公司安全生产标准化制度汇编.doc

公司安全生产标准化制度汇编 管理制度汇编公司安全生产标准化制度汇编安全生产目标管理制度一目的安全工作是公司的首位工作搞好安全生产不仅关系到公司的兴衰成亡更关系到公司财产不受损失和维护广大员工的生命安全为推动公司安全工作的规范化管理使各部门的安全工作有生产目标行为有规范考核有标准奖惩有依据按照安全第一预防为主综合治理的原则结合公司安全生产的实际特制定本制度二范围本制度适用于公司及公司各部门安全生产目标的管理三职责1安全生产领导小组负责安全生产目标的制定分解实施考核的管理工作2综合部负责公司安全生产目标的日常管理工作具体实施公司总体年度和部门安全生产目标的制定和修订工作负责公司安全生产目标实施的监测记录负责各部门安全生产目标监测结果的汇总工作四程序及内容1安全生产目标制定的原则1公司安全生产目标是各部门分解生产目标的依据各部门的安全生产目标要服从公司总体安全生产目标2各部门的安全生产目标之间要注意协调均衡正确处理好主次安全生产目标之间的关系和各分安全生产目标之间任务范围职责权限关系以及各个安全生产目标实施进程上的同步关系以保证总体安全生产目标的实现3公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人对公司安全生产目标全面负责同时对各部门的安全生产目标提出要求各部门的负责人是本部门安全生产的第一责任人对本部门的安全生产目标负责2安全生产目标的制定1公司安全生产领导小组每年初根据安全生产目标规划上一年度安全生产目标执行情况和上级布置的工作任务结合公司实际情况组织制定出本年度公司及各部门安全生产目标并形成文件下发至各部门2各部门的安全生产目标应以公司年度安全生产目标为基础实行自上而下层层分解3各部门按照确定的安全生产目标要对安全生产目标进行监测记录并定期向综合部汇总3安全生产目标的内容1安全生产总体目标坚持安全第一预防为主综合治理的方针牢固树立以人为本安全发展的理念制定完善安全生产标准和制度规范严格落实公司安全生产责任制实现公司安全管理的规范化加强安全培训强化安全意识技术操作和防范技能杜绝三违加大安全投入提高专业技术装备水平深化隐患排查治理改进现场作业条件追求最大限度的不发生各类事故实现五个为零二个达标五个为零?死亡事故为零?重伤事故为零?火灾及爆炸事故为零?职业病发生人次为零?重大设备事故为零二个达标?事故隐患整改率100?安全教育培训率1002年度安全生产目标包括以下内容?死亡事故?重伤事故?轻伤事故?隐患整改率?安全教育培训率?三违发生人次?安全生产费用提取和使用?特种设备检测检验率?安全负责人安全管理人员和特殊工种培训取证率?重大设备事故发生次数职业病发生人次4安全生产目标的分解1安全生产领导小组应依据公司年度安全生产目标的内容结合公司各部门的实际情况组织制定各部门的安全生产目标并以文件形式下发各部门安全生产目标的制定还应遵循可量化监测的原则便于定期对其进行统计和分析2安全生产领导小组应根据当年已下发的年度安全生产目标组织制定公司各级人员的安全生产目标责任书并在公司内实行层层签订5安全生产目标的实施1公司于每年初发布年度安全生产目标及各部门安全生产目标后各部门应按照安全生产目标实施计划及考核办法中规定的安全生产目标实施计划组织开展工作2各部门主要负责人应检查督促本部门安全生产目标完成情况每月实时填写安全生产目标执行监测表分析未完成原因保证安全生产目标进度3综合部负责公司年度安全生产目标实施的监测负责收集汇总各部门当月安全生产目标的监测记录并定期向安全生产领导小组汇报运行情况6安全生产目标的评估和修订综合部应每半年对全年公司安全生产目标各部门安全生产目标执行情况进行统计和评估综合部对公司安全生产目标和各部门安全生产目标进行统计和评估后将结果上报至安全生产领导小组进行修订并及时向各部门发布7安全生产目标的考核1各部门按年总结本部门的安全生产目标完成情况作为本部门年度考核的评价依据2综合部应对各部门全年的安全工作做出客观而公正的评价如实填写安全生产目标执行效果评价表作为年终各部门考核评价依据3综合部负责收集各部门安全生产目标监测记录评价考核情况由安全生产领导小组组织对公司全年安全生产目标的完成情况进行总结4具体考核内容见安全生产目标实施计划及考核办法五相关记录安全生产目标责任书汇总表安全生产目标执行监测表安全生产目标执行效果评价