和四川华英化工有限责任公司维稳工作应急预案，并下发至各部门学习、执行，给维稳工作制度上的保证。并在公司调度会上，就维稳工作进行具体安排和部署，要求各部门落实维稳责任，掌握部门员工思想动态，进行个别疏导。特别是在两会期间，认真学习从现代企业发展的要求认识组建利丰公司的必要性以及关于认真做好当前综治维稳工作和维护社会稳定工作的通知，加强信息的交流与沟通，有问题及时上报，全力做好公司的维稳工作。4、召开维稳工作会议。2011年9月29日上午华英公司党支部召开维稳工作会议。会议由公司党支部书记刘继红主持，公司常务副总李海洋、副总经理宋丽均出席会议。参加会议的还有38名华英公司、双流实验厂的院属职工，以及华英公司各部门负责人。会上，党支部书记刘继红首先传达了2011年9月28日利丰公司行政例会会议精神。常务副总李海洋在会上对公司万吨草甘膦项目的工艺及成本进行了详细的讲解和分