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2018年社区班子述职述廉报告社区两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证,我们始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。下面是小编整理的2018年社区班子述职述廉报告,欢迎参考!社区班子述职述廉报告一尊敬的各位领导、同志们:大家好!我是张兆华,现任新建社区书记,在党工委的正确领导下,我认真落实上级部门文件精神,严格履行自己的工作职责,以经济建设为中心,以思想政治工作为重点,带领社区干部、职工扎实工作、奋力拼搏,使新建社区各项工作稳步发展,呈良好向上势头。现在我就一年来的工作情况及履行职责情况向大家述职:作为一名党员干部,我深感加强学习、提高思想理论水平是政治成熟、思想进步的表现。按照中市办事处的发展思路和方向,一年来我坚持解放思想、改革发展,坚持立党为公、执政为民,坚持遵纪守法、廉洁奉公,坚持党的原则和政策。在学习中,根据社区的实际情况,努力把理论学习与实践经验结合起来。在工作中,做到重实际、说实话、办实事, 以开拓创新的精神和求真务实的作风积极推进社区各项工作的开展,推动社区经济发展。做为领导干部,就要心系群众,深入群众,造福群众。群众最讲究实际,如果我们光说不干,不为群众办实事,就不能赢得群众信任。在工作中我坚持说一句是一句、句句算数,干一件成一件,件件干成,实实在在干事,脚踏实地工作,努力提高和锻炼自己解决复杂问题的能力,开拓创新能力,求真务实能力,贯彻执行能力以及领导协调两委班子的能力,坚持真抓实干的工作作风,保持政令畅通、认真遵守执行党的纪律和政策。两委班子成员围绕党工委制定的改革和发展思路,结合新建社区的实际情况,确定了社区经济结构调整力度,大力发展社区产业,加快小康建设。1、加强自身建设、增进班子团结。我首先自己率先垂范,加强班子团结,坚持民主集中制,不搞一言堂,更不搞个人独断专行,在工作中做到大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量、多通气,思想上不设防,感情上不打墙,构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。2、加强党建工作,我始终坚持以发展经济为中心,坚持激励机制,健全各项管理规定,使各人明确了各自的职责。大家各司其职,团结奋进,社区各项工作开展起来就有了合力,步入了健康发展快车道。3、加强干部管理工作,在今年的干部管理上我提出了科学发展的干部教育管理理念,一方面关心干部的工作、生活,关心年轻干部成长;一方面加强干部的责任心教育。同时通过深入群众,了解群众所盼、所想,帮助群众理解党的方针、政策,推广科学技术,得到了群众的信任和理解,使新建社区今年的各项工作得以顺利发展,思想政治工作的潜移默化作用也体现出来了。我能一步一步的走到今天这个岗位,是党组织长期培养的结果,因此我要时刻保持清醒的头脑,在任何情况下,都要经得起考验,以廉政、勤政、优政的良好形象,为社区干部群众做出榜样,我能够严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。遇事能与班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,我注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,我经常对廉洁自律的问题进行认真反思,根除特权思想,不搞特殊化,而且对全体班子成员和干部严格要求、严格管理、严格监督。以上是我一年来的学习、思想、工作、廉政以及不足之处的述职报告,恳请上级组织和各位代表批评指正。社区班子述职述廉报告二三年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,在辖区单位、各位党员和广大居民的大力支持下,我社区“两委”班子坚持“团结务实,排除杂念,开拓进取,创新工作”的思路,全面完成了各项目标任务,将美丽厦门共同缔造试点社区和党风廉政示范社区的工作深入开展,并得到广泛好评。人民网、福建日报、厦门日报、厦门电视台等多家媒体进行了报道。三年来,社区荣获了福建省志愿服务记录单位、湖里区美丽厦门共同缔造典范社区、湖里区群众性精神文明创建活动先进集体、湖里区十佳文化社区、湖里区先进基层党组织等荣誉称号。现将三年来的工作述职如下:社区两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证,我们始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。