表安全生产目标修订表安全管理组织机构及人员管理制度一目的根据安全生产法规定从业人员超过三百人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员从业人员在三百人以下的应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务为加强公司的安全管理实现安全第一预防为主综合治理的方针特制定本制度二适用范围本制度适用于公司对安全管理组织机构及安全管理人员的管理工作三设置要求1各级安全组织机构1公司级安全领导机构为安全生产领导小组2公司级安全管理机构为综合部3部门负责人为本部门的安全第一责任人4各班组负责人为本班组的安全第一责任人2安全生产领导小组人员构成安全生产领导小组组长应由公司的主要负责人担任副组长应由公司主管安全负责人担任安全生产领导小组成员应至少包含各部门主要负责人四职责1安全生产领导小组职责1贯彻落实国家地方安全生产法律法规方针政策标准规范和其他要求全面领导公司安全生产工作对公司安全管理和其他安全生产重大事项作出决策2统筹规划协调解决生产中的重大安全问题3负责建立健全公司部门班组三级安全管理网络加强安全生产基础建设和班组安全建设4组织制定公司安全生产责任制并定期组织对安全生产责任制的考核和奖惩工作5总结上年度安全生产工作提出下年度安全生产工作安排6组织制定公司安全生产目标7负责公司年度安全生产费用提取和使用计划的审核8组织召开安全生产领导小组会议检查部署公司安全生产工作9组织开展安全大检查对查出的重大安全隐患督促整改10听取对工伤事故职业病危害事故及重大事故隐患的汇报并做出处理决定2综合部职责1协助分管安全负责人组织推动本公司的安全生产工作及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律法规和制度2制定安全生产责任制安全规章制度和安全操作规程并对执行情况进行监督检查3监督监测考核各部门的安全生产目标实施情况4负责编制公司年度安全生产费用使用计划5参与公司新建改建扩建和技术改造工程项目安全设施职业危害防护设施的三同时工作6按计划对从业人员进行安全生产培训7协调组织开展安全检查工作发现问题及时督促并协助解决发现重大隐患的应立即上报安全生产领导小组研究并制定整改方案8参加公司事故的调查处理进行伤亡事故的登记统计分析和报告协助有关部门提出预防事故的措施并督促按期实现9编制公司安全生产事故应急预案制定应急预案演练方案并做出评估总结10协助有关部门做好生产现场职业危害情况的调查分析报告工作针对职业危害制定防治措施11督促有关部门按照规定及时发放个人防护用品具并指导从业人员正确使用3部门负责人职责1贯彻执行公司安全管理制度全面领导本部门安全生产工作2落实部门安全生产目标开展具体的实施工作3参与公司召开的各类安全会议向本部门员工传达公司安全指示精神组织召开部门安全会议4协助配合公司相关部门进行安全工作检查落实安全整改措施5组织部门开展参与安全培训6组织开展部门的隐患排查工作并落实整改情况6完成上级部门临时布置的安全工作任务4班组负责人职责1贯彻执行公司安全管理制度2负责班组日常安全生产的监督检查工作3负责日常安全检查实施对安全隐患的整改4负责落实本班组所属设备含安全设施的维护保养工作5组织参与公司各类安全培训与安全学习6组织开展班组安全文明生产保持作业现场整洁安全7及时报告安全情况8完成领导布置的其他安全工作任务安全生产责任制管理制度一目的为认真贯彻国家安全生产方针和各项安全法律法规加强公司的安全生产管理工作明确公司各级领导各部门及全体员工的安全生产责任保障员工在生产工作中的生命安全保证我公司生产安全稳定长期运行特制定本制度二范围本制度适用于公司各级领导各部门及全体员工三职责1主要负责人负责组织建立健全本公司的安全生产责任制2综合部负责制定本公司的安全生产责任制3综合部应定期对安全生产责任制进行评审和绩效测量四内容与要求1安全生产责任制的制定1安全生产责任制的制定应遵循横向到边竖向到底的原则2安全生产责任制应符合以下要求?符合国家安全生产法律法规和其他要求应适时修订?应结合实际情况制定并与公司安全管理制度协调一致?