文书管理办法.doc_第1页
文书管理办法.doc_第2页
文书管理办法.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

文书管理办法总则条 为制度化，规范化书管理体系，特制定本办法。第二 件流传细则第二条 分类*须登记的书范围：结合档案管理规定的要求外来件：公、电报、传真等等本部制发件：本公司内部件和对外业务件第三条 收1 本公司与外界往来的件，由办公室统一登记、收。2 内部制发件流转，由各部门自行登记、收、立卷、存档。第四条 发1 以公司名义撰写的件，可由各部门自行拟稿，统一由公司办公室登记签发。2 以各部门名义撰写的件，由各部门自行登记、签发。第五条 分1 外来件由办公室登记收后，根据业务性质分送各有关部门处理。2 内部制发件流转时，由发部门登记签发后，直接送收部门登记签收。第六条 会签1 需多部门或多人会签处理的件应附上收处理单。2 各部门收到需参与会签的件时，须本着本部门的职责及时认真处理并签署意见。3 件收后，再依收处理单内所指定的会签顺序，转送其他会签部门或某人，若某部门或某人为最后一个会签单位，则处理后将本件转送办公室。第三 重要件的审核、执行第七条 审核、批示涉及公司总体协调或应由公司总经理审核的件，由办公室汇总签办意见，呈总经理或交其他被授权者做最终的审核、批示。第八条 执行经总经理或有关人员的批示后，正本留办公室归档存查，由办公室将件复印一份送执行单位处理并督促执行。第四 撰写书格式第九条 公司实行按国家标准和公司标准统一的书规范格式。第十条 对已经统一的书类，要求各部门及员工严格按公司规范格式操作。此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论