保安人员管理办法USR.doc

商丘市一高保安人员管理规定 目 录第一章 总则第二章 人员管理第三章 职责第四章 规章制度第五章 绩效考核标准第一章 总 则第一条 为切实加强学校的内部安全保卫工作，提高安全保卫工作的正规化建设水平，充分发挥保安人员的最大效能，确保学校内部人身和财产安全。按照“严纪律、明责任、树形象、求规范”的建队原则，结合学校实际，制定本规定。第二条 学校设保安科，对学校安全教育负责，受政教处直接领导，负责全校保安人员的管理及培训。第三条 本规定是学校实施内部安全保卫工作的基本依据。凡负责学校保卫工作的各级管理者和全体保安人员应当遵守本规定。第四条 加强保安队伍建设，应坚持“外树形象、内抓素质”的工作方针，严格要求，科学管理，增强保安队伍的组织性、纪律性、规范性，不断提高专业化管理水平，保持队伍的高度稳定和集中统一。第五条 加强保安队伍建设，在工作中努力做到：服从命令，听从指挥；依法执勤，文明服务；努力打造保安队伍的良好形象。第二章 人 员 管 理第六条 保安人员由学校统一招聘，应聘人员由单位试用，试用期为一个月。年龄不超过50周岁。第七条 保卫科负责保安人员的业务培训及绩效考核，对保安人员实施优胜劣汰的动态管理。第八条 保安人员未经批准，不得擅自离职或辞职，如有辞职，需提前十五日向上级写出书面报告，批准后方可办理相关手续。第九条 第解聘的条件:队员，参照绩效考核，连续2个月扣20分班长，团队连续2个月相加扣40分者，以及其它重大事件。第十条 保安人员实行基本工资加绩效工资的工资制度第三章 保 卫 人 员 职 责第十一条 保卫科人员职责1、领导保安人员贯彻落实上级的有关指示、规定，严密组织勤务值班，严防事故、案件，确保教职员工安全和学校财产安全；2、熟悉全校安全形势和保卫目标内部情况，了解所属人员及布置岗哨情况，落实各项规章制度，建立并维护正规的值班秩序；3、制定保安工作的具体措施，组织保安人员贯彻落实；4、组织保安人员业务知识培训，提高保安人员的整体素质；5、加强保安队伍正规化管理的力度，并建立政审档案；6、积极主动向主管领导汇报保安队伍的建设情况，并提出合理化建议；7、严格按照值班安排上岗，不得脱岗；8、完成上级赋予的其他任务。第十二条 保安班长职责1、带领全班严格执行学校的各项规章制度，严格组织纪律，养成良好作风；2、掌握全班人员情况，搞好全班团结，保证各项任务完成圆满；3、了解每处哨位的位置及人员情况，掌握防范工作重点；4、合理排班，并严格遵照执行；5、教育和监督全班值班情况，发现问题，及时报告；6、教育和监督全班落实安全措施，预防各类事故、案件；7、带领全班爱护装备、公物及消防设施，严格遵守使用规定；8、完成上级赋予的其他任务。第十三条 保安队员职责1、自觉遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，热爱一高，自觉维护一高的良好形象；2、保卫教职员工和学生的生命和财产安全，维护学校正常的工作、生活秩序；3、尊重教职员工和学生，坚持依法执勤、文明执勤；4、了解执勤目标有关情况，熟悉和掌握目标周围的环境，熟悉要害部位位置；5、熟悉有关证件及使用规定，并按使用规定严格把关，牢记本单位人员及车辆情况；6、严格实行24小时值班制度，按时交接班，坚持巡逻制度；7、坚决服从命令，听从指挥，遇有情况及时报告；8、严格按规定着装，做到仪表严整、姿态端庄、动作正规、礼节周到；9、认真填写值班登记，正确使用并维护管理执勤设施及用品；8、预防和处置突发性事件及自然灾害。第四章 规章制度第十四条 交接班制度1、保安人员应按时交接班，按照正规的程序完成交接班；2、接班人员应提前半小时做好上哨的准备工作，提前5至10分钟到位接班；接班后应先认真检查登记及值勤设施；3、交班人员在接班人员到来后，进行任务交接，妥善处理遗留的问题，填写各项登记，然后正规有序的撤出哨位；4、在交接班时发生的问题及突发性事件，应由交班人员负责处理解决，接班人员协助，并及时向上级汇报，不得相互推托，不负责任；5、交接班人员应本着“相互谅解，相互支持，正规有序”的原则，形成良好的交接班秩序及良好的值班纪律。第十五条 保安执勤、值班纪律1、不准撤离职守；24小时确保在职在岗。不准请假，可替岗。2、不准利用职务之便，为他人提供方便或私放学生外出。