责任制内容要明确具体有可操作性2安全生产责任制的沟通公司应对拟制定的安全生产责任制广泛征求意见根据反馈意见进行修订3安全生产责任制的评审与修订公司每年应至少组织一次安全生产责任制适宜性评审与修订保持其适宜性安全生产责任制评审修订后应以正式文件下发4安全生产责任制的培训公司主要负责人安全生产管理人员职能部门负责人技术人员和各岗位的作业人员每年均应至少接受一次相关的安全生产责任制培训5安全生产责任制的考核主要负责人每年年底应组织相关人员对安全生产责任制的执行情况进行考核五记录安全生产责任制适宜性评估表安全生产责任制修订表安全生产责任制考核表六附件安全生产目标责任书附件安全生产目标责任书甲方公司部门车间乙方车间部门车间班组员工为认真落实安全第一预防为主综合治理的安全生产管理方针树立安全生产人人有责的观念保障职工人身安全和公司财产安全切实保证公司稳步健康发展特订立年度安全生产目标责任书1控制指标1杜绝发生伤亡事故2三违发生次数为零3参加安全培训率1002员工责任1必须服从公司的安全管理严格遵守国家的法律法规和公司制定的各项安全规章制度安全操作规程2不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所不得持有管制刀具器械不得打架斗殴偷窃公司及他人财产物品不得破坏公司和他人人身和财产安全3不违章作业服从安全监督管理人员的指导4在下班时须认真检查工作区域的照明门窗办公设备车辆叉车等其他设备以确保用电设备断电关好车辆叉车和作业设备停好锁好办公仓库的门窗关好锁好5在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患事故或人身伤亡事故公司根据员工过失大小追究相应的责任6在休假或未在工作岗位期间包括上下班途中因私在工作时间外出须注意人身安全必须遵守国家法律法规交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则乘座具备营运资格的交通工具如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的责任自负7严禁上班穿拖鞋赤脚敞衣赤膊穿高跟鞋穿裙裤戴围巾留长发及酒后上班要坚守本职岗位不准擅自离岗串岗配电房不准非本岗位职工进入8要认真搞好安全生产发现事故隐患要及时处理万一发生事故应立即报告9有权对生产现场的作业条件作业程序和作业方式存在的安全问题提出批评检查和控告有权对不安全作业提出意见有权拒绝违章指挥作业10本车间班组员工严守安全生产管理制度对全年生产均安全的人员年终给予安全奖对违章作业而发生事故的肇事者从严惩罚决不姑息3公司责任1提供各种安全生产信息介绍安全生产典型经验组织宣传学习有关安全生产方面的政策法规2按照有关规定为员工的正常工作提供必要的劳保用品3如实告知员工生产现场存在的危险及职业危害等信息4奖惩规定1控制指标没有完成工作目标没有落实到位的甲方按规定给予乙方处罚2完成控制指标和落实工作目标的甲方按规定给予乙方奖励甲方代表签字乙方代表签字签订日期年月日安全生产费用提取和使用管理制度一目的为了做好公司的安全生产费用管理工作保障公司的安全生产费用足额提取和使用确保公司生产经营活动正常有序地开展根据中华人民共和国安全生产法山西省安全生产条例和企业安全生产费用提取和使用管理办法的规定结合本公司的实际情况特制定本制度二范围本制度适用于公司安全生产费用的提取及使用三内容1安全生产费用的提取1按照国家规定依据公司上年度实际营业收入为计提依据采取超额累退方式按照2平均逐月提取2综合部根据安全生产费用规定的使用范围公司安全生产情况和年度安全生产费用提取预算额编制公司年度安全生产费用使用计划并报公司安全生产领导小组审批3每月初财务部按照相关规定报公司主要负责人审批通过后足额提取安全生产费用4财务部应建立安全生产费用的专项科目确保专款专用2安全生产费用的使用1安全生产费用应用于以下安全生产事项?完善改造和维护安全防护设备设施?安全生产教育培训和配备劳动防护用品?重大危险源监控事故隐患评估和整改安全评价和咨询及标准化建设支出?安全生产检查评价不包括新建改建扩建项目安全评价和咨询及标准化建设支出?职业危害防治职业危害因素检测监测和职业健康体检?设备设施安全性能检测检验?应急救援器材装备的配备及应急救援演练?安全标志及标识?