新泉乡组织工作情况汇报2doc.doc

新泉乡组织工作情况汇报近年来，我乡的组织工作在乡党委的正确领导下，在县委组织部的大力指导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，认真贯彻落实省、市、县各级组织工作会议精神，围绕中心、突出重点、统筹协调，取得了明显成效，为建设“三个新泉”提供了坚强的组织保证。现将有关工作情况汇报如下：一、基本情况新泉乡位于芦溪县东南部，地处武功山脚下，袁河源头。总面积96.2平方公里，辖11个行政村，总人口15680人。乡党委下属19个党支部，党员512人，其中女党员86人，占党员总数的16.8 %；农村党员332人，占党员总数的64.8%；平均年龄58.9岁，60岁以上 211人，占党员总数的41.2%；35岁以下78人，占党员总数的15.2%；大专文化以上43人，占8.3%，初中以下279人，占41.2%；。二、 组织工作开展情况（一） 深入开展创先争优活动1、加强对创先争优活动的组织领导，及时成立了以乡党委书记为组长的创先争优活动领导小组，成立了创先争优活动办公室，明确了成员职责和工作分工。2、乡党委和全乡各党支部制定了切合实际的实施方案，精心设计了各具特色、务实管用的活动主题和载体，联系实际制定了创先争优活动学习培训计划，各党支部和党员都联系自己的工作实际作出了公开承诺。3、乡党委和各党支部召开了动员大会，多次召开了推进会，部署了创先争优活动的各项工作，各党支部还张贴标语、悬挂横幅、制作展板等形式加大宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。同时乡里还多次下到各党支部检查指导创先争优活动的开展，目前全乡创先争优活动正有序开展、深入推进。通过这段时间活动的开展，提高了基层党组织战斗力。一是进一步完善了制度，建立长效机制；二是进一步转变了作风，提升服务水平；三是进一步提高了认识，将创先争优活动落实到具体各项工作中，特别是落实在加快发展转变经济增长方式上来。（二）进一步发挥了各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用1、在农村党员中制定了设岗定责制度，激励无职党员平时能看得出来，关键时刻站得出来，带头成为党的路线、方针、政策的宣传员，关爱群众、帮助群众的服务员，弘扬先进文化、建设新农村的示范员，化解矛盾、构建和谐社会的调解员。根据“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的设岗原则设置了“政策法规宣传岗”“文明新风岗”：“社会治安维护岗”“政务财务监督岗”“党务监督岗”“科技示范岗”“民事纠纷调解岗”“带头致富岗”“环境卫生岗”“计生服务岗”等十个岗位，充分发挥党员在经济社会发展中的模范作用。2、在各村支部建立了便民服务中心，抽调工作人员实行集中办公，将党员服务、司法信访、民政、计生、社会保障、新农合、惠民政策服务、信息咨询等8个方面的服务项目，统一纳入中心，实行服务内容、办事程序、收费标准、政策依据、服务电话、工作人员情况“六公开”，变分散办公为集中办公，实行“阳光政务”和“一站式服务”, 为党员群众铺设了一条服务的“快车道”，架起了一座密切党群干群关系的“连心桥”，有力的促进了农村基层组织建设，加大了党员对群众帮助力度。（三）切实加强了班子队伍建设1、完善了班子成员学习制度，制定了党委中心组学习计划。乡领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方式，以学习科学发展观、党的十七大精神为重点，加强学习，班子整体素质和领导能力有新提高。 2、 坚持民主集中制，完善班子议事和决策机制，注重团结，加强协调，班子凝聚力和战斗力进一步增强。3、强化宗旨观念，严格遵守纪律，求真务实、开拓创新、修身立德、艰苦奋斗，班子形象与威信进一步提升。（四）加强了党员的教育培训1、狠抓落实，夯实党员教育培训基础。在全乡党员教育培训工作中，我们着重狠抓了四个落实:一是落实培训计划。年前，我们制定了新泉乡党员干部培训计划，下发了培训实施方案，对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排。二是落实培训职责。我们对培训职责进行了明确。乡组织办负责制定全乡的规划，指导督促、检查和实施。由分管党群的副书记和组织委员具体负责协调指导，督促落实，确保培训工作不走过场，落到实处。三是落实培训阵地、师资、资金。