保安员教育培训奖惩制度.doc

保安员教育培训奖惩制度 保安员教育培训、奖惩制度培训规定 一、保安队员必须经常接受培训 1、新招聘保安员除接受公司新员工培训外，还上岗前必须接受十五天强化培训，做到五个不思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗、一般情况不会处理不上岗； 2、 3、保安员要按培训计划进行定期轮训；保安员每年必须开展不少于三次的日常培训（包括学习和训练）； 二、培训内容 1、 2、 3、政治思想教育，提高政治素质；文化知识学习，提高个人修养及文化素质；学习法规，治安管理条例、物业管理法规、心理学、职业道德规范、文明礼貌、会话能力； 4、 5、学习业务，消防、交通指挥等知识；学习制度，规章制度、相关工作手册、岗位职责、纪律规定上、奖惩规定；通过培训把保安队伍培养成公正、廉洁、高效的值勤队伍；奖惩规定 一、本奖惩条例如与人事奖惩制度有冲突，以此奖惩规定为准，本条例适用于全体保安员 二、 1、名； 2、示经领导书面批准，擅自带外人在宿舍留宿的，第一次罚款100元，并警A级处罚规定细则（严重）对待客户态度粗暴、言行举止差，客户有效投诉，情节严重者一律给予除告处分，第二次给予除名； 3、示经领导书面批准，擅自不在所辖区内宿舍内住宿的，第一次罚款100元，并警告处分，第二次给予除名； 4、 5、发现在辖区内有参与赌博者，不律给予除名；偷盗公私财物或掩护他人偷盗公私团物者，必须照价赔偿，同时视情节给予和除名或移送公安机关处理； 6、发现不良情况不及时报告、反映情况不准确、有决向上级说谎，或处理问题不及时，造成严重后果者，一律予以除名或其它处分； 7、责任区内发安一宗，当班保安员视情节轻重罚款100-300元，情节特别严重者将予以除名； 8、 9、当班时间睡觉或脱岗，造成严重后果者，一律予以除名；殴打、体罚或虐待违反犯罪嫌疑人者罚款200元，并承担受害人一切医疗费用，情节严重者移送司法机关处理； 10、以查物验证或其它借口为由敲诈勒索的，或么放嫌疑人的，予以除名，情节特别严重者予以除名并移送司法机关依法处理，私自处理押扣物品者，一次罚款300元，情节特别严重者予以开除并移送司法机关依法处理； 11、在协助拘捕违法犯罪嫌疑人时，退缩不前，贪生怕死，致使嫌疑人伤害到群众、治安员或其它人员，或致使嫌疑人脱逃者，罚款200元，并视情节轻重给予纪律处分或开除； 12、未坚持履行保安员职责，或因工作疏忽造成损失，视情节轻重罚款100-300元，情节特别严重者将予以除名； 13、收费员未按章收费，贪污、挪用公款、涂改和伪造发票、收费不给发票或不按票额开发票者按贪污论处，一律除名，并处其面值10倍的罚款； 14、利用职务之便拉关系、收受贿赂、玩弄及损坏公司财产、搞非法活动，视情节轻重给予罚款、纪律处分或开除出队； 三、 1、B级处罚规定细则发现不良情况不及时报告、反映情况不准确、有意向上级说谎，或处理问题不及，第一次罚款30元，第二次100元，一个月有三次予以除名； 2、当班时间睡觉、脱岗、串岗或在岗时做与工作无关的事（如会客、闲谈、打盹、抽烟、看报纸、吃东西等），或执勤时有抄手、手插口袋、半蹲等情况，第一次罚款30元，第二次100元，一个月有三次予以除名； 3、有事未按规定程序履行请销假手续，上岗迟到早退，第一次罚款50元，第二次100元，一个月有三次予以除名； 4、 5、无顾旷工不上岗，按人事奖惩制度执行；不按先礼后言的程序处理事情，有打人、骂人、罚款等行为，第一次罚款50元，第二次100元，一个月有三次予以除名； 6、不服从组织安排，消极怠工、故意推诿，敷衍塞责，对当事人第一次罚款50元，第二次100元，一个月有三次予以除名； 7、非工作时间，穿制服私自外出行动者，第一次罚款50元，第二次100元，一个月有三次予以除名； 8、 四、 1、损坏公物照价赔偿，并视情节予以罚款或其它处分；C级处罚规定细则不按规定范围巡逻，不按规定程序规定记录，第一次罚款30元，第二次50元，第三次罚款100元； 2、20元； 3、不熟悉责任区内情况者、不熟悉个人岗位职责或公司相关规定者，第一次对不讲究公共卫生，随地吐痰、乱扔垃圾等不良现象的任何一项一次罚款罚款30元，第二次50元，第三次罚款100元；注每月超过两次罚款予以除名 五、 1、奖励办法公司对保安员处罚所收的罚款一律作为全体保安员的奖励基金，由公司统一支配，奖励基金