其他与安全生产直接相关的物品或者活动2安全生产费用的使用各部门应在安全生产费用使用台账中填写由相关部门审核主要负责人审批后方可使用3月度安全生产费用结余的应转入下月使用当月使用安全生产费用不足的超出部分应从正常成本费用中支出四相关记录安全生产费用台帐工伤保险管理制度一目的为保障员工利益及时缴纳工伤保险费用在发生工伤事故后能够及时报告统计调查和处理工伤事故根据工伤保险条例国务院关于修改工伤保险条例的决定工伤是指职工在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害根据工伤保险条例第十四条的规定职工有下列情形之一的应当认定为工伤在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形同时根据本条例第十五条的规定职工有下列情形之一的视同工伤在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的职工原在军队服役因战因公负伤致残已取得革命伤残军人证到用人部门后旧伤复发的工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度上述包含以下两层含义工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助安全生产法律法规与其他要求管理制度一目的确定公司在生产经营活动中相适用的安全生产法律法规和其他要求的识别获取评审更新二适用范围本制度适用于公司生产经营活动中相关的国家行业地方法律法规标准和其他要求的识别获取评审更新三职责1综合部是安全生产法律法规及其他要求的归口管理部门负责法律法规及其他要求的识别获取评审和更新2其他各部门应定期识别和获取适用于本部门的安全生产法律法规及其他要求并及时汇总后报综合部3综合部部门发放法律法规标准的管理作废或过期的法律法规标准由负责回收并销毁原版文件注明作废岗位达标管理制度一目的为了提高职工安全意识和操作技能使职工做到三不伤害不伤害自己不伤害别人不被别人伤害同时规范现场安全管理实现岗位操作标准化特制定本制度二范围适用于公司岗位标准的建立岗位达标的考核评定三职责1各部门负责各自岗位标准的制定并向综合部汇总2综合部负责审核各部门制定的岗位标准并报送公司主要负责人审批四要求1岗位标准符合国家有关法律法规标准规范是该岗位人员作业的综合规范和要求内容必须具体全面切实可行2标准内容1岗位职责描述2岗位人员基本要求年龄学历上岗资格证书职业禁忌症等3岗位知识和技能要求熟悉或掌握本岗位的危险有害因素危险源及其预防控制措施安全操作规程岗位关键点和主要工艺参数的控制自救互救及应急处置措施等4行为安全要求严格按操作规程进行作业执行作业审批交接班等规章制度禁止各种不安全行为及与作业无关行为对关键操作进行安全确认不具备安全作业条件时拒绝作业等5装备护品要求生产设备及其安全设施工具的配置使用检查和维护个体防护用品的配备和使用应急设备器材的配备使用和维护等6作业现场安全要求作业现场清洁有序作业环境中粉尘有毒物质噪声等符合国家或行业标准要求工具物品定置摆放安全通道畅通各类标识和安全标志醒目等7岗位管理要求明确工作任务强化岗位培训开展隐患排查加强安全检查分析事故风险铭记防范措施并严格落实到位8其他要求结合本部门专业及岗位的特点提出的其他岗位安全生产要求3达标评定程序1各部门每年对本部门岗位达标管理制度岗位标准及达标情况送至综合部进行评审确保岗位标准符合安全生产的实际要求评审记录整改记录应存档保存2各部门应根据评审结果岗位变化法律法规变化等情况及时修订岗位标准和管理制度并经主管领导签字后以文件发布文件发放记录存档保存规章制度管理制度一目的为规范本公司各类安全生产规章制度和操作规程的编制发布使用评审修订等加强规章制度和操作规程的管理特制定本制度二范围本制度适用于公司内所有安全生产规章制度与操作规程的编制发布使用评审修订等环节三编制1安全生产规章制度的编制由综合部负责组织相关部门人员进行编制编制安全生产规章制度应符合以下要求1要符合相关法律法规政策技术标准的要求2内容要符合公司实际情况适用于相应的岗位3文体统一用词精准逻辑严密力求完整2操作规程的编制由生产科负责组织相关部门人员进行编制编写操作规程时应符合以下要求1操作规程必须保证操作步骤的完整细致准确量化有利于装置和设备的可靠运行操作规程必须与优化操作节能降耗降低损耗提高产品质量安全环保有机地结合起来操作规程必须明确岗位操作人员的职责做到分工明确配合密切操作规程必须能够生产实践中不断完善实