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文档简介

农科所所长述职报告 根据市农委的统一部署，我们认真组织学习了市农委下发的“关于党风廉政建设方面的文件”，落实党风廉政责任制。班子成员在思想上重视、行动上自觉，一年来，在党员尤其是党员干部中未发生违法违规现象，班子成员中有两名同志被农委评为“优秀共产党员”。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，保证了科研和各项业务工作的正常运行。现将基本情况汇报如下： 一、基本做法（概况为“三个建设”） （一）思想建设。加强党风廉政建设，确保单位及领导班子成员不出问题，思想教育不可缺少。一是坚持正面教育。平时我们注重用先进的思想武装党员，中央关于党员领导干部行为准则出台后，我们不仅学习，还参加了市纪委组织的准则知识测试，我支部21名在职党员参加了测试。积极开展创先争优活动，并把创先争优活动与学沈浩事迹紧密结合起来，曾三次组织党员观看关于沈浩话剧、京剧、电影，受到了深刻的教育，与此同时，我们还开展了“怎样做一名优秀共产党员”的讨论，每名在职共产党员撰写一篇文章，张贴于学习园地上，达到了互相学习、交流的效果。二是抓反面教育。反面教材也能起到警示作用。在市委统一组织参观反腐教育基地时，支部书记、所长吕斑同志积极参加，在以后的学习中一起分享观后感。大部分党员说：我们不能像沈浩那样，但我们能学身边的好党员，不能成为优秀党员，但绝不能成为罪犯。 （二）制度建设。我们建立了党员廉政制度，党政一把手为第一责任人。一是规范财务管理，严格财务审批程序，认真执行会计法；二是在招待上实行“三单合一”；三是在大笔开支上实行集体讨论。真正做到用制度管人管事。 （三）作风建设。一是加强民主建设。大事及原则性问题均由所长办公会或室主任以上人员讨论，不一人话了算。如大市场升级改造，事关大局，我们多次开会，上传下达，多次讨论，既不违背市政府的意图，又要考虑我们自身的利益。在内部形成了共识，与市政府的意图保持了一致性。二是加强思想作风建设。具体地说：就是密切联系群众，走群众路线，凡是大事决策时，不局限于领导班子讨论，还根据情况召开群众座谈会，倾听群众意见，集思广益，避免了决策失误。 二、存在的主要问题 1、认识上欠缺。总认为党风廉政是领导机关的事，与我们基层单位关系不大。 2、在措施上还不够完善，既无纪检又无监察，拟请示是否设立纪检和监察人员。 三、今后打算 1、继续教育，提高认识，特别是加强对党风廉政的重要性意义的认识； 2、从源头抓起，筑牢思想道德防线。 2
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