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文档简介
关键在于落实 学习心得汇报 非车险业务管理部李勇平 汇报提纲 一 关键在于落实 回顾二 如何理解 关键在于落实 三 如何落实 关键在于落实 一 关键在于落实 回顾 2011年3月1日 习近平同志在北京出席中央党校春季学期开学典礼 发表了重要讲话 随后 3月16日在第6期 求是 杂志上以 关键在于落实 全文发表 充分认识抓落实在党的领导工作中的重要意义 抓落实必须牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观 抓落实必须有知难而进 锲而不舍的奋斗精神 抓落实必须发扬求真务实 真抓实干的优良作风抓落实必须树立正确的用人导向和形成完善的工作机制 二 如何理解 关键在于落实 习近平同志 关键在于落实 的讲话 从政党治国的角度 诠释了落实的真谛 点明了落实的现实意义 揭示了落实不力带来的危害 探寻了落实不力的根源 并为有效落实提供了建设性的意见 文章高屋建瓴 内涵丰富 思想深刻 引人深思 二 如何理解 关键在于落实 落实的字面含义1 结出果实 北周庾信 枯树赋 开花建始之殿 落实睢阳之园 2 贯彻 艾青 在浪尖上 诗之七 一切政策必须落实 花城 1981年第5期 书记正在起草落实政策的文件 3 安稳 踏实 浩然 艳阳天 第十六章 支书这一回来 她那颗悬着的心落实了 4 确定 赵树理 实干家潘永福 经营之才 库址没有落实 坝基不能挖 只能先找一些别的活做 二 如何理解 关键在于落实 落实的引申义落实就是把口头上讲的 纸上写的东西 如理论 路线 方针 政策 计划 规划 方案 意见等 付诸实施 并达到预期目标 具体到企业而言 我的理解是落实是一种观念落实是一种意志落实是一支队伍落实是一种作风落实是一种机制 三 如何落实 关键在于落实 要树立 想落实 的观念一个人如果没有强烈的 落实 观念 那么 他在工作中 就会忽视落实 就会只唱高调 不管实效 就会见到风险躲着走 见到矛盾绕着走 见到困难往回走 就会喊得凶 抓得松 落实 自然也就成了一句空话 要牢固树立强烈的落实观念 大力倡导三种观念 一要大力倡导 抓好落实是本职 抓而不实是失职 不抓落实是渎职 的观念 营造人人讲落实 人人重落实 人人自觉抓落实的良好氛围 二要大力倡导 不找借口找方法 的观念 坚决克服抓不好落实找借口 推责任 作解释的不良习惯 三要大力倡导 想尽一切办法去完成每一项任务 的行为观念 培育 干必干成 干必干好 干必圆满 的执行力文化 三 如何落实 关键在于落实 要锻炼 抓落实 的意志落实关键是一种意志力 关键在于一以贯之地坚持 关键要用落实的成果说话 针对部分干部员工不愿动脑 不愿学习 不愿抓落实的惰性 要大力锻炼全省系统干部员工的落实意志 并把抓落实的意志 品质 方法 能力 成果作为考察干部的主要依据 锻造干部员工排除万难抓落实 坚持不懈抓落实 一以贯之抓落实的意志品质 三 如何落实 关键在于落实 要建设 会落实 的队伍落实工作要有一支善落实 会落实 高素质的干部员工队伍作支撑 一方面 要坚持不懈地抓好日常培训教育工作 引导全省干部员工自觉摒弃按老经验 老办法办事的思维方式 学会用新视角 新思路去分析问题 用新方法 新举措去解决问题 在继承的基础上锻造精品和特色 另一方面 要注重抓好干部员工队伍的机制建设 建设高素质的公司员工队伍 三 如何落实 关键在于落实 要培育 真落实 的作风事业是干出来的 而不是说出来的 抓落实的过程 最能够体现和检验一个组织和人员的作风 要培育 真落实 的作风 一是要培育 求真务实 的落实作风 二是要培育 持之以恒 的落实作风 三是要培育 追求时效 的落实作风 四是要培育 百折不挠 的落实作风 三 如何落实 关键在于落实 要健全 促落实 的机制 要将落实作为公司文化的一项重要内容来建设要建立有效的机制作保障 真正做到事事有人管 人人
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