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娱乐表演部制度范文 第一部分娱乐表演部职能 一、部门名称娱乐表演部 二、直接上级副总经理 三、下属岗位经理、经理助理、主管、领班、驯养师、演员、主持人，灯光音响师、特效操作人员、化妆师、服装保管人员。 四、部门本职是在总经理及总经理办公会（拟或分管负责人）领导下，负责公司表演项目的策划、编排、制作；演出的管理；演员的训练、表演动物的驯养、演出设施设备的维修和维护；表演项目交流等工作的职能部门。 五、职能描述（一）负责公司表演项目的策划、编排、制作工作。 1负责表演项目的创意、策划、编剧、导演、排练及演出工作。 2负责表演项目的灯光、舞美、音乐、音效、特效、服装、道具等的设计与制作工作。 （二）负责公司表演项目的演出管理工作。 1负责表演项目的演出安排及监督工作。 2负责演出期间及演出前后在表演现场的统一组织、调度及协调工作（现场管理部负责表演现场的秩序维持及游客疏导工作）。 3负责建立一套行之有效的演出管理体制，建立娱乐表演方面的制度、规定及规范，包括通用管理手册、专业操作手册、专业保障手册、动物驯养标准手册、剧场演出管理手册、演出紧急情况处理办法等，并根据制度、规定及规范组织具体的实施工作。 4负责表演服装与道具的维护及保养工作。 5负责所有演职人员的日常管理工作，演职人员包括驯养师、演员、主持人、灯光音响师、特效操作人员、化妆师、服装保管人员等（外聘人员的食宿等后勤保障工作由总经理办公室或人力资源部负责）。 6负责所有演职人员的安全管理工作。 （三）负责演员的训练工作。 1负责演员及驯养师表演意识的训练工作。 2负责演员及驯养师表演基本功的训练工作。 3负责演员及驯养师表演专长的训练工作。 4负责演员及驯养师表演内容的训练工作。 （四）负责表演动物的驯养工作。 1负责表演动物的检疫、饲养、训练、繁殖及疾病防治工作。 2负责表演动物所在区域的水处理系统的日常操作、使用及保养工作。 3负责向系统维护部提出饵料需求（包括品种、数量、质量、时间等），按规定的工作程序到系统维护部领取处理后的饵料。 4负责加水前按规定的工作程序与系统维护部作好协调工作。 5负责表演动物所在区域及相关设备所在区域的夜间值班及巡视工作。 6负责表演用的动物及设备的安全管理工作。 （五）负责演出设施设备的维修和维护工作。 1负责水处理系统设备设施的维修与维护工作。 2负责音响设备的维修与维护工作。 3负责灯光设备的维修与维护工作。 4负责特效设备的维修与维护工作。 5负责视频设备的维修与维护工作。 6负责维亚设备的维修与维护工作。 （六）负责表演项目（包含演员及动物）的交流工作。 1负责从国内外适时引进适当的表演项目。 2负责适时将公司的表演项目对外输出。 3负责向交流合作部提供详细的演员需求，由交流合作部负责演员及演出经纪公司的联络、签约及相关演出手续的办理工作。 4负责向系统维护部提供详细的表演动物需求，由系统维护部负责表演动物的联络、引进、买卖、租借、运输、转移等各项工作。 （七）其它相关工作。 1负责与系统维护部、现场管理部、交流合作部工作制定交叉工作的工作程序及管理规定。 2根据公司的制度建设，负责本部门内部的规章制度建设工作。 3负责本部门的员工培训工作。 4负责本部门内部的岗位调整及业务考评工作。 5负责完成上级领导临时指派的其它工作。 6负责完成公司临时安排的其它工作。 第二部分娱乐表演部组织结构图部门经理经理助理（技术与行政管理）经理助理（表演制作与演出管理）行政主管技术支持领班极地驯养领班文戏演员武戏演员外方演员主持人化妆与服装灯光音响师特效操作人员驯养师表演助理海洋驯养领班驯养师艺术委员会武戏领班第三部分娱乐表演部各岗位职务说明书娱乐表演部经理职务说明书直接上级副总经理直接下级经理助理工作概要主持娱乐表演部日常工作。 工作职责1负责公司表演项目的策划、编排、制作的组织执行工作。 2负责公司表演项目的演出管理工作。 3负责演员的训练管理工作。 4负责表演动物的驯养管理工作。 5负责演出设施设备的维修和维护的管理工作。 6.负责表演项目（包含演员及动物）的交流管理工作。 7负责部门内部规章制度的建设工作。 8负责主持部门例会工作。 9负责部门年度预算工作。 10负责部门内部员工的培训工作。 11负责上级临时交办的工作。 工作权限1.对部门所属员工及各项业务工作的管理权。 