坚持自我学习与集中学习,定期学习与不定期学习,讲座培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神及书记来福建考察时的讲话精神,此外与社区息息相关的法律法规也是学习的内容之一。通过学习使社区班子能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力,通过学习能够提高政策业务能力与管理服务水平,最终实现两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动,也加强了党员的先进性教育,净化广大党员干部的人生观价值观,能够更好的立足岗位,恪尽职守,廉洁奉公,团结协作,全心全意为人民服务。(一)、围绕强基层工程抓党建,强化组织战斗力、凝聚力一、实现了以社区党建为龙头,促进社区协调发展1、“三带头”抓好班子自身建设。社区两委每月定期召开工作会议,学习贯彻党的方针、政策,讨论部署社区重大事宜,促进了民主管理、集体领导,极大地增强了党组织地创造力、凝聚力和战斗力。严格“三会一课”制度、“三定三公开”制度、党风廉政建设等有关制度。党总支每年组织一次“双述双评”大会,社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职述廉报告发表意见,并从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。2、“六带头”培育“为民、清廉、务实”社区党员干部队伍。社区党总支以开展党的群众路线教育实践活动为载体,要求党员干部要做到“六带头”。即:带头讲学习,带头讲政治,带头讲正气,带头讲团结,带头讲自律,带头讲实效。此举有效调动了党员学习积极性,提高了党员综合素养。3、加强网络建设,扩大党建工作覆盖面。社区党总支结合党员实际,建立了两个党支部,成立了6个党小组,培育了10个党员中心户。在社区形成了以党总支为核心,楼院党支部、党小组、党员中心户为抓手的四级纵向组织网络,扩大了社区党建工作覆盖面。严格执行党风廉政建设责任制,一是成立党风廉政建设领导小组,建立八项工作制度,聘请党风监督员,形成一套工作机制。二是在社区干部、社区党员和居民中开展法律党纪培训和廉政知识讲座、读勤廉书籍、观看宣传片等。三是以廉政文化广场为载体,培育了一支廉政文化宣传队伍,在社区举行的文艺汇演等活动中,她们带来各种廉政文化节目,增强了廉政文化的吸引力和感染力。四是规范党务居务公开栏,公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息,接受党员群众的监督。自党的第二批群众路线教育实践活动开展以来,兴隆社区制定兴隆社区党的群众路线教育实践活动方案,并及时召开了动员大会,安排部署了相关的工作,进行广泛宣传和动员,做好“四抓”:一是抓好理论学习。二是抓好走访纳谏工作。三是抓好为民办事。四是抓好分析总结。切实做到听民声,解民困,践行群众路线教育实践活动。(二)、社区管理上水平,多元治理创佳绩1. 平台共创,引导同胞共筑共享。社区以“同胞融合社区治理创新”作为推进“美丽厦门 共同缔造”工作,以“关心台胞、服务台胞、凝聚台胞”为指导思想,聘任台胞做为主任助理,让台胞参与社区管理。在他们的建议及参与之下,创建了系列平台。一是建成社区同胞融合的重要聚点与孵化基地-兴隆之家。二是建成记录两岸同胞共同治理社区成果的闽台文化长廊,达到文化寻根的效果,社区打造了一条富有闽台文艺气息的文化长廊。三是开设增强台胞与居民参与社区治理的“兴隆一家亲”手机APP信息共享平台。2. 机制共建,建言发展共赢共倡。为提升社区建设治理水平,于20x年10月31日率先成立了兴隆社区发展理事会。为了使理事会更加规范化、制度化,社区特制订兴隆社区发展理事会服务手册。社区发展理事会下设关爱互助队、店家同盟会等十一个工作小组,明确了各常务理事的职责分工。现各社团小组活动频繁,基本实现自我管理、自我服务的良好势头。3. 文化共荣,交流学习共融共扬 。为了能够准确学习掌握台湾社区营造内涵,在区委、区政府的支持下,选派2名社区骨干赴台驻点学习,重点学习了社区营造、志工服务、社区养老等方面内容。目前,正着手将赴台学习成果运用到社区工作中,学习借鉴台湾社区“关怀照顾据点”开展老人共餐活动、“邻里守望相助巡逻队”等工作模式,先行先试,提升社区服务品质、丰富共同缔造内容。(三)和谐社区保平安,安全生产重如山1、志愿巡逻点个赞,辖区安全保护伞。居民自愿与社区志愿者共同组建社区安全守望巡逻队,每周一三五定期对辖区内的安全防护状况进行摸底,为社区安全筑起了一道安全防线。2、综合协调点个赞,辖区安定防护栏。社区坚持“打防结合、预防为主”的方针,以创建“平安社区”为目标,大力开展严打整治,认真做好矛盾纠纷排查调处,积极构建社会治安防控体系。一是开展“抵制邪教,倡导文明”、“珍爱生命,拒绝毒品”等主题活动。二是强化矛盾纠纷排查。三是加强对外来流动人口的管理与服务。