政工督察室20XX年述职报告

政工督察室20XX年述职报告一年来，我在局党委和县委、县政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“建设发展干事和谐公安”这一主线，以服务保障“三基工程建设”为载体，不断加强思想政治、警务督察工作的基层基础建设，着力构建人性化的教育、监督管理机制，切实提高队伍的正规化建设水平，较好地发挥政治思想工作和警务监督的保障职能。现将本人20XX年的工作情况汇报如下：作为公安局政工督察室主任，我深知自己担当公安队伍建设的重任，如何抓好队伍的教育培训、人事管理及警务监督，保证在200多名具有武装性质的队伍中不出问题责任重大，为此，我认真学习胡锦涛总书记关于“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。”等一系列有关队伍建设的重要指示精神，按照公安部提出“建设过硬班子，纯洁公安队伍，树立良好警风，提高执法水平”的总体要求，以打牢全体民警“立警为公、执法为民”思想基础为核心，以提高队伍凝聚力、战斗力为目标，把政治建警和队伍建设作为自己的主要工作职责，在队伍建设上主要抓如下几个方面：一、组织学习贯彻中央十七大三中全会精神，使全体民警牢固树立“立警为公、执法为民”的思想。按照上级公安机关的统一部署，结合本局实际，制定了学习贯彻落实中央十七大三中全会精神的具体实施方案，在全体民警中掀起了学习贯彻落实中央十七大三中全会精神的热潮。通过学习，使全体民警的思想统一到中央的中央十七大三中全会精神上来，进一步深化了用“三个代表和科学发展观重要思想统领公安工作重要性的认识；深化了加强党对公安工作领导极端重要性的认识，深化了对当前和今后一个时期公安工作面临形势复杂性的认识；深化了对“执法为民”思想的认识；深化了对公安工作改革紧迫性的认识。进一步明确了今后二十年我国正处于一个大有作为的重要机遇期和维护好这一战略机遇期社会稳定对公安机关的基本要求；明确了公安机关在新世纪、新阶段担负的巩固共产党的执政地位、维护国家的长治久安、保障人民的安居乐业的“三大政治和社会责任”；进一步明确了今后五年公安工作的“五大奋斗目标”；进一步明确了“执法为民”是公安机关执法思想的核心，“严格、公正、文明”执法是公安工作的总要求，在执法工作中真正把人民的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，带着对人民群众的浓厚感情去执法，去工作。明确了坚持“执法为民”是贯彻“三个代表”重要思想的本质要求，围绕全国中央十七大三中全会精神开展大讨论，通过学习与讨论活动全体民警认真查找当前存在的不适应问题及分析原因，提出整改措施写心得体会，从而提高全体民警的思想政治觉悟，提高公安机关的政治和社会责任感，提高队伍的整体素质，提高队伍的凝聚力和战斗力。二、继续贯彻、严格执行公安部“五条禁令”、市公安局“十条禁令”。今年，在局党委的领导下，我与政工监室的同仁一道始终把贯彻执行“五条禁令”、“十条禁令”当作加强队伍建设的一项重要内容来抓，层层签订贯彻落实 “五条禁令”责任状，坚持常抓不懈，积极与纪检、督察等监督部门同志深入基层督促检查，发现“违禁”苗头及时制止，把问题解决在萌芽状态。今年，没有民警因违反“五条禁令”受处理。三、组织开展岗位大练兵，苦练基本功活动。年初，根据上三级公安机关的要求，和局党委安排部署，牵头组织了苦练基本功岗位大练兵活动，先后出台了“战训合一、轮训轮值”实施方案、20XX-20XX年教育培训规划、详细制定了符合我局实际的20XX年教育培训计划，不断的探索“战训合一、轮训轮值”教育培训模式，将年初的岗位练兵、纪律整顿及集中强化训练制度化，并把知识竞赛、警体运动会等比武竞赛活动与大练兵活动结合起来，以赛促练，扎实地开展大练兵活动，收到了良好的效果，9月份，利用20天的时间对各警种、派出所、指挥中心等一线实战单位进行了法律知识摸底考试，此次考试采取了闭卷考试，由局领导亲自监堂、当场封卷、专人阅卷等方式，收到了很好的效果，对民警的触动很大，推动了全局岗位练兵活动的深入开展。11月份经市公安局严格检查考评，本局的“大练兵”活动得到了局领导和上级公安机关教育培训支队及政治部的的充分肯定。四是围绕中心加强宣传，把握正确舆论方向。始终本着“服务中心、瞄准热点、放大特色”的原则，紧紧围绕公安中心工作，强化策划意识和主导意识，进一步加强警方宣传阵地的建设，先后与内蒙法制报、赤峰日报建立了合作关系，同时对政工监督室主办的各种简报进行改版，从片头到档期，从内容到形式全面创新，不断提高稿件质量，扩大全县公安队伍的影响力。今年来，先后制做公安专题片2期，刊播各类稿件80余篇，其中省级以上媒体刊播稿件60余篇，有效地提升了公安队伍的知名度和美誉度。五是深化树创活动，发挥典型引路作用。大力开展立功创模活动，进一步规范和加强对先进典型的培养、选树、宣传和管理，坚持成熟一个、创树一个、巩固一个，选树一批基层基础建设工作成效显著的先进集体和先进个人，形成先进典型辐射效应。先后组织开展了岗位标兵、先进单位评选活动，选树了一批先进典型，在全局范围内形成人人崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。在此基础上，在做强做大先进典型上下功夫，结合三基工程建设，挖掘扎根社区警务先进党员典型，在利用新闻媒体造势的同时，积极与市局政治部、县委组织部、宣传部沟通，争取纳入重大典型进行培养宣传，先后推出了优秀社区民警刘艳林、优秀教官王群、全国信息化先进个人乔长亮等一批先进个人和林东镇派出所、交警大队车管所、巴林左县看守所等先进单位，初步形成了先进典型的辐射效应。六是深入基层调研，强化队伍建设，8月份，按照局党委的要求，由政工部门负责，对全局20个局属单位进行了为期20天的队伍建设调研，调研采取座谈、个别谈话、调查问卷、民主测评等多种形式，对民警的思想状态、队伍中存在的热点、难点问题进行了深入的了解。并据此写出了巴林左县队伍建设调研报告，为局党委决策提供了基础的数据和依据。七是抓实“三基”工程建设工作，为三基工程建设验收打下坚实基础。为期三年的“三基”工程建设接近尾声，为了使我局的“三基”工程建设收到预期的成效，取得圆满的胜利，我做为县局“三基”办主任，在抓好今年哈拉哈达派出所、富河镇派出所、城效派出所的易址搬迁等 “三基”工程硬件建设的同时，主要做了“三基”工程建设经验梳理总结、档案的完善等方面的工作，以便更好的展示我局“三基”工作中的主要做法、取得经验和成效，在同志们的共同努力下，我局的“三基”工程建设工作受到了公安厅督导组的一致好评。一年来，在各级领导的关怀支持下，