2.对直接上级的报告权。 3.对部门所属员工的指挥权、监督权、检查权、考核权、批评权及工作争议的裁决权。 4.对部门所属员工的调配、奖惩的建议权。 娱乐表演部经理助理职务说明书（表演）直接上级经理直接下级表演主管、表演助理、舞美领班、海狮驯养领班、鲸豚驯养领班工作概要主持娱乐表演部日常工作。 工作职责1负责制订部门年度、季度及月度工作目标和工作计划，报部门经理通过后组织执行。 2负责提报部门年度费用预算，并报部门经理审核。 3负责制订、修订部门各岗位工作程序和规章制度，并报部门经理审核后执行。 4负责制订部门年度培训计划，并报部门经理审核后组织施行。 5负责管理各项演出工作。 6.负责处理、协调和落实与演出有关的其他事宜。 7负责审核演出场次统计及上报工作。 8负责部门的日常行政工作。 9负责演出用品购买计划的审核、上报并安排随从购买人员。 10负责演出用品的入库、出库及其他部门领用手续的监督。 11负责演出用品的整体管理工作。 12负责各表演区、演员休息室及其所属区域的消防安全和卫生工作。 13负责监督各岗位的工作程序、规章制度的执行情况。 14负责处理、解决表演现场出现的突发性问题，并在第一时间内报至部门经理。 15负责提交周工作总结，在部门例会上如实反映各岗位真实情况，提出合理化建议。 16负责指导检查部门所属各岗位的各项工作。 17负责按工作程序审阅各岗位领班上交的周工作总结。 18负责制订直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。 19负责根据工作需要和按照程序申请招聘、调配直接下级工作岗位，报部门经理。 20负责所属辖区内设备、设施的正常使用及清洁工作。 21负责做好重要贵宾入馆前的演出准备工作和表演工作。 22负责完成部门经理临时授权交办的工作任务。 23负责做好定期单项卫生的检查工作。 24负责做好所需物品清单并上报。 25负责对部门所属员工的工作技能、专业技能按月度培训计划进行定期培训考核。 26负责组织排练公司周年庆及元旦晚会的工作。 工作权限1.及时正确传达上级指示，并按上级指示精神，落实好各项工作。 2.对所属工作向上级有报告权。 3.对部门所属员工的业务技能有考核权。 4.对部门所属员工的奖惩有建议权，并根据权限有处理权。 5.对部门所属员工的工作有监督权。 娱乐表演部经理助理职务说明书（行政）直接上级经理直接下级表演主管、表演助理、舞美领班、海狮驯养领班、鲸豚驯养领班工作概要主持娱乐表演部日常工作。 工作职责1负责制订部门年度、季度及月度工作目标和工作计划，报部门经理通过后组织执行。 2负责提报部门年度费用预算，并报部门经理审核。 3负责制订、修订部门各岗位工作程序和规章制度，并报部门经理审核后执行。 4负责制订部门年度培训计划，并报部门经理审核后组织施行。 5负责管理各项演出工作。 6.负责处理、协调和落实与演出有关的其他事宜。 7负责审核演出场次统计及上报工作。 8负责部门的日常行政工作。 9负责演出用品购买计划的审核、上报并安排随从购买人员。 10负责演出用品的入库、出库及其他部门领用手续的监督。 11负责演出用品的整体管理工作。 12负责各表演区、演员休息室及其所属区域的消防安全和卫生工作。 13负责监督各岗位的工作程序、规章制度的执行情况。 14负责处理、解决表演现场出现的突发性问题，并在第一时间内报至部门经理。 15负责提交周工作总结，在部门例会上如实反映各岗位真实情况，提出合理化建议。 16负责指导检查部门所属各岗位的各项工作。 17负责按工作程序审阅各岗位领班上交的周工作总结。 18负责制订直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。 19负责根据工作需要和按照程序申请招聘、调配直接下级工作岗位，报部门经理。 20负责所属辖区内设备、设施的正常使用及清洁工作。 21负责做好重要贵宾入馆前的演出准备工作和表演工作。 22负责完成部门经理临时授权交办的工作任务。 23负责做好定期单项卫生的检查工作。 24负责做好所需物品清单并上报。 25负责对部门所属员工的工作技能、专业技能按月度培训计划进行定期培训考核。 26负责组织排练公司周年庆及元旦晚会的工作。 工作权限1.及时正确传达上级指示，并按上级指示精神，落实好各项工作。 2.对所属工作向上级有报告权。 3.对部门所属员工的业务技能有考核权。 