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协管员制度范文 协管员制度公安协管员着装应当统一并佩戴标识。 同时，应严格遵守下列规定 1、不得与便服混穿；办公时间在办公区域内，不准穿短裤、背心、禁止袒胸赤背 一、着装 1、城管执法人员必须着统一的制式服装，佩带肩章、帽微、徽章、臂章、工作牌证，并保持服装干净整洁。 2、城管执法人员着装时应扣好衣扣、领扣、裤扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，内衣下摆不得外露。 3、城管执法人员执行公务时，应注意形象，保持服装整齐，不得歪戴帽子，炎热季节不准赤背或只穿背心。 4、禁止将城管执法制服、标志、证件等转借给他人穿戴或使用。 5、城管执法人员在下岗、节假日休息、探亲时不准着制式服装，严禁着制式服装办私事。 请销假制度为加强队伍请销假的管理，根据国家、省、市有关规定，制定如下制度 一、凡请假者，先由本人申报请假条，队员请假三天以内的，应提前于上班前半小时以上由分队长、中队长逐级上报大队长批准并报办公室备案，三天以上报主管局领导批准（科室人员类同）。 中队长及科室负责人请假需经大队领导批准，事后请假及上班时间过后者请假无效，以旷工论处，假期届满后应及时销假。 队员离开莆田市应向大队长报告。 二、值班时队员中途离岗办私事需向分队长请假，分队长应马上将请假情况登记在临时离岗签批表，大队机关人员中途离岗办私事需向办公室带班领导请假,无请假的视为脱岗，中途请假离岗2次的视为请假半天。 如因特殊情况需要连续在一定期限内提前离岗的，经室、中队负责人确认后，提前报大队领导审批。 因特殊情况（急病、受伤及意外原因），不能前来办理请假手续，可以电告所在室、中队负责人或委托他人代办的方式办理请假手续，所在室、中队负责人在电话接到队员请假申请后，应于签到时间结束前向负责签到的人员说明，并及时补办有关手续，过后说明的不予认定请假，按旷工处理。 病假二天以上（含二天）须持县级以上医院诊治发票和医生建议休息证明。 因病住院请假必须出具市（县）以上医院住院证明。 如有弄虚作假行为，按旷工处理。 三、除法定节假日外，全体人员尚可享属国家规定的婚丧、生育、探亲等假期。 未达晚婚年龄结婚的予以3天婚假，达到晚婚年龄结婚的予以15天婚假。 直系亲属逝世（含祖父母、父母、岳父母、配偶），予以3天丧假，超过规定时间按事假办理。 如果队员死亡的直系亲属在外地,需要队员本人去外地料理丧事的,大队根据路程远近,另外给予队员路程假。 女队员生育的享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。 难产的,增加产假15天。 多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 女队员产前检查按出勤对待。 女队员怀孕流产的,根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。 增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 凡工作满一年的工作人员，与配偶不住在同一城市，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在同一城市，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。 但是，队员与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 队员探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 未婚队员探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。 如果因为工作需要，当年不能给予假期，或者队员自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 已婚队员探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 四、大队根据工作的具体情况，并考虑队员本人意愿，统筹安排队员年休假。 队员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。 如因工作需要确有必要跨年度安排队员年休假的，可以跨1个年度安排。 年休假应提前一周提出申请，经室、中队负责人审核后报大队领导批准。 五、为保障工作正常开展，凡安排探亲假、年休假、加班补休的，机关各室人数不应超过50%，各中队人数不应超过30%。 六、病假一个月以上的（除工伤外），工作性津贴按当月应发标准的80%发放。 事假当月累计5个工作日以上的，工作性津贴按当月份应发标准的50%发放；一年事假累计超过22个工作日的，扣发6个月的工作性津贴；一年事假累计超过44个工作日的扣发全年的工作性津贴。 病事假累计超过当年度半年