现从实践到理论的提高领导现场带班管理制度一目的为了实现公司的安全生产增强领导和职工安全意识进一步落实安全生产责任制加强对现场的安全管理依据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国xx23号特种作业人员管理制度一目的为加强特种作业人员管理增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能避免伤亡保证安全生产结合公司具体情况特制定本制度二范围公司内所有从事特种作业人员和特种设备操作人员三要求1特种作业的概念特种作业是指在生产劳动过程中技术含量高容易发生伤亡事故对操作人员本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业从事特种作业的人员称为特种作业人员2特种作业人员必须具备以下基本条件1工作认真负责遵章守纪2年满十八周岁3初中以上文化程度4按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格5身体健康无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷四培训与复审1生产科应依据公司生产实际需要及时统计特种作业人员的需求编制计划报公司主要负责人审批审批通过后综合部应及时向政府安监培训部门递交培训需求并组织开展相关人员的培训取证工作2取得和人员按照相关规定定期进行证书的复审未按期复审和复审不合格者其操作证将失效3凡到期复审的特种作业人员将操作证许可证交到公司综合部统一办理4复审内容1检查作业期间安全行为违章记录和事故责任2安全技术知识培训和事故案例教育3进行理论和实际考核4健康体检五日常管理1特种作业人员必须持证上岗严禁无证操作2本公司应加强对特种作业人员的管理做好申报培训考核复审的组织工作和日常工作3建立特种作业人员的档案考核试卷和体检表等由职业培训学校同意存档4离开特种作业岗位一年以上的人员须重新进行安全技术考核合格后方可从事原工作文件和档案管理制度一目的为加强公司档案管理实现档案管理的规范化制度化更好地为公司各项工作服务根据中华人民共和国档案法有关规定结合公司实际情况特制定本办法二范围适用于公司各类文件和各类档案资料的管理三职责1综合部是公司文件和记录控制的归口管理部门负责文件和档案资料的发布和归档事宜2综合部是公司安全生产文件和日常记录档案的管理部门根据上级有关文件要求建立健全安全生产各类档案并定期向综合部移交相关文件和档案资料四归档范围1凡是反映公司工作活动具有查考利用价值的文件材料公文电报传真图表书信报刊录音录像等均属归档范围2下列文件资料需归档管理1上级部门下发的文件2报上级部门文件3公司下发的文件3下列安全生产档案资料需归档管理1公司营业执照许可证等重要证书2管理制度责任制操作规程等汇编资料3安全会议纪要工作计划总结等4安全教育培训档案包括员工相关方的教育培训记录考核记录证件信息等5劳动防护用品采购及发放记录6隐患排查档案资料7危险源档案资料8相关方档案资料包括签订的合同协议书等9三同时档案资料10职业卫生检测职工健康体检档案资料11应急预案档案资料12技术图纸等资料13上级安全管理部门要求归档的其他资料五归档要求1立卷归档要求1各部门应在每年3月底以前将上年度办理完毕需归档的文件材料立卷向综合部移交2各部门必须严格遵守归档制度不得无故延期或不交应归档的文件材料如有材料还需使用也应先按立卷归档后再办理借阅手续3各部门向综合部移交档案时要严格履行移交手续4归档案卷的总要求是遵循文件材料的形成规律和特点保持文件之间的有机联系区别不同价值便于保管和利用5为便于安全生产档案的管理综合部应分类别建立各类安全生产档案并保持其有效性2保管期限各类文件资料档案等至少应保存3年以上法律法规有其他要求的遵循相关规定执行3档案的鉴定与销毁综合部对所保存的档案定期进行鉴定对于保存期限已满的档案材料按规定进行销毁综合部对所保存的安全生产档案进行鉴定对于保存期限已满或已失效的档案材料按规定进行销毁4保管形式综合部应设置公司级档案室配备专人管理综合部应设置安全生产档案专柜指定人员负责档案的日常管理六借阅管理1公司各部门因工作需要借阅本部门的业务档案需经本部门领导批准到综合部填写档案借阅单方可借阅2公司各部门借阅非本部门的业务档案须经档案所属