4.对部门所属员工的奖惩有建议权，并根据权限有处理权。 5.对部门所属员工的工作有监督权。 娱乐表演部演员主管职务说明书直接上级经理助理直接下级武戏领班、武戏演员、文戏演员、化妆师、服装保管员工作概要负责文、武戏演员的日常行政工作。 工作职责1负责制订演艺组年度、季度及月度工作目标和工作计划，报经理助理通过后组织执行。 3负责协助经理助理制订、修订部门各岗位工作程序和规章制度，并报部门经理审核后执行。 4负责协助经理助理制订部门年度培训计划，并报部门经理审核后组织施行。 5负责审核演出场次统计及上报工作。 6负责部门的日常行政工作。 7负责演出用品购买计划的审核、上报并安排随从购买人员。 8负责演出用品的入库、出库及其他部门领用手续的监督。 9负责演出用品的整体管理工作。 10负责各表演区、演员休息室及其所属区域的消防安全和卫生工作。 11负责监督各岗位的工作程序、规章制度的执行情况。 12负责处理、解决表演现场出现的突发性问题，并在第一时间内报至部门经理。 13负责提交周工作总结，在部门例会上如实反映各岗位真实情况，提出合理化建议。 14负责指导检查部门所属各岗位的各项工作。 15负责按工作程序审阅各岗位领班上交的周工作总结。 16负责所属辖区内设备、设施的正常使用及清洁工作。 17负责做好重要贵宾入馆前的演出准备工作和表演工作。 18负责做好所辖区域的定期单项卫生的检查工作。 19负责做好所需物品清单并上报。 20负责对部门所属员工的工作技能、专业技能按月度培训计划进行定期培训考核。 21负责协助组织排练公司周年庆及元旦晚会的工作。 工作权限1.及时正确传达上级指示，并按上级指示精神，落实好各项工作。 2.对所属工作向上级有报告权。 3.对部门所属员工的业务技能有考核权。 4.对部门所属员工的奖惩有建议权，并根据权限有处理权。 5.对部门所属员工的工作有监督权。 娱乐表演部表演助理职务说明书直接上级经理助理直接下级舞美领班、海狮驯养领班、鲸豚驯养领班、武戏领班工作概要协助经理助理主持娱乐表演部日常工作。 工作职责1负责协助经理助理制订部门年度、季度及月度工作目标和工作计划，报部门经理通过后组织执行。 2负责协助经理助理提报部门年度费用预算，并报部门经理审核。 3负责协助经理助理制订、修订部门各岗位工作程序和规章制度，并报部门经理审核后执行。 4负责协助经理助理制订部门年度培训计划，并报部门经理审核后组织施行。 5负责管理各项演出工作。 6.负责处理、协调和落实与演出有关的其他事宜。 7负责处理、解决表演现场出现的突发性问题，并在第一时间内报至部门经理。 8负责指导检查部门所属各岗位的各项工作。 9负责做好重要贵宾入馆前的演出准备工作和表演工作。 10负责完成经理助理临时授权交办的工作任务。 11负责组织排练公司周年庆及元旦晚会的工作。 工作权限1.及时正确传达上级指示，并按上级指示精神，落实好各项工作。 2.对所属工作向上级有报告权。 3.对部门所属员工的业务技能有考核权。 4.对部门所属员工的奖惩有建议权，并根据权限有处理权。 5.对部门所属员工的工作有监督权。 娱乐表演部舞美领班职务说明书直接上级经理助理直接下级灯光师、音响师、威亚操作员工作概要负责保证演出剧场使用的设备具备良好的效果及设备的维修、保养、改造和人员的培训。 工作职责1负责安排直接下级的日常工作和上级领导下达的各项工作任务，并负责督促、检查。 2.负责制订舞美组年度、季度及月度工作目标和工作计划，报部门主管通过后组织执行。 3.负责提报舞美组年度费用预算，并报主管领导审核。 4.负责制订、修订舞美组各岗位工作程序和规章制度，并报主管领导审核后执行。 5.负责处理、协调和落实与演出有关的其他事宜。 6.负责舞美组的日常行政工作。 7.负责部门灯光音响器材的上报、购买、入库、出库及其他部门领用手续的监督。 8.负责舞美组控制室及其所属区域的消防安全和卫生工作。 9.负责监督直接下级的工作程序、规章制度执行情况。 10负责处理、解决表演现场出现的突发性问题，并在第一时间内报至部门主管。 11负责向下级准确传达上级指示。 12负责提交周工作总结，在部门例会上如实反映各岗位真实情况，提出合理化建议。 13负责提交舞美组周排班表。 14负责每日检查易发事故的重点安全部位。 15负责做好重要贵宾入馆前的演出准备工作和表演工作。 16负责指导检查系统维护部灯光音响组所属各岗位的各项工作。 