全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
聘请外教合同,范文 聘请外教合同,范文 一、_聘请请_籍_女士为_。 双方本本着友好合作精神,自愿签定定本合同保证认真履行合同中中约定的各项义务。 二、合合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、受聘方的工作任务: 四、受聘方的月薪为人民币_元,其中_%可按月兑换外汇。 五、聘方的义务: 1、向向受聘方介绍中国的有关法律律、法规和聘方有关工作制度度以及有关外国专家的管理规规定。 2、对受聘方的工作作进行指导、检查和评估。 3、向受聘方提供必要的工工作的条件和居住的条件。 4、配备合作共事人员。 5、按时支付受聘方的报酬酬。 六、受聘方的义务: 1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 2、遵守聘方的工作制度和有有关外国专家的管理规定,接接受聘方的工作安排、业务指指导、检查和评估。 未经聘方方同意,不得兼任与聘方无关关的其他劳务。 3、按期完完成工作任务,保证工作质量量。 4、尊重中国的宗教政政策。 不从事与专家身份不符符的活动。 5、尊重中国人人民的道德规范和风俗习惯。 七、合同的变更、解除和和终止: 1、双方应信守合合同,未经双方一致同意,任任何一方不得擅自更改、解除除和终止合同。 2、经当事事人双方协商同意后,可以变变更、解除和终止合同。 在未未达成一致意见前,仍应当严严格履行合同。 3、聘方在在下述条件下,有权以书面形形式通知受聘方解除合同:受聘方不履行合同或者履行行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的的;根据医生的诊断,受聘聘方在病假连续30天后不能能恢复正常工作的。 4、受受聘方在下述情况下,有权以以书面形式通知聘方解除合同同:聘方未按合同约定提供供受聘方的工作条件;聘方方未按时支付受聘方报酬。 八、违约金:当事人一方不不履行合同或者履行合同义务务不符合约定条件,即违反合合同时,应向另一方支付50002000美元的违约金金。 受聘方因不可抗力事件件要求解除合同,需出具有关关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若若无故解除合同,除离华费用用自理外,还应当向聘方支付付违约金。 聘方因不可抗力事事件要求解除合同,经受聘方方同意后,离华的费用聘方负负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金金。 九、本合同附件为合同同不可分割的一部分,与合同同具有同等效力。 十、本合合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。 当事事人一方要求签定新合同,必必须在本合同期满90天前向向另一方提出,经双方协商同同意后签定新合同。 受聘方方合同期满后,在华逗留期间间的一切费用自理。 十一、仲裁当事人双方发生合同同纠纷时,尽可能通过协商或或者调解解决。 若协商、调解解无效,可向国家外国专家局局设立的外国文教专家
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030光伏产业分布式项目选址政策补贴光伏扶贫项目效益测算分析
- 2025-2030佛教文化产业发展分析投资方向规划研究报告
- 2025-2030云南省生物多样性生态补偿机制创新研究及绿色经济可持续发展品牌培育实施方案分析报告
- 2025-2030中国预制菜行业消费行为研究及渠道拓展与品牌建设战略分析报告
- 2025年十八项医疗核心制度考试题库+答案
- 研究生考试考研法律硕士专业基础(法学397)试题及解答2025年附答案
- 建设工程造价控制制度汇编
- 2026福建泉州丰泽区城东街道社区卫生服务中心编外工作人员招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026辽宁大连海事大学专任教师(博士)、专职科研人员招聘161人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026湖南航天医院招聘22人备考题库含答案详解(新)
- 第二讲应用真菌学
- 渝21G01 起重机械(塔式起重机、施工升降机)混凝土基础图集
- 制度汇编-工程部管理制度
- 社会学知识竞赛(58道含答案)
- 公司志编纂方案
- 冰雪文化英语谈知到章节答案智慧树2023年哈尔滨师范大学
- 《颞下颌关节紊乱病》
- 日本商务礼仪培训(中文)
- 高考作文复习:议论文写作之驳论文段指导
- GB/T 26948.1-2011工业车辆驾驶员约束系统技术要求及试验方法第1部分:腰部安全带
- GB/T 25477-2010防腐磁性翻柱式液位计
评论
0/150
提交评论