部门同意或公司领导批准3借阅档案必须严格履行登记手续归还的档案要进行检查清点并在登记薄上注销4借阅人不得泄密涂改折散转借复印和携带档案外出如有特殊情况需要转借或携带档案外出时须经相关负责人批准5借阅的档案用完后应及时归还借用时间一般不得超过10天6凡借阅的档案文件一律不得私自复印如工作需要应按公司有关保密规定办理七更新当法律法规政策标准和上级要求发生变化时公司相关部门及时对相关规章制度和操作规程进行修订报批并将新获取档案保存消防安全管理制度一目的为规范公司的消防安全管理工作加强职工的消防意识消除火灾隐患特制定本制度二范围本制度适用于公司各部门及所有人员三职责综合部负责公司的消防安全工作四程序和内容1消防安全教育培训1每年以创办消防知识宣传栏开展知识竞赛等多种形式提高全体员工的消防安全意识2定期组织员工学习消防法规和各项规章制度3各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训4对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训5对新员工进行岗前消防培训经考试合格后方可上岗2防火巡查检查1综合部每周对公司进行防火巡查2检查中发现火灾隐患检查人员应填写检查记录并按照规定要求有关人员在记录上签名3综合部应将检查情况及时通知受检部门各部门负责人接到消防安全检查情况通知后及时进行整改3安全疏散设施管理1应保证公司内各疏散通道安全出口畅通严禁占用疏散通道严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物2应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施3严禁工作期间将安全出口上锁4严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭遮挡或覆盖4消防设施器材消防设施管理由综合部负责综合部定期对消防设施器材进行检修维护保养并填写记录五用火用电安全管理1用电安全管理1严禁随意拉设电线严禁超负荷用电2电气线路设备安装应由持证电工负责3各部门下班后该关闭的电源应予以关闭4禁止私用电热棒电炉等大功率电器2用火安全管理1严格执行动火审批制度确需动火作业时作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请动火许可证2动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离并向保卫部借取适当种类数量的灭火器材随时备用结束作业后应即时归还若有动用应如实报告3如在作业点就地动火施工应按规定向作业点所在单位相关负责人申请申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花4未办理动火许可证擅自动火作业者本单位人员根据公司规定处以罚款严重的予以开除安全教育培训管理制度安全培训教育内容1从业人员培训1每年年底根据国家地方及行业的规定以及本公司实际情况制定公司年度安全教育培训计划编录2根据年度培训计划组织培训工作3根据每次培训内容设置表检验培训内容的适宜性和培训结果的有效性4需根据年度安全教育培训计划中的培训内容选用或编制相应的培训教材2管理人员的培训1主要负责人及安全生产管理人员的培训必须由有关主管部门对其进行培训和考核合格方可任职2其他管理人员包括部门主管等的安全培训由组织实施并经考核合格后方可任职3其他管理人员的培训教材由选用或编制协助编录3新从业人员的培训教育新从业人员必须经过公司级车间级班组级三级安全培训教育并经考核合格方可上岗1公司级安全培训教育公司级安全培训教育由综合部组织实施培训时间不少于24小时培训教材及考核表由企业选用或编制2车间级安全培训教育车间级安全培训教育由部门主管或车间主任实施培训时间不少于24小时培训教材及考核表由企业选用或编制3班组级安全培训教育班组级安全培训教育由班长组长或车间主任实施培训时间不少于8小时培训教材及考核表由企业选用或编制车间主任协助选用或编制培训教材4其他人员的培训教育其他人员包括转岗顶岗及脱离岗位达6个月以上者外来参观学习人员及外来施员工员对此类员工的培训由组织实施并选用或编制适应的培训教材及考核表安全培训教育的形式根据培训内容进行设计可灵活多