17负责所属辖区内设备、设施的正常使用及清洁工作。 18负责完成部门领导安排的其它工作。 工作权限1按上级指示精神，落实好各项工作。 2对所属工作向上级有报告权。 3对部门所属员工的业务技能有考核权。 4对部门所属员工的奖惩有建议权。 5对部门所属员工的工作有监督权。 娱乐表演部海兽组领班职务说明书直接上级经理助理直接下级海兽驯养员工作概要带领本组员工完成驯养工作。 工作职责1.负责安排海兽组、协调极地世界各组驯养员日常具体工作，负责督促和检查本组工作。 2.负责每天对驯养设施、设备进行全面检查，消除隐患，同时对下属员工的工作情况监督和检查。 3.负责执行主管领导指令，认真贯彻岗位责任制，督促下属员工严格执行本部门、公司规章管理制度。 4.负责完成主管领导交办的其它任务。 5.负责所属辖区内设备设施的正常使用及保养工作。 6.负责制定极地世界海兽组年度、季度及月度工作目标和工作计划，上报通过后组织执行。 7.负责制定、修订极地世界海兽组工作程序和规章制度，并上报审核后执行。 8.负责按时做好海兽组所需要备品的清单并上报。 9.负责提交本组周工作总结，提出合理化建议。 10.负责随时了解员工们的心态，并及时向主管领导汇报。 11.负责向员工准确传达上级指示。 12.负责提交本组驯养员周休班表。 13.负责处理、解决极地世界突发性问题，并在第一时间内汇报至部门经理。 14.负责完成部门领导临时交办的工作任务。 工作权限1对上级指示精神及时落实好本岗位工作。 2对所属员工的工作有监督权和检查权。 3对所属员工有指挥权。 4对所属员工的奖罚有建议权。 5对所属员工的工作技能有考核权。 娱乐表演部鲸豚组领班职务说明书直接上级经理助理直接下级鲸豚驯养员工作概要带领本组员工完成鲸豚组驯养工作。 工作职责1.负责安排鲸豚组、协调海洋世界各组驯养员日常具体工作，负责督促和检查本组工作，并将工作情况向主管领导汇报。 2.负责每天对驯养设施、设备进行全面检查，消除隐患，同时对下属员工的工作情况监督和检查。 3.负责执行主管领导指令，认真贯彻岗位责任制，督促下属员工严格执行本部门、公司规章管理制度。 4.负责处理、解决海洋世界突发性问题，并在第一时间内汇报至部门经理。 5.负责所属辖区内设备设施的正常使用及保养工作。 6.负责制定海洋世界鲸豚组年度、季度及月度工作目标和工作计划，上报通过后组织执行。 7.负责制定、修订海洋世界鲸豚组工作程序和规章制度，上报审核后执行。 8.负责按时做好鲸豚组所需要备品的清单并上报。 9.负责提交本组周工作总结，提出合理化建议。 10.负责向员工准确传达上级指示。 11.负责提交本组驯养师周休班表。 12.负责完成部门领导临时交办的工作任务。 工作权限1对上级指示精神及时落实好本岗位工作。 2对所属员工的工作有监督权和检查权。 3对所属员工有指挥权。 4对所属员工的奖罚有建议权。 5对所属员工的工作技能有考核权。 娱乐表演部文戏演员职务说明书直接上级表演主管直接下级无工作概要负责各表演区演出工作。 工作职责1.负责做好业务训练工作。 2.负责做好演出节目的排练工作。 3.负责完成各项演出任务。 4.负责做好所属区域的消防安全和卫生工作。 5.负责按时完成上级领导安排的其他工作。 工作权限1.对节目编排有建议权。 娱乐表演部升降演员职务说明书直接上级表演主管直接下级无工作概要负责海豚湾升降天使演出工作。 工作职责1.负责做好业务训练工作。 2.负责做好演出节目的排练工作。 3.负责完成各项演出任务。 4.负责按时完成上级领导安排的其他工作。 工作权限1.对节目编排有建议权。 娱乐表演部检场人员职务说明书直接上级表演主管直接下级无工作概要负责海豚湾演出检场工作。 工作职责1.负责做好业务训练工作。 2.负责完成各项检场任务。 3.负责按时完成上级领导安排的其他工作。 工作权限1.对节目编排有建议权。 娱乐表演部主持人职务说明书直接上级表演主管直接下级无工作概要负责海豚湾及动感剧场演出的主持人工作。 工作职责1.负责做好业务训练工作。 2.负责做好演出节目的排练工作。 3.负责完成各项演出任务。 4.负责做好所属区域的消防安全和卫生工作。 5.负责按时完成上级领导安排的其他工作。 6.负责将演出中的各种突发情况，并第一时间上报主管领导。 工作权限1.对节目编排有建议权。 娱乐表演部化妆师职务说明书直接上级表演主管直接下级无工作概要负责演员的化妆工作。 