我们建立了以乡党员教育培训学校为主体，以远程教育平台为依托，村及各单位党员活动室为网络的培训体系。针对乡资金困难的实际，我们将党员培训经费纳入财政预算，列支了专款，保证了培训工作的有效开展。四是落实培训任务。我们把党员培训工作纳入组织工作要点，作为组织工作年度目标考评内容，定期检查结帐，保证培训任务的顺利完成。2、强化措施，拓宽党员教育培训途径。在实际培训中，我们针对党员干部文化科技素质不高，岗位和从业需要不同的实际，不断拓宽培训思路，积极探索有效的培训方法，灵活多样的开展党员干部教育培训。一是召开大会集中训。今年年初，乡召开了村干部、党员参加的集训大会，乡班子成员在认真学习十七大精神的基础上，结合本地实际进行了学习辅导，并通过民主评议、大会讨论、分组讨论、心得体会等方式把教育培训进一步深化。二是聘请专家、农技人员辅导训。聘请专家、农技人员到乡、到村对党员进行辅导。三是送教下村分片训。我乡组织科技人员、致富带头人到各村对农村党员传授党的政策、方针、科技知识，增强其带头致富的能力。3、加强了党员的学习和培训力度。按照要求，积极组织党员干部认真参与了党员培训班、村干部培训班等各级各类培训，加强了党员的政治、业务、管理上的学习，提升党员的政治素质、业务水平和管理能力。同时积极鼓励年轻党员通过函授、自学、参加培训、参加公务员考试等多种形式提高自我素质。（五）做好了发展党员工作在发展党员的工作上注意把握了以下几点：一是注重发展党员质量。在坚持党章规定的党员标准的前提下，注重看发展对象是否具有“双带”能力。二是严格发展党员程序。要按照发展党员工作细则的12道程序做好发展党员工作。三是坚持发展党员工作制度。四是注重改善党员队伍结构。要从年龄、文化和分布等方面综合考虑。五是突出发展党员工作重点。要在保证质量的前提下，把农村、企业生产一线的农民、工人、青年和妇女作为发展工作的重点，把流动人员纳入发展党员工作的视野。六是强化发展党员工作措施。确保每村发展2名以上党员，乡党委对连续两年以上不发展党员的村党组织实行告诫制度，必要时进行组织整顿。近两年我乡培养入党积极分子43人，转预备党员33人，转正38人。三、存在的问题和不足1、在创先争优活动开展过程中有个别党支部和部分党员思想上不重视，工作没到位。2、各党支部创先争优活动开展情况不平衡。3、各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在工作中发挥的还不够。4、党员年龄结构老龄化，文化程度偏低。部分党员在经济发展上，理不清路子，无从下手，制约了农村经济的发展。5、党员学习不够，发展观念陈旧。四、今后工作中的思路和想法1、开展创先争优活动要做好“四个结合”。一是创先争优活动要与各项工作结合起来。各党支部要在工作中去开展创先争优活动，不能活动和工作“两张皮”。二是创先争优活要与民生工程结合起来。要在移民、新农村建设、灾后重建等工作中“创先争优”三是要与工作落实结合起来。活动中班子成员要带头创先争优、加强工作指导、狠抓工作落实，全面深入推进创先争优活动，不断取得实实在在的成效。四是要与当地的社会稳定结合起来。各党支部要多尊重群众意见，尽最大努力化解社会矛盾，力保社会和谐平安。同时认真落实“公开承诺”，认真搞好学习培训，找准学习标杆， 充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚各方力量，推动全乡经济发展。2、要进一步发挥便民服务中心的作用，组织党员开展志愿服务、困难慰问等活动，突出做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。3、在全乡范围里开展农村党员“评星定级、争当优秀”活动。乡里向各村下发了农村党员“评星定级、争当优秀”活动的实施方案，提出了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为契机，以党章规定的党员权利、义务为依据，以党员立足本职、发挥作用的情况为重点，并根据农村党员的实际，确定评选内容和标准，相应设立六颗星，分别为“学习星”、“致富星”、“帮带星”、“守法星”、“文明星”和”和谐星”。同时“评星定级、争当优秀”活动与党员民主评议一并开展，每年进行一次评定，评定结果实行动态管理。4、党建工作方面，一是要在观念方面创新，随着社会主义新农村建设步伐的不断加快，需要我们在继承优良传统的基础之上，始终保持与时俱进的精神状态，立足基层实际，以观念的创新来推动基层党建工作。二是要在机制