四是组织牵头完成了大唐七期业委会、大唐八期业委会、樱花山庄小区等小区业委会的筹备成立工作,确保小区业委会成立期间的安定稳定。3、安全生产点个赞,辖区商户挑重担。我社区本着“预防为主,防消结合”的工作方针,在三年的工作中,辖区安全隐患得到较好整治,保护了辖区单位居民的生命财产安全。三年来社区先后对辖区单位进行大规模安全隐患排查,签定企业责任书及店面责任书。社区还购置相应的灭火器及消防带。专项检查液化气店面并安装报警器。不定时发送安全知识宣传短信,提高居民安全意识。4、轨道工程点个赞,积极引导保质量。重点工程惠及民生,轨道一号线的建设将为居民的日常出行带来极大便利,做好轨道一号线拆迁工作极其重要。社区十分重视重点工程建设,工作人员利用晚上,周末时间通过多渠道、多方式进行沟通动员,突破重重困难,为拆迁工作的顺利进展做出了积极努力。(四)文明礼仪育新风,志愿服务立头功志愿服务活动对社区树立良好的文明礼仪风尚尤为重要。在台胞们的建议下,社区成立了台胞志愿服务队,开展特色志愿服务活动,打造志愿服务品牌。1、“马路天使”志愿服务小分队。每周五放学,志愿者在辖区小学门口维护交通秩序,护送学生过马路,确保学生的人身安全。2、“绿色环保”志愿服务小分队。这支小分队以台湾慈济的志工为主体,向居民普及绿色环保知识,倡导社区居民爱护环境。3、“文化传播”志愿服务小分队。小分队成员不仅自身积极参与社区举办的各种文化活动,还动员更多的台胞参与进来。4、“健康彩虹”与社区医疗相结合的独具特色义诊志愿服务小分队。一方面,以辖区台资企业台馨门诊部医务人员为主的“健康彩虹”小分队,经常在社区广场设置服务台,为广大居民健康义诊。另一方面,社区与马垅医院手牵手共建的和谐社区医疗服务,义诊活动走家入户,惠及居民,备受欢迎。5、开设爱心妈妈手工作坊。社区依托兴隆之家为平台,设立爱心妈妈手工作坊,平均每周举办一至两次的布艺推绣课程、特色插花等手工制作培训活动。(五)幸福家园展温馨,阳光计生得民心1、简化流程,力做居民满意服务站。社区推行阳光计生将办证程序、岗位职责、限时办结制等通过政务公开方式向群众公示。在各种业务办理中,尽量简化办事程序,做到受理、审批、办结一条龙服务,对于资料齐全、符合法定条件的当场即时办结。2、幸福工程,共建百姓欢乐社区情。社区以实施阳光计生为载体,开展“幸福工程-救助贫困母亲” 关爱帮扶活动。关爱独生子女家庭,慰问计生困难家庭。为计生困难家庭独生子女申请金秋助学。为辖区内14周岁以下的独生子女家庭签订意外险。为计划生育独生子女低保户增加生活补助金。做好特殊家庭的帮扶工作,为失独家庭提供补助及慰问。(六)社会保障惠民生,扶弱济贫靠前行1、关爱儿童,注重引导塑品行。为了丰富社区青少年的精神文明生活,提升道德文化水平,社区通过开展各色活动,充分表现了对辖区内青少年的关爱。2、春风行动,结对帮扶暖人心。一是社区团结动员全社区妇女大力实施“妇女创业,妇女维权,妇女文明,妇女关爱”四项行动。二是在妇女维权方面,致力做好工会妇联工作。三是积极开展了五好文明家庭评选表彰活动。四是在妇女关爱方面,妇女互助工作充分开展,落实妇女互助机制,开展“一帮一“结对帮扶活动。3、设立银发加油站,畅谈夕阳红。我社区共有60周岁以上老人703人,为适应快速发展的人口老龄化形势,满足老年人日益增长的个性化需求。一是社区深入开展居家养老服务。二是今年组织开展白内障筛查及免费健康体检活动。三是开展助洁等家政服务。四是开展老人共餐活动。五是文体活动丰富,举办老人大学,并在重大节假日开展文体活动。(七)美化环境,舒适生活显品质1、绿化美化社区环境,给居民提供视觉享受。自2x年以来,在政府的支持下投入万元对兴隆路道路两旁及各小区进行绿化美化工程改造。2、为加强社区文化活动设施建设。投入22万元在大唐世家五期广场建设廉政文化舞台,加强廉政文化氛围建设,新建宣传栏,宣传牌等,营造浓厚文化氛围。投入100多万用于社区办公场所装修,投入100多万元建设兴隆之家,供两岸同胞互动活动提供平台。3、加强老旧小区公园绿化改造。三年来以美丽厦门共同缔造为契机,陆续先后对大唐八期公园、大唐世家五期公园、大唐世家六期公园进行绿化提升改造。给小区住户提供了环境优美的休闲、健身、娱乐的好去处。1.是社区两委班子以高度的责任感和使命感依法办公,依规办事,严格遵守廉政规定和制度,互相鞭策,互相促进,以和谐团结,互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。三年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。2.是两委班子以身作则,严格执行财经纪律。居帐街管,并及时进行社区财务公示接受群众监督。党务、居务每季度按时上墙公示,力求做到详细明了,让居民看得懂,开通监督热线,随时接受村民的询问
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