HR-WI-001-宿舍管理制度解析.doc

宿舍管理制度为了营造一个舒适、安全卫生的良好生活环境，特制定本制度：1. 宿舍长的职责是确保本宿舍员工的财产安全和“5S”管理，以及配合公司对宿舍和人员的流动变化进行管理；对宿舍不良现象以及其它情况的反映；协助新进员工整理床位和监督离职人员清理行李；宿舍长每月设津贴15元。2. 为保持宿舍管理卫生，不得乱丢垃圾、随地吐痰、往楼下仍东西,不得在墙上乱涂乱画。3. 每天应由宿舍长安排轮流值日打扫宿舍卫生，垃圾应倒于指定垃圾桶内，由清洁工统一清运，每月进行不定期检查。4. 严禁在宿舍内喝酒、赌博或有伤风俗等不正当行为。5. 公司将每半年对宿舍进行一次统一申购，其它时间需购买和损坏的宿舍用品，由本宿舍人员共同分摊支付；不准损坏公共设施，损坏公共设施应照价赔偿。6. 凡属工厂公物，未经工厂领导批准，任何人不得拿回宿舍，否则罚款50-500元；举报者视情况奖30-100元；情节严重者，开除并且负法律责任。7. 为确保宿舍人员人身、财产安全，严禁宿舍人员带他人到宿舍入住（如特殊情况，须经行政部批准登记）；禁止在宿舍内使用电炉、电热丝等电器，不准乱接临时电源。否则罚款30元。8. 宿舍区内严禁携带、存入凶器、易燃易爆、有毒有害物品等，违者开除处理。情节严重者送公安机关处理。9. 不准超时不归，日常以24：00为基准（24：00之前各宿舍必须熄灯就寝，未关灯宿舍每人每次罚款5元，多次未关灯，加倍处罚。）；超时一次最低罚款5元，整夜未归一次罚款20元。加班时间超过23：00，熄灯就寝以下班后延长一小时为标准。10. 去他人宿舍须先敲门征得同意方可进入，男女宿舍串门必须在23：00前离开，加班晚归的员工应做到轻手轻脚，不要大声喧哗以免影响他人休息。11. 上班时间内，不是请假者不准进入宿舍。有事必须经部门主管同意并知会保安。12. 凡在工厂住宿的员工，必须服从公司的住宿安排，不得随意搬动床位，如宿舍作适当调整时,不得无故拖延或拒搬, 否则罚款50元。不准私自在外住宿，如有特殊情况，须由人事部的批准登记，否则其行为造成的后果与公司无关。13. 员工如在上午8：0012：00办理完离厂手续，需在12：0014：00离厂，如在14：0016：00办理完离厂手续，需在18：0019：00离厂，离厂放行条上必须有人事部和宿舍长的签名。14. 不准将饭菜严禁端入宿舍食用；不准乱扔杂物到洗手间，以免堵塞下水道；严禁在宿舍楼梯、走道等公共场所乱仍果皮、纸屑等垃圾。15. 每月进行优秀寝室评选活动，每月评优秀寝室一间，最差寝室一间，每月优秀寝室每人奖励10元，寝室长奖20元；最差寝室每人扣款10元，水电费用自理，且取消宿舍长的津贴。单间也进行评选，同上述一样。如最差宿舍达到85分以上，则取消最差宿舍。低于60分以下者，则全部为最差宿舍。16. 宿舍水电的使用标准：冬天每人用水3度，一个房间电25度；夏天每个人水4度，一个房间30度。超出的部分有全体宿舍人员分摊。17. 上述条款于2009年3月正式实行，违纪行为依据员工奖惩管理制度处理。编制：欧阳文聚 审核： 批准：公司宿舍空调管理规定为合理使用空调设备，延长空调机的使用寿命，确保公司正常用电需要，现对空调夏季使用特做如下规定：一、空调作为办公设施，仅用于各员工在下班休息使用，不允许在上班期间使用空调，住宿人员离开或宿舍无人的情况下应关闭空调器，严禁室内无人空调机照常使用开机；上班后，一律将空调关闭。二、使用空调，应注意节约，夏天在30以上方可开启空调制冷，否则建议使用电扇降温。不允许空调、电扇同时开启等现象。三、制冷温度设置不应低于25左右。（注25-27是最合适的温度）以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。四、各员工使用空调期间，要将宿舍的门窗关闭，以确保空调器的使用效果；雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。五、落实空调使用管理责任制。宿舍将由各宿舍长负责管理；遥控器也由宿舍长负责保管。六、不得随意改变空调机的风叶方向及随意打开机壳或拆卸机件。要注意对空调的合理使用和维护，有异常须速报知公司行政部，由行政部派专业人员进行修理；七、因人为因素造成空调器或遥控器损坏，所发生的维修费用由造成空调器和遥控器损坏的由损坏的人承担。无责任人，则由宿舍人员共同分摊。遥控器：100元/个。是质量原因，及时由行政部联系空调维修部上门维修。八、希望宿舍员工严格遵守上述空调使用规定，并认真贯彻