高三政治一轮复习课第五课企业与劳动者课件.ppt

高三第一轮复习课 第二单元第五课企业与劳动者 第一框公司的经营第二框新时代的劳动者 学科指导意见 第五课企业与劳动者 7 知道劳动的含义和劳动的作用 8 了解就业的重要意义 9 树立正确的择业 就业观10 知道劳动者依法享有的权利11 把握劳动者享受权利与履行义务的关系 12 知道劳动者依法维权的途径 认识诚信经营对企业生存和发展的意义 1 知道企业的含义 作用和所有制类型 2 了解公司的含义 法律特征和组织机构 3 比较有限责任公司和股份有限公司4 知道公司制的优点 5 了解公司经营成功的主要因素 6 了解企业的兼并 破产及其意义 基本要求 发展要求 公司的经营 新时代的劳动者 权益 如何解决就业问题 三鹿集团的前身是1956年成立的 由45名社员组织起来的 幸福乳业生产合作社 经过半个世纪的奋斗 2007年底总资产为16 19亿元 2005年12月三鹿集团与新西兰恒天然集团成功合资 随后启动了上市计划 此前业界也认为 三鹿股票有望在2008年上市 高考模拟 a 以出口为根本目的经济组织 集体企业 具有独立法人地位 设有一定的组织机构a b c d 以下对2005年12月份的三鹿集团看法错误的是 选择一 三鹿集团的前身是1956年成立的 由45名社员组织起来的 幸福乳业生产合作社 经过几代人半个世纪的奋斗 2007年底总资产为16 19亿元 2005年12月三鹿集团与新西兰恒天然集团成功合资 随后启动了上市计划 此前业界也认为 三鹿股票有望在2008年上市 请问 在2005年12月份后三鹿集团属于 a 是个人独资企业b 以个人财产承担无限责任c 股份有限公司d 有限责任公司 高考模拟 c 变式训练 选择二 材料一 自成立以来 三鹿集团在同行业创造了 多个率先 率先研制 生产婴儿奶粉 率先推行品牌战略 率先在中央电视台黄金时段播放广告等 使公司获得飞速发展 材料二 2008年风云骤变 三鹿部分批次产品中被查出受三聚氰胺 人称假蛋白 污染 已经造成多名婴儿患肾结石 据官方查实 三聚氰胺 是不法分子为增加原料奶或奶粉的蛋白含量而人为加入的 问题一 三鹿事例对公司经营有何启示 问题二 请你预测一下三鹿集团的未来 下列对企业兼并与破产区别认识正确的是 a 企业兼并是指优势企业兼并弱势企业的行为 企业破产是指对扭亏无望的企业实行破产结算的行为 b 企业兼并就是 强强联合 优势互补c 两者是价值规律发生作用的结果d 两者都有利于整个社会资源的合理配置 a 选择三 材料一 如果三鹿集团破产 企业职工近万人以及在三鹿整个产业链上就业的3万人员都可能失去工作 问题 何去何从请运用经济学相关知识为解决员工出路出谋划策 材料二 某地甲企业宣称 如是原三鹿员工前来应聘就业 那与普通员工相比工资折半 节假日照常上班 企业不为他们交纳社会保险费 1 请结合劳动者权益知识评价该企业行为 3 国家会否对解决三鹿员工的出路问题置之不理 变式训练 请你出题 2 如果该企业真做了他先前所宣称的 劳动者应该怎样维护自己的权益 企业 公司 法定形式 股份有限公司有限责任公司 企业兼并企业破产 企业经营成功的主要因素 劳动者 解决就业原因 措施 合法权益内容 原因 措施 小结 经营不善 复习建议 社会热点是背景基础知识才根本解题能力很关键两项具备高考行 1 根本原因 劳动创造文明 就业是民生之本 对社会生产和发展具有重要意义 2 就业使得劳动力与生产资料相结合 生产出社会所需要的物质和精神财富 使社会再生产顺利进行 3 劳动者通过就业取得报酬 从而获得生活来源 使社会劳动力能够不断再生产 4 就业有利于其实现劳动者自身的社会价值 从而促进人的全面发展 5 我国就业的现状 扩大就业的必要性 劳动力总量大 劳动力素质不高 劳动力市场不完善 就业信息不畅通 1 为什么要扩大就业 1 经济发展是解决就业问题的根本途径 2 充分发挥市场调节就业的作用 3 国家实施积极的就业政策 改善就业和创业环境 4 劳动者要发扬艰苦奋斗 自强不息的精神 5 树立正确的择业观 如何扩大就业 树立自主择业观 竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式就业 个人 党和政府 问题1 请结合劳动者权益知识评价甲公司的行为 建筑公司老总表现的不恰当 原因如下 1 三鹿普通员工 本身也是受害者不应对三鹿搀假事件担负责任 就业是民生之本 劳动者是国家的主人 因此在工作中张师傅理应受到尊重 2 劳动者有取得劳动报酬的权利 休息 休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 公司老总侵犯了张师傅的合法权益 答题规范的基本要求是 一 分列要点 把握逻辑 二 思维全面 语言简练 三 政治术语准确科学 四 书写工整 卷面整洁 五 理论材料有机统一 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息 休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训的权利 享有社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利 法律规定的其他劳动权利 劳动者依法享有的权利有哪些 1 是社会主义制度本质要求 劳动者是国家的主人 是社会财富的创造者 2 是保障劳动者主人翁地位的前提 3 是充分调动和发挥劳动者的积极性 创造性的保证 4 有利于维护社会稳定 构建和谐社会 落实科学发展观 为什么要依法保护劳动者的权益 第一 依法签订劳动合同 劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据 第二 将权利和义务统一起来 自觉地履行劳动者的义务 是获得权利 维护权益的基础 第三 劳动者要增强权利意识和法律意识 必须以合法手段 法定程序维护权益 第四 劳动者的合法权益受到侵犯时 可以投诉 协商 申请调解 申请仲裁 向法院起诉等途径加以维护 而不能采用非法手段施加报复 怎样保护劳动者的权益 有限责任公司和股份有限公司的对比 决策机构 股东大会 董事会 处理公司重大经营管理事宜 执行机构 总经理 负责公司的日常经营 监督机构 监事会 对董事会和经理的工作进行监督 公司的组织机构 这些机构之间权责明确 互相制衡 可以有效地提高公司的运作效率和管理的科学性 使公司的发展具有充分的活力 2 公司要提高自主创新能力 依靠技术进步 科学管理等手段 形成自己的竞争优势 重点一 公司经营成功的主要因素 4 除此以外 企业要经营成功 还要面向市场生产适销对路的商品 提高经营者素质 提高劳动者的职业技能和素质等 3 诚