10安全生产考核制度.doc

10安全生产考核制度 安全生产考核制度1目的1目的编制审核批准年月日发布年月日实施XX食品集团股份有限公司为进一步提高集团各子公司安全生产意识，加强安全生产管理，以达到预防、减少乃至杜绝安全生产事故发生的目的；根据属地管理与安全生产责任制落实原则，特制订集团范围内各子公司安全生产考核制度。 2职责2.1集团企管部为集团安全生产监督管理部门，负责对各子公司负责人进行考核。 2.2各子公司每月28日前负责提供相应数据给集团企管部（当月工伤事故次数、员工月度平均总人数等）。 2.3本考核制度仅适用于集团各子公司负责人，各子公司内部自行考核。 2.4新投产工厂在试生产前三个月内，不列入本次考核范围。 2.5相关考核环节，由集团纪检部、工会、企业管理部监督实施。 2.4新投产工厂在试生产前三个月内，不列入本次考核范围。 2.5相关考核环节，由集团纪检部、工会、企业管理部监督实施。 3.引用文件3.1中华人民共和国安全生产法3.2企业安全生产费用提取和使用管理办法财企xx年16号文件3.3其他国家有关法规等4主要内容4主要内容4.1考核周期月度；4.2安全奖励经费集团安全生产专项提取预算费用；4.3人均工伤事故率考核指标（当月工伤事故次数/员工月度平均总人数）子公司xx年每月人均工伤事故发生率目标、指标具体如下（在xx年基础上每年递减10%，逐年以此标准进行下降）工伤事故考核表（表一）子公司名称人均工伤事故率（xx/xx）乳业低温0.00%/0.00%乳业常温0.00%/0.00%速冻公司0.00%/0.00%面业公司0.00%/0.00%生物公司0.00%/0.00%中粮公司0.00%/0.00%现代牧场0.00%/0.00%天然深泉0.00%/0.00%备注此项考核标准500元（指标控制范围内为奖励，指标超出控制范围则为处罚）4.4消防安全考核按每次发生着火事件及严重程度，考核各子公司负责人，具体如下消防安全事故考核表（表二）考核对象着火面积10平米以下/次着火面积（平米）（10-100）财产损失金额超过20000元着火面积大于100平米考核对象着火面积10平米以下/次着火面积（平米）（10-100）财产损失金额超过20000元着火面积大于100平米子公司负责人子公司负责人300元/次600元/次900元/次1200元/次4.5.事故管理考核4.5.1根据事故报告时限、事故性质及汇报对象，事故报告程序如下事故报告程序表（表三）事故性质报告时限/方式汇报人/考核对象汇报对象违规考核事故报告程序表（表三）事故性质报告时限/方式汇报人/考核对象汇报对象违规考核工伤死亡事故1小时内（电话、书面）子公司负责人集团企管部经理、总裁根据现行法律要求处理-生产安全事故报告和调查处理条例等级工伤事故24小时内（电话、书面）子公司负责人集团企管部经理、总裁500元/次危险化学品仓库泄漏事故危险化学品仓库泄漏事故1小时内（电话、书面）子公司负责人集团企管部经理500元/次自然灾害事故（台风、洪涝灾害）自然灾害事故（台风、洪涝灾害）1小时内（电话、书面）子公司负责人集团企管部经理、总裁500元/次消防火灾事故电话1小时内通知（书面24小时内递交）子公司负责人集团企管部、总裁500元/次备注事故发生后，不得谎报、瞒报、漏报、伪造记录，违者予以不少于500元/次考核，并视情节严重，对当事人按公司及国家其他相关规定予以行政处罚、追究刑事责任。 备注事故发生后，不得谎报、瞒报、漏报、伪造记录，违者予以不少于500元/次考核，并视情节严重，对当事人按公司及国家其他相关规定予以行政处罚、追究刑事责任。 4.5.2事故发生后，应在事故发生3天内完成事故调查书面报告及整改方案，每超过1天，将进行考核一天200元，依此类推。 4.5.3事故内部考核未按照事故“四不放过”原则进行考核的，每人次100元。 并把当月事故处理情况在次月5日前报集团企管部备案，每超过一天，将进行考核一天50元，依此类推。 4.5.4若在对事故调查中，发现有未进行三级安全教育、安全隐患限期未完成整改、违章指挥等违反法规规定，将视情节严重，予以100元500元处罚或其他行政处罚。 4.6.安全生产检查参照集团安全生产检查管理制度文件执行4.7.内部安全管理体系建立各子公司负责人，应根据各自生产经营状况，制订适用的各种安全管理制度，落实各自内部安全生产责任制，拟订年度安全生产计划，完善内部安全奖惩考核制度，有计划推进安全生产标准化体系等安全生产各项工作，由集团企管部进行考核，发现未有效推进，进行100元/次考核。 4.8.集团下达安全工作落实4.8.1集团各子公司负责人，应严格执行集团企管部下达的安全生产工作要求，确保按照完成，月底集团企管部进行考核，发现未有效落实下达工作任务，将进行100元考核。 4.9.安全隐患整改4.9.1各子公司负责人，应严格落实隐患排查与整改制度要求，严格按照“三定”（即定整改负责人、定整改措施、定整改完成期限）措施进行整改、验收，确保月度安全隐患整改率达95%（含）以上，集团企管部将不定期进行抽查，若整改完成率为100%，将予以考核300元；若未完成目标、指标，将进行100元/条（未完成隐患）考核。 若因逾期未完成整改，造成事故的，将加倍考核。 4.10安全培训4.10.1各子公司生产一线员工安全培训平均1小时/月/人；以下内容均可计入培训时间新员工三级教育、专项安全教育（电气安全、全员安全教育、消防安全等）、班前安全会议等，但要求有相关书面培训