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文档简介

XX年市发改委纪检组长述职述廉报告去年11月由部队转业到地方工作,一年来,按照组织分工,协助主任分管纪检监察、行政审批、政工科及机关党委和工会、共青团、妇联等工作。因人事变动,8月份以来还兼管财贸、农经科工作。现将一年来廉政建设方面的情况报告如下:一、注重自身学习,狠抓机关干部的廉政教育,不断提高自我和机关党员干部拒腐防变能力。积极参加委中心组、机关各项学习活动。一年来,参加中心组学习10多次,写了5000多字的学习笔记,参加市委党校组织的培训两个月,写学习心得体会4篇,讲党课1次。带头参加党员学习和组织生活。围绕“六个一”开展丰富多彩的党风廉政宣教月活动。先后学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话精神以及各级纪检工作会议精神和党员领导干部廉洁从政若干准则、党章、党员纪委处分条例等有关廉政知识。积极组织开展“廉政文化进机关”活动。先后制作了党员干部工作守则警示牌、在科室悬挂廉政风险及防控措施栏、在机关内悬挂了廉政警句宣传牌,时刻警醒自己和干部职工“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,大力营造浓厚的机关廉政文化氛围。印发了党纪政纪各项相关规定。将廉洁从政若干准则、十个全覆盖手册、“机关干部八个不准”以及党员干部自警自律等方面的重点内容发放到全委干部职工手中,作为廉政文化教育和规范党员干部廉洁从政行为的指南,进一步增强了自身的廉政意识。二、坚持抓制度、严要求,不断夯实党风廉政建设工作基础本着有效适用的原则,进一步建立和健全了各项规章制度,探索建立了反腐败长效工作机制,先后研究制定了一系列廉政建设制度。本人能够自觉做到严格遵守各项规章制度,廉洁自律。自觉履行“一岗双责”的责任,认真部署反腐倡廉工作,在工作中自觉学习并严格遵守党风廉政建设的有关规定,及时组织中心组和全委干部职工学习有关党风廉政建设会议精神,认真贯彻落实廉政准则和党政领导干部选拔任用等制度,认真抓好机关及系统的惩防体系建设和党风廉政责任制的落实,自觉按照“廉政准则”和“党政领导干部选拔任用工作四项监督制度”的规定严格要求自己,自觉执行组织纪律和机关制度,自觉遵守有关法律法规、规章和职业道德,始终坚持自重、自省、自警、自励,自觉抵制不正之风,约束规范自己的从政行为,积极倡导实事求是,时刻注意廉洁自律,追求公道正派,自觉接受组织和群众的廉政监督。在具体工作中,能按有关规定和制度办事,做到客观公正,为人谦逊,不以权谋私,对管理相对人一视同仁,发现的问题及时纠错并依法处理。在生活上,努力做到不攀比、不奢侈、不浪费,艰苦朴素,较好地维护党员领导干部的形象。工作中自觉维护班子的团结,在重大事项和决策中,自觉坚持民主集中制原则,做到大事商量,小事沟通,主动支持其他领导开展工作,积极协助班子成员工作,认真执行党组的决定,认真负责地承担起相应的工作,主动协调、主动沟通,重要问题和意见能够及时向委党组汇报。对于分管的工作主动征求科室意见。按要求参加委党组民主生活会,主动参加支部组织生活,认真开展批评与自我批评。一年来,从没有任何不廉洁的行为。三、坚持抓行风、促政风,带头树立发改部门廉洁文明行业形象。作为纪检组长,始终把民主评议政风行风活动作为改进机关作风、提高服务水平的有效载体,注重把机关作风建设与创造争优活动结合起来,与“迎创”活动结合起来,与打造服务品牌活动结合起来,创新了机关服务新模式,找准了党风廉政建设的结合点。一是建立了机关工作推进机制。按照“定目标、定责任、定进度”的要求,对全委工作进行细化分工,明确责任领导、牵头科室,实行专题推进与落实,并组织检查督办,杜绝工作拖沓、应付现象。二是创新行政审批模式。认真落实“两集中一代办”制度。规范了行政审批事项。对权限范围内的行政审批事项进行清理和规范,通过制定出台市发改委进一步规范投资项目行政审批事项的通知,明确了投资项目行政审批依据、投资项目服务工作流程和项目审批、核准和备案管理权限,强化了机关内部审批、核准分工。建立服务工作制度。在全市率先实现行政审批“零收费”,同时实行“首问责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”和“项目直通车”等行政许可新模式,为服务对象提供优质、便捷的服务。三是认真开展政风行风评议活动。四、坚持抓监督、保廉洁,不断规范党员干部廉洁从政行为一是带头执行廉洁自律“五不准”规定。即不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,不准“跑官要官”,不准放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益,不准参与赌博,不准借婚丧嫁娶之机敛财。二是建立完善机关党员干

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