党工委创建文明单位工作总结-工作总结 - 党委党支部工作总结[范本]

党工委创建文明单位工作总结-工作总结 - 党委党支部工作总结XX年北郊管委会挂牌成立以来，我委文明创建工作在区委、区政府的领导下，在区精神文明 办公室、区直机关工委的指导帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和区五次党代会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的机关为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部队伍为目标；以内强素质、外塑形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了我委三个文明建设的健康、稳定、协调发展，提升了干部队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。一、加强组织领导，形成创建合力（一）成立领导小组。管委会党工委非常重视文明单位创建活动，成立了以党工委书记为组长，党工委成员为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设文明创建 办公室，实行一把手负责制，做到了主要领导亲自抓，班子成员负责抓，文明创建 办公室具体抓，做到一级抓一级，一级对一级负责，上下联动，层层落实责任，确保了文明单位创建活动正常开展。（二）制定创建规划。为了使文明创建工作落到实处，我委按照领导班子团结、干部队伍有战斗力、规章制度健全、工作实绩显著、遵纪守法、环境卫生等文明创建工作的具体要求，确定文明创建目标，实行目标量化，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，切实加强三个文明建设。制定和下发了北郊风景区管委会文明单位创建规划，明确了指导思想、总体目标和主要措施，从组织领导、作风建设、廉政建设、业务工作等几个方面进行了目标细化，分解落实到责任人和主办科室。（三）实行齐抓共建。文明单位创建活动是一个系统工程，各个环节都十分重要。通过干部大会、支部生活会等形式，认真学习创建知识，大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚，从班子成员到机关科室每位干部职工都十分重视文明单位创建工作，全委形成齐抓共建的良好格局。（四）确保创建经费，完善硬件设施建设。三年来，为打造机关文明形象，改善 办公条件，我委先后投入数万元,用于 办公设施和 办公条件的改善。对 办公场所进行了重新装修；先后购买电脑12台、笔记本电脑2台、复印机、投影仪等 办公设备；安排专人负责 办公区域保洁工作，为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作环境，同时树立了良好 的机关形象。二、内强素质，外塑形象，全面建设一支高素质干部队伍（一）加强领导班子建设。一是讲政治，确保政令畅通。认真贯彻落实党的路线、方针、政策和区委、区政府的各项决议、决定，大力倡导“执行就是能力、落实就是水平、发展就是实绩”，打破“三个界限”，切实做到了令行禁止、政令畅通、执行到位，说了算，定了干，干就干好。二是讲学习，构建学习型班子。以提升领导干部能力素质为核心，以“加强理论学习，增强创新能力，提高执行力”为主要内容，广泛开展创建“学习型领导班子”建设活动，带动整个机关形成工作学习化、学习工作化的良好氛围，推动各项工作的有效开展。三是讲团结，推进基层民主政治建设。凡涉及全局发展的重大问题，都提交党工委集体讨论研究。严格按照少数服从多数的原则，对集体议定事项必须无条件服从。对选拔任用干部、重大经费开支等重要决定适时向全体干部通报，自觉接受监督。四是开好民主生活会。班子成员对照检查自己一年来的思想作风情况，开展严肃认真的批评与自我批评，剖析思想根源，进行深刻反思，坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点的做法，体现了民主集中制的原则，进一步统一班子认识、提高班子战斗力。五是加强班子建设，提高战斗力。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，切实加强领导班子的自身建设与队伍的作风建设，成效明显。围绕全区第五次党代会提出的“三大战略”、“三大举措”，坚持“三高标准”，起好表率作用，形成合力，扎实推进。（二）加强干部队伍建设。一是加强政策、业务培训。坚持周一上午政治学习，将学习贯穿于工作中，以学习促进工作指导工作，明确学习任务，寻找差距，完善工作方。二是创新学习方式。坚持 “请进来”与“走出去”相结合。多次聘请专家学者举办讲座，同时组织干部，前往上海、广西、青岛三地进行考察，形成调研文章3篇，为景区规划建设做好充分准备，为景区管理层注入新的管理理念。三是重点培养年轻优秀干部。管委会十分重视对年轻优秀干部的培养，给年轻干部创造锻炼的机会和条件，对优秀的干部压担子，对实绩突出的干部向领导和组织推荐，两年来共推荐区管后备干部3名，平均年龄34岁。（三）加强党组织建设。我们紧紧围绕“牢记宗旨永葆先进，一心为民抓好服务”这一主题，坚持“五个贯穿始终”，充分发挥班子、支部和广大党员的积极性和创造性，以学习提高为主线，以解决突出问题为重点，以整顿机关作风为突破口，扎实认真地完成了三个阶段的规定动作，创新开展了自选动作，构建起了党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制，取得了实实在在的效果。通过先进性教育活动，进一步改善了广大党员精神面貌，转变了机关作风，增强了支部的凝聚力和战斗力。（四）加强党风廉政建设。管委会始终坚持抓班子、带队伍，抓教育、打基础，抓制度、促规范，全委党风廉政建设和反腐败工作稳步推进，为实现区委要求提供了良好的政治环境和有力保障。一是以学习贯彻党章为主线，认真学习中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、区纪委十条禁令、区委关于加强监督管理若干制度规定（纪律）的意见（试行）等文件，并以多种形式开展廉政教育，如组织党员干部观看贪欲之渊市反腐倡廉警示教育案例选编、权力寻租必自毁等廉政警示片，观看人民网组织的反腐英模在线