样如课堂讲授演练安全知识竞赛开座谈会观看录像及VCD等等培训资源保证保证安全培训所需的资金和设备设施各部门保证在培训过程中的充分协调和配合保证做好培训前的充分准备工作包括场地安排教学设施配置老师安排等培训效果保证为保证培训的有效性和适宜性培训负责人对每项培训要做好以下工作进行培训签到做好培训效果的评价调查效果验证将以上培训记录交进行统一归档管理至少保存年三同时管理制度一目的为规范公司新改扩建工程三同时管理新改扩建工程的安全设施建设项目主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用设备设施变更管理制度一目的为规范设备设施变更的管理消除由于变更而引起的潜在事故隐患加强对设备设施的有效管理特制定本制度二范围本制度适用于公司设备设施的永久性或暂时性变化的管理工作三职责1生产科全面负责设备设施的变更组织与协调活动2变更申请者负责填写设备设施变更申请表生产科负责变更申请的审核3变更实施部门负责设备设施变更实施过程的监督及变更完成后的验收四内容及程序1设备设施变更包括以下内容1设备设施的更新改造2安全设施的变更3更换与原设备不同的设备或配件4设备材料代用变更5临时的电气设备变更等6监控测量仪表的变更7计算机及其软件的变更2变更申请人提出变更申请说明变更及其技术依据并对变更的风险情况进行分析变更申请部门负责人签字认可3申请变更部门将书面变更申请报至变更审核部门审核部门负责人对变更的情况进行审核4审核后报至分管负责人处进行变更审批5变更审批后变更申请部门组织相关部门进行变更的实施6变更实施前变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析制定控制措施后实施变更7变更审核部门对变更的实施结果进行验收8变更的验收凡是设备设施的变更都需要进行变更验收评价变更后的效果影响及存在的各种风险等9由于变更而产生的各项资料均应交综合部存档10任何员工在未得到许可的条件下不得擅自进行任何变更否则公司将视为违章作业严肃处理五记录设备设施变更申请表设备设施变更施工验收记录表设备设施变更安全隐患控制表设备设施检修管理制度一目的为规范公司设备设施检修的管理明确检修作业前的准备安全检查和措施作业中的安全要求等特制定本制度二范围本制度适用于本公司生产部门的设备设施的检修管理三职责1生产科全面负责设备设施检修管理工作2当设备设施出现异常时所在部门负责将设备设施异常情况告知生产科由两部门共同负责制定检修计划及施工前的准备3设备所在部门负责设备设施检修工作的具体实施4综合部生产科共同负责设备设施检修实施过程的监督及变更完成后的验收四程序1检修委托1设备设施出现异常情况操作人员应立即上报至各部门领导并告知生产科2设备设施按周期进行检修的检修主管部门生产科共同研究制定检修计划设备所在部门全面负责检修的管理实施2检修前的准备1根据设备检修项目要求应制定设备检修方案落实检修人员检修组织安全措施2检修项目负责人应按检修方案的要求组织检修作业人员到检修现场交待清楚检修项目任务检修方案并落实检修安全措施3检修项目负责人应对检修安全工作负全面责任并指定专人负责整个检修作业过程的安全工作4设备检修如需高处作业动火吊装进入设备内等危险作业的应按相关规定办理相应的作业许可证5设备的清洗置换交出由设备所在单位负责设备清洗置换后应有分析报告检修项目负责人应会同设备技术人员工艺技术人员检查并确认设备工艺处理等符合检修安全要求3检修作业1应对检修作业使用的脚手架起重机械电气焊用具手持电动工具扳手管钳锤子等各种工器具进行检查凡不符合作业安全要求的工器具不得使用2严格执行停电挂牌检修制度3对检修作业使用的防护器材消防器材通信设备照明设备等器材设备应经专人检查保证完好可靠并合理放置4应对检修现场的爬梯栏杆平台铁箅子盖板等进行检查保证安全可靠5对检修所使用的移动式电气工器具应配有漏电保护装置6对有腐蚀性介质的检修场所应备有冲洗用水源7对检修现场的坑井洼沟陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板也可设置围栏和警告标志并设夜间警示红灯8应将检修现场的易燃易爆物品障碍物油污冰雪积水废弃物等影响检修安全的杂物清理干净9应检查清理检修现场的消防通道行车通道保证畅通无阻10需夜间检修的作业场所应设有足够亮度的照明装置4检修作业