第3届员工知识竞赛方案.doc

编号：YSC文2007002 日期：2007 11 12第三届员工知识竞赛活动方案一、活动目的1、鼓励员工加强学习，提升素质。2、丰富员工业余文化生活，增强企业凝聚力。3、引导员工积极参与企业文化建设。二、活动主题学习改变命运，知识成就未来。三、活动范围公司总部各本部，营运系统各门店。四、活动时间2007年11月12日 12月17日。五、领导机构成立“员工知识竞赛”组委会，作为活动过程的领导机构。主 任：宋九升副主任：张守忠、姚常宇、牧 勒委 员：郭宪伟、刘文华、刘宇贤、武宏强、常红丽、祁燕如、孙洪胜六、承办单位文化流推进本部在组委会的领导下，具体开展活动的筹备工作。七、竞赛试题1、试题分类：公司制度、工作流程、企业文化、百科知识等4个类型。2、试题来源：员工手册，零七年永盛成报，相关制度与流程，基础百科知识等5个方面。3、试题内容：（1）相关物流、员工流、资金流、保障流、文化流、商流等方面的制度、流程及其案例。（2）相关发展历程、理念倡导、务实经营、创新管理、宣传教育等企业文化建设内容。（3）相关史地知识、奥运知识、时事政治、法律知识、生活常识等应知基础百科知识。八、试题大纲1、试题编制： （1）物流系统07年度新颁制度、流程试题100题（其中案例40个） 张守忠负责。（2）营运系统07年度新颁制度、流程试题100题（其中案例40个） 姚常宇负责。（3）其它类制度、流程试题300题 牧 勒、祁燕如负责。（4）企业文化类试题150题 牧 勒、祁燕如负责。（5）百科知识类试题50题 牧 勒、祁燕如负责。2、试题汇总：各试题编制负责人务必于2007年11月15日下午，将电子版试题及标准答案交宣传部。3、大纲汇编：（1）宣传部汇总上述700题，并甄选其中500题，编制成竞赛试题大纲。（2）竞赛试题大纲于2007年11月20日完成。4、大纲学习：（1）竞赛试题大纲印刷成册后发至各参赛单位。（2）各参赛单位必须组织相关员工认真学习竞赛试题大纲，并给予辅导。九、竞赛组队1、组队计划：（1）营运系统以门店为单位，组成12个参赛队。（2）总部系统以本部为单位，组成4个参赛队。（3）除文化流推进本部外，共计16个参赛队。2、参赛人员：（1）每个参赛队由5名队员组成，各团队一把手任领队。（2）每场竞赛限3人出场，其余2人为场次或环节替补队员。（3）各参赛单位于2007年11月28日前将队员名单报宣传部。十、竞赛程序1、本届竞赛分预赛和决赛。2、预赛：预赛分A、B、C 3个组进行，共计3场，其中A组6队参赛，B组5队参赛，C组5队参赛。3、决赛：每组预赛胜出前2名，共计6个队参加决赛。4、每场竞赛开始前，各参赛队进行台位抽签，对号入座。十一、日程安排1、2007年11月20日，文化流本部完成竞赛试题大纲编制工作。2、2007年11月22日，组委会完成竞赛试题大纲审核工作。3、2007年11月26日，竞赛试题大纲印刷完成并下发各参赛单位。2、2007年11月28日，确定竞赛主持人。3、2007年12月09日，文化流本部编制完成预赛、决赛考题4份。4、2007年12月10日下午，16个参赛队进行预赛分组抽签。5、2007年12月11日，文化流本部完成竞赛现场布置工作。6、2007年12月12日下午，A组预赛。7、2007年12月13日下午，B组预赛。8、2007年12月14日下午，C组预赛。9、2007年12月15日下午，决赛。10、2007年12月17日下午，举行颁奖仪式。11、各场竞赛于规定日14时30分17时30分，在总部大会议室进行。十二、竞赛奖项本届竞赛设团体奖、个人奖，以及观众拉拉队奖。1、竞赛团体奖：（1）冠军、亚军、第三名各1个。（2）进入决赛的后三名给予“入围奖”。2、竞赛个人奖：（1）最佳表现奖3名。（2）最佳才艺奖3名。3、“啦啦队”团队风采奖：从16支“拉拉队”中评选出“团队风采奖”2个。4、奖项评比标准：（1）“竞赛团体奖”以比赛实际得分多少为准排列名次。（2）“最佳表现奖” 依据各选手在比赛全过程中的答题表现，由评委评议产生。 评议内容比重为答题次数30%，语言组织30%，答题准确率40%。（3）“最佳才艺奖” 依据各选手在“形象展示”环节中的表演水平，由评委评议产生。 评议内容比重为才艺表现50%，语言组织50%。（4）“团队风采奖” 依据各“啦啦队”的现场综合表现，由评委评议产生。 评议内容比重为着装统一20%，标识明显10%，队形整齐20%，遵守纪律20%、人数达标10%，口号道具20%。十三、相关工作1、评委工作：（1）本届评委由宋九升、牧 勒、郭宪伟、祁燕如、明 珠组成，宋九升任主任。（2）评委工作内容包括答案斟酌、评判打分、现场监督、奖项评议等。2、主持人工作：（1）本届竞赛设主持人8名，其中2名“首席”，6名“VS宝贝”。（2）主持人从员工中产生，程序为“报名 选拔 确定”。（3）宣传部负责过程实施，组委会负责人选确定。（4）具体主持工作内容，由“首席主持人”安排。3、啦啦队工作：（1）参赛单位各出一支拉拉队，现场助威。