3、不准在值班时倚靠、打盹、吸烟、唱歌、吹口哨、看书报、打闹、吃东西、听收（录）音机、MP3、不准玩弄手机，不准在各类登记本上和墙壁上乱写乱画；4、不准在工作岗位上长时间打电话；5、不准擅自或带领无关人员进入办公室、机房等重要场所，不准擅自动用公共物资；6、不准损坏执勤值班、消防设施、严禁违规使用警械、警具；7、严禁盗窃或纵容、放任他人盗窃内部物品及设施；8、严禁玩忽职守，临阵畏缩，见危不救；9、严格执行学校保密规定，严禁泄露学校机密；第十六条 着装仪容规定 （一）着装 1、保安队员必须按照规定着装，保持严整、端庄；必须戴大檐帽，帽沿前缘与眉同高；2、制服应当保持整洁，配套着装。不得混穿，不得在制服外罩便服；3、执勤时，应当按要求统一制服，佩戴帽徽、臂章、符号、肩章、执勤腰带，下岗后必须换着便服，将制服收好，保持整洁，以备使用；4、不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。着衬衣时，下摆扎于裤内，制服内着毛衣、棉衣等内衣时，下摆不得外露；5、执勤时，必须着黑色皮鞋，鞋跟高度不得超过三厘米，要常擦拭，保持光亮，除休息和洗漱外，不得着拖鞋、赤脚和赤脚穿鞋；6、季节换装时间和着装要求，由学校统一规定。（二）仪容1、头发应当整洁。不得留长发、胡须和大鬓角，不得留怪异发型，不得染发。戴帽时，帽墙下发长不得超过二厘米；2、不得文身、化妆，不得留长指甲和染指甲，不得围围巾，不得在外露的腰带上系挂钥匙和饰品，不得戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰，除工作需要外，不得戴有色眼镜；3、举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好，不得袖手和将手插入衣袋，不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽臂；4、值班、学习、训练时不得携带收（录）音机、MP3、书籍等娱乐设备。第十七条 巡逻制度1、值班人员熟悉巡逻区域内人员、车辆情况及周边环境情况；2、巡逻时间为早8晚至此日6时，每小时不得少于1次，做到不间断巡逻；3、巡逻值班时不得会客，严禁睡岗、脱岗、离岗、喝酒等；4、严格按路线、着装、携带警具、照明灯等，进行巡逻；5、严格执行交、接班制度，认真填写巡逻登记；6、各类值班人员要密切配合，对夜间出入的人员和车辆要严格检查，发现问题及时报告；7、遇有报警或突发事件时，应迅速判明情况，保持沉着冷静，准确处理，同时向主管领导报告。第十八条 车辆出入管理制度1、本单位车辆进入学校需执有学校车辆通行证；2、非本单位车辆进入学校，需按照有关手续方可进入；3、所有进入学校的车辆必须按位停放。4、车辆出入时应做好引导工作，避免事故发生。第五章 保安人员绩效考核办法第十九条 保安人员的绩效考核由保卫科参照保安人员绩效考核办法每月进行考核。根据保安人员绩效工资200元，划分为20分，每分为10元。由保卫科打分。第二十条 绩效考核标准：1、不服从管理人员管理，违抗命令的扣20分，或解聘；2、工作消极，不认真，进出人员不管理、无故不参加值班、学习、训练的扣5分，第二次的扣5分，三次解聘；3、工作期间擅自离开岗位的扣5分；吃饭时间保持二人，外出时间不超25分钟。4、打架斗殴,聚众闹事,扰乱正常工作生活秩序的扣5分，解聘；5、对教职员工和群众耍态度的扣3分，发生二次的扣5分，发生三次的扣10分待岗学习；6、值班期间不按规定着装的扣1分；7、交接班不正规，遗留问题未处理的扣1分；8、值班期间袖手、插手、吸烟、听收音机、乱写乱画、看书报、闲聊随意坐卧的，发生一项扣1分；9、不按规章制度值班、不认识履行职责。2分；10、对出入校领导不起立、不尊重的扣1分；11、站哨时不严肃、不正规、不携带对讲机扣1分；12、未经同意擅自离队的扣5分；13、见危不救，临阵脱逃的扣20分，解聘；14、值班期间发生被盗失窃问题，扣5分，并根据被盗失窃物品的价格，酌情赔偿。15、不团结同事，发生口角的扣2分，发生打架的1次扣10分；16、值班期间睡岗、脱岗的扣3分，发生2次扣6分待岗学习；17、值班巡逻期间，擅自进入他人办公室闲聊的扣1分；18、有意损坏公共设施及值班设施的个人出资更换，扣5分；无意损坏公共设施及值班设施的个人出资更换；19、值班期间不服从带班班长指挥的扣5分；20、值班期间不尽职造成车辆摆放混乱的扣2分；21、值班期间喝酒的扣10分，发生2次扣20分解聘；22、夜间值班不按规定巡逻，巡逻期间不游动，长时间滞留在一个位置的扣2分；23、巡逻期间发现问题未及时报告并处理，造成失窃、伤害等重大事故的扣20分，解聘；24、盗窃学校财物、重大机密扣20分解聘并移交公安部门处理；25、利用工作