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文档简介
市一中2013年“巾帼文明岗”活动实施方案创建“巾帼文明岗”活动是开展我校“女职工双文明建功立业”活动的有效载体,为了不断提高我校女教工整体素质,构建和谐的女教工队伍,调动女教工的积极性和创造性,更好地发挥我校女教工在教育教学工作中的作用,促进我校各项工作的顺利完成。根据市妇联、市教育工会有关文件精神,我校女工委特制定创建“巾帼文明岗”活动方案。方案如下:一、抓管理 根据上级文件精神的要求,制定出“巾帼文明岗”的标准,依据标准逐步将“文明岗”的创建活动纳入规范化、标准化的轨道。二、抓建设 “巾帼文明岗”是由先进妇女组成,在学校的各项工作中起楷模作用,所以要坚持经常组织她们学习政治理论和文化业务知识,不断增强她们自身的价值观、法制观、人生观,以及参与意识,竞争意识和服务奉献精神。三、抓示范 继续发现和培养、树立、表彰、学习先进典型,宣传她们的突出业绩,影响示范,激励、带动、启迪更多的妇女同志学先进、创文明、投身到两个文明建设中去。四、抓评比 把优胜劣汰的竞争机制引入到创建“巾帼文明岗”活动中去,废除模范先进终身制,实行动态管理,奖惩分明,赏罚兑现,把精神奖励和物质奖励有机结合起来,增强活动的吸引力,使此项活动扎实、有效地开展下去。五、创建“巾帼文明岗”标准:1、政治业务素质高,能积极参加政治业务学习,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,忠诚党的教育事业,自觉用中小学教师职业道德规范和“教师行为八不准条例”来规范自己的言行。2、热爱本职工作,有崇高的事业心和责任感。能用自己全部精力和聪明才智来培养学生,做到一丝不苟,尽职尽责,全力以赴,能不断钻研业务,充实自己,孜孜不倦地学习,力求知识渊博,学问精深,不断提高业务能力和教育教学水平。3、团结协作,顾全大局,教育事业是集体的事业,整体的事业。任何一个人成长都不是单靠哪一个人的努力就能成功的,所以,只有团结协作,互相尊重,才能保证教育质量的提高,同事之间要互相理解、互相关心、互相支持、互相帮助。依靠共同的努力搞好教育教学工作。4、为人师表,言传身教。教师对自己的思想观念,处世态度,学习风气,生活作风,行为举止,语言习惯要严格要求,以身作则,率先垂范,要有坚定的社会主义信念,有积极进取,奋发向上的精神和严肃认真的工作作风。以坚持原则,端庄大方的仪表,求实上进的学风等形象影响学生、教育学生,使学生学会做人。5、首先做“四有”、“四自”女性,树立良好的职业道德,不利用工作之便,向家长索要或变相索要财物,不乱收费、乱摊派,不训斥,慢待家长。 以妇女“四有”、“四自”新形象促进教育行业风气和社会风气的好转。在大力开展的爱国主义、集体主义和社会主义教育,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育中,树立正确的世界观、人生观、价值观、不断提高自己的思想道德素质和文化科技素质。6、出勤率高,教师要以工作为重,克服来自各方面的困难,力争出满勤,出全勤,以饱满的精
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