（2）每支啦啦队5 15人（外埠店除外），建议统一着装，统一道具，明确标识。（3）各参赛单位自行确定啦啦队成员，有条件者，可邀请员工家属参与。（4）啦啦队必须遵守赛场纪律。4、赛场氛围营造：（1）现场音乐点缀，安排电子琴伴奏。（2）竞赛环节之间，安排员工才艺表演。十四、费用预算1、团体奖金费用 7000元。（1）冠军2000元，亚军1500元，第三名1000元。（2）入围奖500元3 = 1500元。 （3）啦啦队风采奖500元2 = 1000元。2、个人奖金费用 1200元。（1）最佳表现奖200元3 = 600元。（2）最佳才艺奖200元3 = 600元。3、团体奖牌费用 400元。（1）冠军、亚军、第三名奖牌各1块，入围奖奖牌3块，啦啦队风采奖奖牌2块。（2）50元8 = 400元。4、观众答题奖品费用 500元。5、设备（麦克风电池）费用 100元。6、主持人补助费用 1000元。（1）首席主持人200元2 = 400元。（2）“VS宝贝”100元6 = 600元。8、以上费用预算合计10200元，以实报实销为准。十五、竞赛规则（一）试题类型试题分5个类型 必答题、限时题、抢答题、风险题、情景题。（二）竞赛环节第一环节：接力问答 必答题竞赛。第二环节：争分夺秒 限时题竞赛。第三环节：风险提速 抢答题竞赛。第四环节：风险挑战 风险题竞赛。第五环节：形象展示 情景题竞赛。第六环节：智力陷阱 加赛题竞赛。（三）分数计算1、竞赛设定每队基础分为100分。2、必答题：每题赋10分，答案正确者得10分，答案错误者或答题放弃者不得分。3、限时题：10题一组，每组赋20分，限时回答完毕。答对10题得20分，答对9题得15分，答对8题得10分，答对7题得5分，答对7题以下或超时不得分。4、抢答题：每题赋10分，答案正确者得10分，答案错误者或答题放弃者扣10分。5、风险题：分3种赋分类型，即10分题、20分题、30分题。根据选择类型，答案正确者得相应分数，答案错误者或答题放弃者扣相应分数。6、情景题：4级赋分，即20分，15分，10分，5分。7、加赛题：每题赋10分，答案正确者得10分，答案错误者扣10分，答题放弃者不得分。8、每场比赛以实际得分排列名次。（四）答题规则1、必答题规则：（1）必答题分“个人必答题”和“团队必答题”两种。（2）“个人必答题”每人1题，只限答题者本人回答，队友不得提示或商量，否则视为放弃，不予得分。（3）“团队必答题”每队1题，经团队商量，专人答题，队友补充。（4）答题时，个人考虑或团队商量的时间不得超过30秒，否则视为放弃，不予得分。（5）每题答题时间不得超过120秒，否则不予得分。（6）每题只有1次回答的机会。应答题者回答错误或回答不上，交由观众回答。2、限时题规则：（1）每队10题，限时“若干”秒（依据支持人语速而定），专人答题，队友提示。（2）在2分钟内全部回答完毕者，按规定正确数量决定其得分多少或不得分。（3）在2分钟内未能全部回答完毕，不予得分。3、抢答题规则：（1）每题每队只有1次抢答机会。抢答者答案正确，进行下一次抢答；抢答者答案错误，交由观众回答，并进行下一次抢答。（2）抢答时限为5秒，超过时间仍未按响抢答器，视为整体放弃该题目，交由观众回答。（3）抢答后30秒内必须答题。否则作答案错误处理，并交由观众回答。（4）每题答题时间不得超过120秒，否则作答案错误处理，并交由观众回答。（5）主持人尚未宣布抢答开始，即按响抢答器者，每次扣除5分，并取消该题抢答权，其他队继续抢答该题。（6）答题时，专人答题，队友提示或补充。4、风险题规则：（1）选择风险题时，从当时场上最高分者开始。（2）每队有两次选择的机会，但不得两次选择同一分值类型的试题。（3）应选题参赛队首先选择分值类型，然后选择该分值题的编号，以确定题目。（4）回答正确者按选题分值加分，回答错误者按选题分值扣分，并交由观众回答。（5）风险题考虑时间不得超过30秒，否则作答案错误处理，并交由观众回答。（6）答题时限依据选题分值，分别为120秒、240秒、360秒，答题超出时限作答案错误处理，并交由观众回答。（7）答题时，专人答题，队友可以提示或补充。5、情景题规则：（1）各队抽签决定情景表演题目，从当时场上最高分者开始，顺序以此类推。（2）上一队表演结束，下一队方可抽签。（3）题目公布后，每队限时5分钟构思故事情节，5分钟之后上场表演。（4）评委现场4级打分。6、加赛题规则：（1）发生分数相同而影响竞赛出线的情况，加赛决定名次。（2）加赛双方互为对方指定题号，以决定题目。（3）加赛题考虑时间不得超过30秒，否则作答案错误处理。（4）答题时，队友不得提示，否则不予得分。7、答案判断规则：（1）必答题、限时题、抢答题、加赛题的答案正确与否，由主持人依据答案判定标准裁决。（2）风险题的答案正确与否，当主持人难以判断时，交由评委依据标准答案评判。（3）情景表演由评委现场打分。（4）场上选手对主持人的答案判定提出异议时，交评委裁决。十六、现场要求1、设备使用：（1）选手必须规范使用抢答器，不得发生击打现象。（2）选