

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一般商务条款响应表标项:A标 项目编号: 序号招标文件要求是否响应偏离说明1完全理解并接受合同条款要求完全响应招标文件要求:并按照合同条款要求及招标文件合同内容和我方投标文件承诺履行各项合同条款。2完全理解并接受对合格供应商、合格的货物、工程和服务要求完全响应招标文件要求:1.保证本次产品组成是全新的,未使用过的原厂正品并严格按照国家有关技术标准进行生产包装,不采用任何假冒伪劣产品以次充好。如在运输过程中若有损坏,我方按同一数量、规格及标准将及时更换。我方所供产品货源均为全国教学目录中科技含量最高、教育行业协会内厂家最新产品,通过国家质量部门严格检验检测,符合国家教育部颁布的现行标准,包装箱内附有产品详细说明书和生产合格证,所有企业均通过国家ISO9001:2008质量管理体系和ISO14001:2004环境管理体系认证,保证本次所供产品品种100%全部合格。投标人须制定技术服务条款及实施办法,并明确售后服务措施;2.按采购人要求免费培训技术人员;3.在接到贵方通知后10分钟内响应,20分钟内电话做出回应,4小时内抵达目的现场处理,随时准备抢修应急,排除故障设备及时检测维修,修复后反复试验良好后再交付使用;力争8小时内解决排除故障,;保修期内出现故障,12小时内仍无法修复的,免费提供替代品。重大问题或其他无法迅速解决的问题在二日内解决或提出明确的解决方案。4.保修期内不收取任何费用,保修期外,本厂家仍将提供终身维修服务,只收取合理的费用并提供零配件优惠服务方案,公司将对客户定期进行回访。3完全理解并接受对供应商的各项须知、规约要求和责任义务完全响应招标文件要求:在三年内若出现质量问题,按国家有关规定实行三包(包修、包退、包换),终身享受维修(免费提供维修以及维修时相关的备品备件、技术资料及软件升级等)。4投标有效期:投标截止日期后60天。【注:投标保证金有效期应比投标有效期延长25日】完全响应招标文件要求:投标截止日期后90天,投标保证金有效期顺延25日。5报价内容均涵盖报价要求之一切费用和伴随服务完全响应招标文件要求:报价内容均已涵盖货物价款、备品、备件、专用工具、安装、调试、检验、技术培训及技术资料和包装、运输、装卸、税款等全部费用。6所提供的报价不高于本公司目前的报价水平完全响应招标文件要求:所提供的报价不高于本公司目前的报价水平,投标产品必须是具备厂家合法渠道的全新产品。7交货时间(安装、调试、培训完)完全响应招标文件要求:交货时间:自合同签订之日起 25 日内,交货地点:甲方指定地点,藤县辖区内的小学。(安装、调试、培训按我方投标文件承诺履约)。8同意接受合同范本所列述的合项条款完全响应招标文件要求:资金性质:全面改薄专项经费;付款方式:本项目无预付款,货物在到货(安装、调试完)验收合格后两个月内支付合同金额款的 95%,合同金额款的 5%作为质保金,验收合格一年后无息付清。9同意按本项目要求缴付相关款项完全响应招标文件要求:质量保证金:合同金额款的5%;本合同执行中相关的一切税费均由乙方负担。10同意采购方以任何形式对我方响应文件内容的真实性和有效性进审查、验证完全响应招标文件要求:同意采购方以任何形式对我方响应文件内容的真实性
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 个人合伙协议书
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南工程测量员五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南地图绘制员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北公路养护工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025-2030中国糕点轮切割器行业应用规模及发展趋势预判报告
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南放射技术员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北殡葬服务工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西无损探伤工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西机械冷加工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东理疗技术员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025玛纳斯县司法局招聘编制外专职人民调解员(5人)笔试模拟试题及答案解析
- 2025年陕西华山旅游集团有限公司招聘(50人)笔试备考试题及答案解析
- 中医基础理论试题及答案
- 信访业务培训课件
- 2025年秋期人教版2年级上册数学核心素养教案(第6单元)(教学反思有内容+二次备课版)
- 马拉松赛事全案策划
- 2025年国企财务招聘笔试题和答案(基础知识测试题)
- 公路工程检测员考试试题及答案
- 220KV间隔扩建(四措一案最终)
- 2025年广东华南农业大学招聘事业编制工作人员考试笔试试题(含答案)
- 2025年会计继续教育试题及答案
评论
0/150
提交评论