工作职责1.负责做好演员演出前的化妆工作。 2.负责做好化妆用品的申报、领用及保管工作。 3.负责做好所属区域内的消防安全和卫生工作。 4.负责按时做好上级领导分配的其他工作。 5.负责部门库房的管理工作。 工作权限1.对节目编排有建议权。 娱乐表演部服装保管员职务说明书直接上级表演主管直接下级无工作概要负责演员服装、道具及演出用品的清洗、维护、保管工作。 工作职责1.负责做好演出服装的保管、缝补和洗涤工作。 2.负责做好演出服装、道具和演出用品的发放、回收及保管工作。 3.负责做好演出器材的发放、回收及保管工作。 4.负责做好所属区域内的消防安全和卫生工作。 5.负责按时做好上级领导分配的其他工作。 工作权限1.对节目编排有建议权。 大连圣亚旅游控股有限公司灯光音响师招聘信息直接上级舞美领班直接下级无工作概要灯光音响设备的维护、保养、检修、操作和记录。 工作职责1.负责演出中的灯光音响操作，并能熟练操作灯光音响设备。 2.负责做好各项记录。 3.负责制定灯光音响设备的检修计划，维修保养制度和操作规程。 4.负责与演员、舞台监督、技术支持沟通工作，并配合演员、舞台监督和技术支持把剧情演好。 5.负责每天最后一场演出后的灯光音响设备检查工作，以确保明天能正常演出。 6.负责所用设备的评估和维护保养工作。 7.负责完成上级领导安排的其它工作。 工作权限认真服从上级的指导与安排。 任职资格1男性，35岁以下，身体健康。 2二年以上专业经验，熟悉灯光音响设备的操作与维护。 3可以攀高，无恐高症。 4有酒店工作经验者优先。 工作时间17月初至8月末，每周休一天，每天800至1830。 211月初至次年四月初，每周休两天，每天830至1630。 3其他时段，每周休两天，每天830至1730。 福利待遇1试用期1至3个月，每月1000元。 2转正后，每月1200元，第二年1365元，第三年至第六年，每月以70元递增。 期间，绩优者享受提高职级工资待遇。 3通勤费每月70元，采暖补助每月80.56元。 4提供五险一金。 5奖金视公司效益发放。 6提供午餐。 面试时间7月27日/8月3日/8日10日下午1530。 地点星海医科大学道南、南走150米，大连圣亚旅7游控股股份有限公司办公楼内。 咨询电话84581813娱乐表演部威亚操作人员职务说明书直接上级舞美领班直接下级无工作概要威亚设备的维护、保养、检修、操作和记录。 工作职责1.负责演出中的威亚操作，并能熟练操作威亚设备。 2.负责做好各项记录。 3.负责制定威亚设备的检修计划，维修保养制度和操作规程。 4.负责与演员、舞台监督、技术支持沟通工作，并配合演员、舞台监督和技术支持把剧情演好。 5.负责每天最后一场演出后的威亚设备检查工作，以确保明天能正常演出。 6.负责所用设备的评估和维护保养工作。 7.负责完成上级领导安排的其它工作。 工作权限1对所属工作向上级有报告权。 娱乐表演部海兽驯养员职务说明书直接上级海兽驯养领班直接下级无工作概要海兽驯养，系统操作，水质维护，后场卫生，饵料处理。 工作职责1负责了解、熟悉极地世界各管路系统，保证本组水的正常循环和展池的美观清洁。 2负责对化验结果进行分析，并结合展池、系统和源水水质情况进行调换水。 3负责药饵制作、饵料处理和检查及投喂工作。 4负责动物引进、检疫工作。 5负责保证所负责区域的卫生清洁。 6负责对分担区内驯养设施、设备进行监控，及时发现隐患，并协助相关人员解决或自己解决。 7负责及时发现疾病，及时协助兽医采取治疗等措施，并做好纪录，保证动物的健康。 8负责完成主管领导、领班交待的其它工作。 工作权限1对饵料品种及质量的异议权。 2对相关工作的建议权。 娱乐表演部鲸豚驯养员职务说明书直接上级鲸豚驯养领班直接下级无工作概要白鲸、海豚驯养，系统操作，水质维护，后场卫生，饵料处理。 工作职责1负责保证本组水的正常循环和展池的美观清洁。 2负责对化验结果进行分析，并结合展池、系统和源水水质情况进行调换水。 3负责药饵制作、饵料处理和检查及投喂工作。 4负责动物引进、检疫工作。 5负责保证所负责区域的卫生清洁。 6负责对分担区内驯养设施、设备进行监控，及时发现隐患，并协助相关人员解决或自己解决。 7负责及时发现疾病，及时协助兽医采取治疗等措施，并做好纪录，保证动物的健康。 8负责完成主管领导、领班交待的其它工作。 工作权限1对饵料品种及质量的异议权。 2对相关工作的建议权。 