互保联保制度(试行).doc

互保联保制度(试行) 互保联保安全管理实施细则（试行）根据晋立钢安字xx46号“互保联保安全管理制度（试行）内容结合高线厂实际情况”为实现高线安全生产目标和管理任务，遵循“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不受伤害、的四不伤害原则，体现“我的安全我负责、你的安全我有责、企业安全都尽责”的互保联保工作要求，从而实现“安全第一，事故为零”的安全管理目标，特制定条例如下 一、适用范围立恒东区高线厂。 二、条例内容及要求1.1所属车间各级班组长以上管理人员要加强班组员工的安全教育，不断提高员工安全意识，增强自我防范能力。 每位员工在工作中必须严格遵守安全管理制度，规范自我作业行为，抵制“三违”现象，自觉做到“四不伤害”。 1.2工作中实行安全互保联保制度，个人保班组、班组保车间、车间保分厂，车间应根据岗位和生产、检修工作实际情，建立固定或临时互保联保对子，并逐级上报。 1.3车间、班组在安排工作前，必须向作业人员做好安全技术交底，确认好互保联保对子，互保联保人员应加强作业过程的安全相互监督、相互检查和相互提醒。 确保安全作业零事故。 二、互保联保对子的行成与确立2.1正常生产过程中，同岗位（非同工种）作业人员（如行车工与行车指挥人员）自动形成互保对子。 同岗位固定两人一起的结为互保对子，三人一上包括三人同一区域工作结为联保对子。 2.2正常生产过程中，点巡检人员与操作控制点所巡检设备的操作工自动形成互保对子。 2.3正常生产过程中，上下道工序之间（如下料与芯棒操作、挂牌与修剪、缷卷与吊发货等）自动形成联保对子。 2.4外协施工单位人员及本厂其他部门外派工作人员与所在作业区域内的人员自动形成互保联保对子。 2.5检修作业时，同一作业小组人员自动形成互保对子。 （不论隶属关系）2.6检修作业时，操作工与在该操作台所控制设备区域内检修的人员自动形成互保联保对子。 2.7大检修作业时，在同一设备及同一作业区域的所有人员自动形成联保对子。 （不分隶属关系）2.8临时性工作，工作前班组长应根据人员情况，遵循能力互补、年令互补、男工与女工互补等（师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人等）和性格互补（粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人等搭配）的原则合理安排好作业人员，同一作业小组人员自动形成互保对子。 2.9当班生产班班长与辅助车间各运行班班长，长白班长自动形成联保对子。 2.10机动车辆使用时，驾驶员与随车乘员自动形成联保对子；收发货人员与天车装车操作人员、拉送货司机自动形成联保对子。 2.11当班质量检查人员检查、取样所到之处的作业人员均为自动或临时互保、联保对子。 2.12勤杂人员在非生产区域工作如（车间外围、办公楼、厕所等）两人自动相成互保对子，到生产区域工作如（往车各工作岗位送水、打扫参观通道、平台等）所到之处人员均为自动行成的互保联保对子。 2.13独立作业人员如（磨辊工、油站工、水泵工、抓渣工、芯棒操作工、打包机操作工、推钢捣钢操作工等）互保联保的对子有该岗位最近的同一班组或车以及非同一车间、班组人员自动行成。 2.14上下班途中，同一路线，同一乘车自动行成临时互保联保对子。 三、互保联保对子的职责上下班途中、日常当班作业中，高空作业中，有限空间作业中,危险区域作业中，设备检修中，互保联保各方要对区域内所有人员的安全和健康负责，做到四个互相a)互相提醒发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答和确认。 b)互相照顾工作中要根据工作任务、操作对象合理分工、互相关心、互创条件。 c)互相监督工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关安全制度，坚决抵制三违行为。 d)互相保证保证双方及各方安全生产（施工）作业，不发生安全事故。 四、互保联保人员安全责任4.1每个员工都对本岗位及作业区域范围内的安全负有处理、汇报、监督和连带责任；4.2发生责任安全事故后，有公司按晋立钢安字xx46号“互保联保安全管理制度（试行）”规定处理相关责任人，分厂补充对行成的互保联保对子人员“三违”行为和工作区域的安全隐患知责履责的责任追究。 五、互保联保人员知责履责处罚标准5.1在互保联保对子行成确定的情况下，一方或一人有“三违”行为，除按规定处罚当事人外，另一方也连带受罚20元/人。 5.11进入车间或工场所未戴安全帽、不系帽带。 5.12高空作业不挂安全带。 5.13检修设备不按规定挂牌。 5.14设备操作工脱离设备检修操作岗位或虽然在岗但未履行监督责任，戏耍、打闹、玩手机。 5.15特殊岗位作业不按规定穿戴使用劳保用品如（绝缘鞋、绝缘手套、隔热服、护目镜）5.16电器设备检修、拆卸不按规定验电。 5.17作业过程用人的支体代替工具。 5.18不按规定使用吊装器具。 5.19违犯需两人确认操作设备监督确认制度。 5.10检查、检修、巡点过程不按规定使用正确的安全的仪器、工具等（验电笔、绝缘手钳、螺丝刀、手持测温枪、便携式煤气报警器、呼吸器）等5.11对易燃易爆器具不按规定搬运、使用等。 5.12以上行为当事人班长、主任负日常教育和管理责任。 5.2在互保联保对子行成并确定的区域内有下例安全隐患、处罚30元/人。 5.21新员工（操作岗位）未经岗前三班培训上岗操作。 5.22工作中导致或造成安全隐患不提醒，不报告。 5.23现场电缆破损漏电、管道漏气、漏油、吊绳吊具损坏断裂、旋转部位防护罩缺失或未放好。 5.24灭火器空瓶或过期、设备连接或固定螺栓松动和脱落。 5.25设备声音或温度异常、工作场所上下、左右作业面有不固定的危险物或因素。 5.26机动车驾驶室超员，随车人马槽站立。 5.27楼梯扶手踏板开焊脱落，平台洞口护栏损坏。 5.28压力容器的安全装置过期或失效。 5.29液压站、仓库易燃物不及时清理。 5.210易燃易爆物品混放。 5.211对以上安全隐患，班长、主任负日检查和管理责任。 5.212分片专职安全员负检查监督责任。 对互保联保人员违章违纪的考核，坚持“一人违章违纪，互保人员连带考核，的原则；5.3互保联保人员有义务保障对方安全，有义务爱护安全设施、生产设备，对损坏的安全设施设备、发现的安全隐患要及时的报告、处理、提醒，确保互保联保人员及安全设施设备的安全。 5.4员工不管是因自身的违章，还是因互保联保人员违章而连带考核的，都计入个人的违章违纪档案，作为晋级、提升和年终评先依据。 5.5车间、班组奖厉和本班组违章违纪统计的人次结合，本车间、班组一周内违章违纪统计的人次达到或超过30%，所得奖励扣除10%。 5.