中的安全要求1参加检修作业的人员应穿戴好劳动保护用品2检修作业的各工种人员应遵守本工种安全技术操作规程的规定3电气设备检修作业应遵守电气安全工作规定4在生产和储存危险品的场所进行设备检修时检修项目负责人应与当班负责人联系如生产出现异常情况或突然排放物料危及检修人员的人身安全时生产当班负责人应立即通知检修人员停止作业迅速撤离作业场所待上述情况排除完毕确认安全后检修项目负责人方可通知检修人员重新进入作业现场5检修结束后的安全要求1检修项目负责人应会同有关检修人员检查检修项目是否有遗漏工器具和材料等是否遗漏在设备内2因检修需要而拆移的盖板箅子板扶手栏杆防护罩等安全设施应恢复正常3检修所用的工器具应搬走脚手架临时电源临时照明设备等应及时拆除4设备屋顶地面上的杂物垃圾等应清理干净5设备所在单位和生产科对设备等进行试压试漏调校安全阀仪表和连锁装置并做好记录6设备所在单位和生产科对检修的设备进行单体和联动试车验收交接五记录设备设施检修记录表停电检修工作票设备设施检维修检查表设备设施检修安全隐患控制表设备设施维护保养管理制度一目的为建立设备设施维护保养标准使设备设施安全正常运行满足生产需要根据公司实际情况特制定本制度二范围本制度适用于公司各部门设备设施的维护保养工作三职责1生产科负责设备设施维护保养与检验的管理工作2设备设施操作人员负责设备设施的维护保养的实施四程序1设备操作人员应掌握关于设备的三好四会即管好用好修好会使用会保养会检查会排除一般性故障润滑五定指的是定人定期定质定量定点2对本岗位内的设备设施管道基础操作台及周围环境要求班班清扫做到沟见底轴见光设备设施见本色环境干净整齐无杂物搞好文明生产3及时清除本岗位设备设施管道的跑冒滴漏努力降低泄漏率操作人员不能清除的泄漏点应及时通知机修人员清除3设备维护保养时应在停机后进行严禁用水冷却液冲洗或直接清擦电气元件电柜更不允许用压缩空气直接吹电气元件或电柜4设备正常工作时不允许有电柜或按钮箱或分线盒敞开除非因设备散热需要5设备运行过程中操作者严禁擅自离开岗位因检查工件等原因确需离开必须暂停设备运行6当设备发生较大的故障操作者不能自行自理时应立即向维修人员反映尽量提供准确故障信息如哪一台设备什么动作未执行故障报警内容故障现象描述等并保护现场以便合理安排维修人员和进行故障原因分析7当班的操作者为该设备的第一责任人必须在设备设施维护保养记录表上签名生产科负责进行检查第一责任人严禁擅自将设备交给他人操作8操作者不得将私人物品放置于设备上严禁将电柜作为储藏室摆放擦布工具手套等一类杂物9操作人员必须保持设备外观的整洁并要求每月用专用清洗剂对操作键盘按钮显示器进行清洗一次注意以上操作必须在关机并切断电源的状态下进行10开机前应对设备进行全面检查油位和冷却液是否正常防护装置是否齐全是否有配件松动11设备各部分包括操作面板上的各按钮完好无损功能正常各润滑部位按规定主动及时加油能及时补足冷却液并按规定认真维护保养并记录12设备各主要部位无油污杂物设备表面无积尘设备各部分包括操作面板上的各按钮完好无损功能正常按规定加油按规定进行维护保养并做好记录13对本岗位范围内的闲置封存设备设施应定期维护保养五记录设备设施维护保养记录表设备设施检验记录表设备设施拆除报废管理制度一目的为加强设备设施拆除报废工作的管理保证拆除报废工作安全有序地进行根据公司实际情况特制定本制度二范围本制度适用于公司各部门所有需要拆除报废的设备设施三职责1生产科负责组织拆除报废设备设施工作的实施综合部负责安全管理工作2各实施部门负责协助或实施拆除报废设备设施的工作四工作程序1生产设备由于结构严重损坏不能及时修复或改装由于设备结构改造和改型并易被国家明令禁止生产的设备在公司内已不适应生产能力的能耗高技术落后的设备容器长期搁置闲置的没有使用价值的设备容器超过国家规定使用年限的设备容器可作为拆除和报废设备2设备的拆除报废需由使用部门写出书面申请按照公司相关管理制度完成相关审批程序方可实施拆除报废3设备设施的拆除和报废工作内容1设备设施拆除和报废前由综合部组织生产设施所在部门对拆除作业活动进行风险分析根据风险评价的结果制定拆除方案和控制措施经公司领导批准后方可实施2拆除报废现场由具体实施部门指定安全管理人负责安全监管并坚守岗位3拆除报废方案批准后工程负责人应将施工中的安全防范措施告知施工人员并严格按照拆除方案执行4拆除施工前必须按规定办理各种安全操作票证