第四部分娱乐表演部管理规定娱乐表演部经理助理岗位管理规定（行政） 一、目的支持部门经理的工作，保证娱乐表演部各项工作有序进行。 二、范围适用于娱乐表演部经理助理。 三、岗位职责（一）负责安排指导驯养师、技术支持人员、演员的日常工作，协调与其他部门的工作配合。 （二）负责组织带领驯养师、技术支持人员、演员对生物驯养、疾病防治、设备维护、日常表演等各项工作中发现的问题进行讨论研究及时解决，确保生物、设备、演出正常。 （三）负责协助部门经理收集、开发与表演有关的资讯。 （四）负责定期组织员工培训和考核，提高全员专业技术水平。 （五）负责切实执行上级领导指令，认真贯彻落实岗位职责，督导所属员工严格执行部门和公司各项规章制度。 （六）负责协助部门经理与同行业建立联系，不断吸收积累先进经验，提高驯养工作的技术含量，使表演水平不断提高。 （七）负责完成部门和公司领导交办的其它任务。 四、检查与考核（一）经理每天对所管辖区域各岗位进行抽查。 （二）部门经理每周组织现场管理人员对所管辖的区域进行一次综合检查。 五、相关文件与记录（一）早例会规定（二）娱乐表演部海豚湾演出质量检查记录。 （三）娱乐表演部奖惩通知单（四）娱乐表演部员工档案娱乐表演部演员主管岗位管理规定 一、目的确保为游客提供安全、优质服务。 二、范围适用于演员主管。 三、岗位职责（一）负责制订表演组年度、季度及月度工作目标和工作计划，报部门经理通过后组织执行。 （二）负责提报表演组年度费用预算，并报部门经理审核。 （三）负责制订、修订表演组各岗位工作程序和规章制度，并报部门经理审核后执行。 （四）负责制订表演组年度培训计划，并报部门经理审核后组织施行。 （五）负责管理各项演出工作。 （六）负责处理、协调和落实与演出有关的其他事宜。 （七）负责审核演出场次统计及上报工作。 （八）负责表演组的日常行政工作。 （九）负责演出用品购买计划的审核、上报并安排随从购买人员。 （十）负责演出用品的入库、出库及其他部门领用手续的监督。 （十一）负责演出用品的整体管理工作。 （十二）负责各表演区、演员休息室及其所属区域的消防安全和卫生工作。 （十三）负责监督各岗位的工作程序、规章制度的执行情况。 （十四）负责与海洋世界和极地世界现场主管协调共同做好本部门的工作。 （十五）负责处理、解决表演现场出现的突发性问题，并在第一时间内报至部门经理。 （十六）负责按工作程序审阅各岗位领班上交的周工作总结。 （十七）负责主持表演组早例会（每天）。 （十八）负责向员工准确传达上级指示。 （十九）负责提交周工作总结，在部门例会上如实反映各岗位真实情况，提出合理化建议。 （二十）负责提交演艺组周排班表。 （二十一）负责每日至少三次检查易发事故的重点安全部位。 （二十二）负责随时了解员工们的工作心态，并及时（1天内）向部门经理汇报。 （二十三）负责指导检查演艺组所属各岗位的各项工作。 （二十四）负责根据工作需要和按照程序申请招聘、调配直接下级工作岗位，报部门经理。 （二十五）负责定期（三个月）向部门经理述职。 （二十六）负责制订直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。 （二十七）负责做好定期单项卫生的检查工作。 （二十八）负责做好所需物品清单并上报。 （二十九）负责负责所属辖区内设备、设施的正常使用及清洁工作。 （三十）负责做好重要贵宾入馆前的演出准备工作和表演工作。 （三十一）负责完成部门经理临时授权交办的工作任务。 （三十二）负责对演艺组所属员工的工作技能、专业技能按月度培训计划进行定期培训考核。 （三十三）负责及时（立刻）授理现场游客对演出的投诉，并上报部门经理。 （三十四）负责组织排练公司周年庆及元旦晚会的工作。 四、检查与考核（一）经理助理每天对所管辖区域各岗位进行抽查。 （二）部门经理每周组织现场管理人员对所管辖的区域进行一次综合检查。 （三）未按照岗位职责执行者，罚款20元200元。 （四）没有按照工作流程操作导致工作失误，将视具体情况对其进行20元200元的处罚。 （五）对于各方面表现突出，积极上进的员工，对其给予20元200元的奖励。 （六）以上奖惩各项都将以娱乐表演部奖惩通知单的形式通知员工。 五、相关文件与记录（一）早例会规定（二）娱乐表演部海豚湾演出质量检查记录。 （三）娱乐表演部奖惩通知单娱乐表演部表演助理岗位管理规定 一、目的确保为游客提供安全、优质服务。 