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此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除第二炼钢厂14年经济责任制(试行)为了深入、细化落实公司的经济责任制,明确科室、工段、班组责任,实现公司、分厂生产目标,结合安全、环保、生产、质量、设备等方面,从管理中要效益,事实求是、注重科学、严细考核,分厂责任制如下:1、安全、消防,按照公司、分厂有关规定执行。2、环保治理达到100%,由于使用、维护、操作等原因造成烟气排放超标,每次考核责任单位2000元;受到公司表彰的给予适当奖励。3、由于责任单位每少冶炼1炉,考核200元;未按计划提前拉下或提前热换,每次考核责任单位1000元,与其它项发生冲突不重复考核。4、单流拉下考核责任单位200元;单侧拉下一次考核责任单位500元,考核单位领导500元;整机拉下一次考核责任单位1000元;考核单位领导1000元。5、整包回炉,考核责任单位2000元/炉,零星回炉,按20元/吨考核。6、整炉废,考核责任单位2000元/炉;零星废品考核责任单位20元/吨。7、产品质量问题按照公司、分厂规定执行。8、以调度为核心,连铸为中心的组织模式,各单位在生产过程中的各种信息第一时间内反馈到调度室,未及时反馈的,根据情况考核责任单位200元-1000元。9、严格执行设备管理制度,推行全员参与设备管理。10、各类原始记录,符合标准要求,记录清楚,真实有效,每出现一项不符合,考核责任单位200元。11、影响煤气回收,每炉考核责任单位200元。12、能源介质跑、冒、滴、漏,长明灯,每次每处考核责任单位50元。13、细化6S管理。转炉工段责任制1、日产量:9400吨,1吨,1.2元。2、成本:合金41元,完成奖3000元,1元,1000元;辅料6.5元,完成奖2000元,1元,1000元;制造费0.2元/吨,0.01元,按超出或节约金额考核10%。3、钢铁料消耗:1.060,完成奖3500元、1kg、500元。4、白灰消耗:白灰消耗50,高镁渣子20,完成奖2000元,1,100元。5、氧气 53m/t, 完成奖500元,1m,500元。6、氮气45m/t, 完成奖500元,1m,500元。7、氩气0.9m/t,完成奖500元,01m,200元。8、煤气回收10分钟,完成奖2000元,1分钟,500元。9、蒸汽回收20t/h以上。10、一次拉碳率, 75%,完成奖1000元,1%,200元。11、钢渣30Kg, 块矿30Kg,完成奖2000元,1Kg,500元12、干法除尘泄爆每次考核1000元。13、回收废钢,奖励2元/吨。14、设备包机奖连铸工段责任制1、日产量:9400吨,每1吨,0.2元。2、成本:10.4元,完成奖1000元,0.1元,200元;制造费0.2元/吨,0.01元,按超出或节约金额考核10%。3、钢水收得率:99.4%,1,500元。4、煤气消耗:35 m,完成500元, 1m,50元。5、中包寿命31小时(超过33小时免奖),完成奖600元,1小时,500元。6、单机漏钢,6次(每班2次),完成奖1700元,少1次奖1000元。7、设备包机奖浇注工段责任制1、日产量:9400吨,1吨、0.2元2、成本:成本14元;制造费0.15元/吨,0.01元,按超出或节约金额考核10%。3、透气率:100 每出现一次不吹考核责任单位50元;4、自流率95%以上,完成奖500元,1%、200元,5、红包运转100%,-1% -1006、煤气使用:35m,完成500元, 1m,50元。 7、混铁炉:铁水成分在装铁前10分钟通知转炉,不报每次考核50元。8、设备包机奖天车工段责任制1、日产量: 9400吨,每1吨,0.4元。2、质量:全月无外发废品, 500元。3、设备包机奖4、钢坯出库数据准确,每错1支考核200元。5、制造费用0.2元/吨,0.01元,按超出或节约金额考核10%6、回收废钢,奖励2元/吨。维修工段责任制1、日产量:9400吨,1吨、0.5元2、成本:5元,完成奖2000元、1万、23、包机奖:4万4、能源:氮气45 m 完成奖2000元,1m,500元。5、备用设备完好,否则每台套考核500元6、计划检修实现率:100,每缺1相考核单位200元。7、检修质量合格率:100,每出现一次返修,考核500元。8、专项检查(压力容器、厂房结构、介质管网、传动机构),每月两次,有台账有记录有处理结果,否则每项每次考核500元。11、计量:定期、定时校验,超出范围的考核责任单位200元。12、油料:壳牌液压油6桶,钳工1桶,1000元辅助工段责任制1、各种材料报准率:100,成份未报准一次考核100元。3、压料每次考核3000元。4、上料:出现上错料、混料现象,每次考核1000元。5、水消耗0.43m/t,完成奖500元,0.01m,200元。6、煤气回收120m/t以上,满负荷外送,完成奖500元,0.01m,200元。7、 制造费用:0.6元,0.01元,按超出或节约金额考核10%8、设备包机奖生产科责任制1、日产量:9400吨,1吨、0.1元2、计划品种完成率:100%,完成,奖600元、 1、300元3、钢铁料消耗:1.060,完成基数奖600元,每1kg,100元。4、调度指挥:100,生产调度指挥无重大失误和差错,发生1次失误考核100元,发生重大失误每次考核1000元;确保设备正常运转,出现事故及时组织抢修,凡不及时组织或抢修不力,每次考核1000元。5、对外协调:不准出现失误,每出现一次,考核500元。6、跑冒滴漏、长明灯、盛钢容器每月检查两次,没有完成每次考核500元。7、实现负能炼钢-5kgce/t,完成奖1000元设备科责任制1、日产量:9400吨,1吨、0.05元2、实现负能炼钢-5 kgce/t,完成奖1000元3、点检跟踪、督导到位,未出现点检事故200元4、按培训计划进行培训(培训计划)5、压力容器、吊锁具、介质管道设备科长每月检查两次。安环科责任制1、安全、消防:按公司有关规定执行。2、烟尘无异常排放,符合公司要求,因管理不到位烟尘无序排放被公司通报和考核,一次
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