二、范围适用于娱乐表演部表演助理。 三、岗位职责（一）负责管理各项演出工作。 （二）负责处理、协调和落实与演出有关的其他事宜。 （三）负责监督各岗位的工作程序、规章制度的执行情况。 （四）负责与海洋世界和极地世界现场主管协调共同做好本部门的工作。 （五）负责处理、解决表演现场出现的突发性问题，并在第一时间内报至部门经理。 （六）负责按时检查及填写娱乐表演部海豚湾表演质量检查纪录。 （七）负责向员工准确传达上级指示。 （八）负责提交周工作总结，在部门例会上如实反映各岗位真实情况，提出合理化建议。 （九）负责指导检查表演组所属各岗位的各项工作。 （十）负责制订直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。 （十一）负责及时（立刻）授理现场游客对演出的投诉，并上报部门经理。 （十二）负责根据工作需要和按照程序申请招聘、调配直接下级工作岗位，报部门经理。 （十三）负责组织排练公司周年庆及元旦晚会的工作。 （十四）负责所属辖区内设备、设施的正常使用及清洁工作。 （十五）负责做好重要贵宾入馆前的演出准备工作和表演工作。 （十六）负责完成部门经理临时授权交办的工作任务。 四、检查与考核（一）经理助理每天对所管辖区域各岗位进行抽查。 （二）部门经理每周组织现场管理人员对所管辖的区域进行一次综合检查。 （三）未按照岗位职责执行者，罚款20元200元。 （四）没有按照工作流程操作导致工作失误，将视具体情况对其进行20元200元的处罚。 （五）对于各方面表现突出，积极上进的员工，对其给予20元200元的奖励。 （六）以上奖惩各项都将以娱乐表演部奖惩通知单的形式通知员工。 五、相关文件与记录（一）早例会规定（二）娱乐表演部演出质量检查记录。 （三）娱乐表演部奖惩通知单娱乐表演部舞美领班岗位管理规定 一、目的确保公司演出设备的安全使用，保证良好的演出效果，为游客游览营造良好的氛围。 二、范围适用娱乐表演部舞美领班。 三、岗位职责（一）负责安排舞美组的日常工作和上级领导下达的各项工作任务，并负责督促、检查。 （二）负责制订舞美组年度、季度及月度工作目标和工作计划，报部门主管通过后组织执行。 （三）负责提报娱乐表演部舞美组年度费用预算，并报部门经理审核。 （四）负责制订、修订娱乐表演部舞美组各岗位工作程序和规章制度，并报部门经理审核后执行。 （五）负责制订娱乐表演部舞美组年度培训计划，并报部门经理审核后组织施行。 （六）负责管理舞美组各项演出工作。 （七）负责处理、协调和落实与演出有关的其他事宜。 （八）负责娱乐表演部舞美组的日常行政工作。 （九）负责娱乐表演部舞美组器材的入库、出库及其他部门领用手续的监督。 （十）负责娱乐表演部舞美组演出器材的整体管理工作。 （十一）负责娱乐表演部舞美组控制室及其所属区域的消防安全和卫生工作。 （十二）负责监督各岗位的工作程序、规章制度的执行情况。 （十三）负责与其他部门现场主管人员协调共同做好演出工作。 （十四）负责处理、解决表演现场出现的突发性问题，并在第一时间内报至部门主管。 （十五）负责提交周工作总结，在部门例会上如实反映各岗位真实情况，提出合理化建议。 （十六）负责提交娱乐表演部舞美组周排班表。 （十七）负责向下级准确传达上级指示。 （十八）负责对本组所属员工的工作技能、专业技能按月度培训计划进行定期培训考核。 （十九）负责做好所需物品清单并上报。 （二十）负责每日检查易发事故的重点安全部位。 （二十一）负责随时了解员工们的工作心态，并及时向部门主管汇报。 （二十二）负责指导检查娱乐表演部舞美组所属各岗位的各项工作。 （二十三）负责按工作程序审阅本组各岗位上交的工作日记。 （二十四）负责上报申请招聘、调配直接下级工作岗位。 （二十五）负责制订直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。 （二十六）负责做好定期单项卫生的检查工作。 （二十七）负责所属辖区内设备、设施的正常使用及清洁工作。 （二十八）负责做好重要贵宾入馆前的演出准备工作和表演工作。 （二十九）负责完成部门主管领导临时授权交办的工作任务。 （三十）负责及时授理现场游客对灯光音响组的投诉，并上报部门主管。 四、检查与考核（一）经理助理每天对所管辖区域各岗位进行抽查。 （二）部门经理每周组织现场管理人员对所管辖的区域进行一次综合检查。 （三）未按照岗位职责执行者，罚款20元200元。 （四）没有按照工作流程操作导致工作失误，将视具体情况对其进行20元200元的处罚。 （五）对于各方面表现突出，积极上进的员工，对其给予20元200元的奖励。 （六）以上奖惩各项都将以娱乐表演部奖惩通知单的形式通知员工。 五、相关文件与记录（一）早例会规定（二）娱乐表演部演出质量检查记录。 （三）娱乐表演部奖惩通知单（四）各设备使用说明书娱乐表演部鲸豚驯养领班岗位管理规定 一、目的保证训练、表演的正常进行，系统的安全运转，协助经理助理的工作。 二、范围娱乐表演部鲸豚组领班 三、岗位职责（一）负责安排鲸豚组各组驯养师日常具体工作，负责督促和检查本组工作，并将工作情况向主管汇报。 （二）负责每天对驯养设施、设备进行全面检查，消除隐患，同时对下属员工的工作情况监督和检查。 （三）负责切实执行主管领导指令，认真贯彻岗位责任制，督促下属员工严格执行本部门、公司规章管理制度。 （四）负责发现问题或隐患后及时处理并向主管领导汇报。 （五）负责按时做好娱乐表演部鲸豚组所需要备品的清单并上报。 （六）负责完成主管领导交办的其它任务。 （七）负责制定娱乐表演部鲸豚组年度、季度及月度工作目标和工作计划，报主管通过后组织执行。 （八）负责制定、修订娱乐表演部鲸豚组工作程序和规章制度，并报经理助理审核后执行。 （九）负责处理、解决海洋世界突发性问题，并在第一时间内汇报至部门经理经理助理。 （十）负责保证本组水的正常循环和展池的美观清洁。 （十一）负责提交本组周工作总结，提出合理化建议。 （十二）负责提交本组驯养师周休班表。 （十三）负责完成部门领导临时交办的工作任务。 （十四）负责所属辖区内设备设施的正常使用及保养工作。 掌握海洋世界各管路系统。 四、检查与奖惩（一）经理助理每天对所管辖区域各岗位进行抽查。 （二）部门经理每周组织现场管理人员对所管辖的区域进行一次综合检查。 （三）未按照岗位职责执行者，罚款20元200元。 （四）没有按照工作流程操作导致工作失误，将视具体情况对其进行20元200元的处罚。 （五）对于各方面表现突出，积极上进的员工，对其给予20元200元的奖励。 （六）以上奖惩各项都将以娱乐表演部奖惩通知单的形式通知员工。 五、相关文件与记录（一）早例会规定（二）娱乐表演部演出质量检查记录。 （三）娱乐表演部奖惩通知单（四）娱乐表演部动物驯养记录表（五）娱乐表演部驯养师工作日记（六）娱乐表演部驯养师值班交接记录表（七）娱乐表演部生物档案表娱乐表演部海兽驯养领班岗位管理规定 一、目的保证训练、表演的正常进行，系统的安全运转，协助经理助理的工作。 二、范围娱乐表演部海兽组领班 三、岗位职责（一）负责安排海兽组各组驯养师日常具体工作，负责督促和检查本组工作，并将工作情况向主管汇报。 （二）负责每天对驯养设施、设备进行全面检查，消除隐患，同时对下属员工的工作情况监督和检查。 （三）负责切实执行主管领导指令，认真贯彻岗位责任制，督促下属员工严格执行本部门、公司规章管理制度。 （四）负责发现问题或隐患后及时处理并向主管领导汇报。 （五）负责按时做好娱乐表演部海兽组所需要备品的清单并上报。 （六）负责完成主管领导交办的其它任务。 （七）负责制定娱乐表演部海兽组年度、季度及月度工作目标和工作计划，报主管通过后组织执行。 （八）负责制定、修订娱乐表演部海兽组工作程序和规章制度，并报经理助理审核后执行。 （九）负责处理、解决极地世界表演场突发性问题，并在第一时间内汇报至部门经理经理助理。 （十）负责保证本组水的正常循环和展池的美观清洁。 （十一）负责提交本组周工作总结，提出合理化建议。 （十二）负责提交本组驯养师周休班表。 （十三）负责完成部门领导临时交办的工作任务。 （十四）负责所属辖区内设备设施的正常使用及保养工作。 掌握极地世界各管路系统。 四、检查与奖惩（一）经理助理每天对所管辖区域各岗位进行抽查。 （二）部门经理每周组织现场管理人员对所管辖的区域进行一次综合检查。 （三）未按照岗位职责执行者，罚款20元200元。 （四）没有按照工作流程操作导致工作失误，将视具体情况对其进行20元200元的处罚。 （五）对于各方面表现突出，积极上进的员工，对其给予20元200元的奖励。 （六）以上奖惩各项都将以娱乐表演部奖惩通知单的形式通知员工。 五、相关文件与记录（一）早例会规定（二）娱乐表演部演出质量检查记录。 （三）娱乐表演部奖惩通知单（四）娱乐表演部动