分局2016年上半年支部工作总结.doc[范本]

分局2016年上半年支部工作总结*分局2016年上半年支部工作总结 上半年，分局支部在市局党组和机关党委的正确领导下，在党员干部职工的积极配合下，围绕行政中心工作开展党建工作，抓建设、促发展。通过开展“党风廉政建设宣传教育月”、“综治（平安建设）宣传月”、“先锋创绩”、“党员示范岗”等活动，激发党员学习热情，提升干事创业的激情，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，具体做了以下几项工作： 一、扎实开展“党风廉政建设宣传教育”、“综治（平安建设）宣传月”活动。 1、按照市局文件要求，分局在3月份、4月份分别开展了“廉政教育月”和“综治（平安建设）宣传月”活动，为切实抓好两项活动，分局党政领导思想上高度重视，行动上精心组织，周密部署，召开了专题动员会议，做好宣传发动工作。2、内容丰富，形式多样，多举措推动宣传、教育月活动深入开展，通过开展“党员示范岗”、“八个一”等活动，使廉政建设教育月活动成效显著。3、立足以提高全体党员干部职工政治素质为落脚点，结合实际制定了切实可行的综治宣传月普法学习计划。一方面，宣传月每周二下午组织全体党员干部职工学习“两条例，一准则”和禁毒等法律法规，切实提高全体职工的廉洁意识和法律意识，打造廉洁高效港政管理队伍；另一方面，加强综治（平安建设）对外宣传，在办公楼外悬挂综治（平安建设）宣传标语，制作专栏展板，展现港政安全管理中的各项工作、防范毒品常识等内容，让综治（平安建设）为社会群众知晓、参与。二、认真开展领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理。违插专项治理工作从2015年9月启动，2016年4月1日后转入常态化。经排查，分局目前未发现违插工程现象，为杜绝违插工程违纪现象发生，分局建章立制，进一步完善了相关廉政建设制度，经班子研究决定，今后分局涉及行政许可、基建工程项目实施等重要事项，都必经分局局长办公会议定。通过此举措，压缩了权力寻租空间，降低了党员干部违纪涉法的风险。三、加强组织建设，推进机关党建工作项目化。1、 认真落实基层党建工作责任制，努力创建“学习型、服务性、创新型”党组织；继续深化星级党支部活动，努力实现基层党组织“五个好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），积极探索创新党建项目成果，在围绕实施“新工业十年行动”中，针对基层党建工作面临的新形势、新情况、新要求，支部努力破解基层党建难题，取得党建项目新成果。2、切实作好入党积极分子的培养和组织发展工作。党支部重视积极分子的培养，制定了预备党员发展、入党积极分子培训计划，对向组织提交了入党申请书的同志党支部指定党员培养联系人，经常与其谈心，积极培养。6月份，经支委会研究决定确定邱良琦为入党积极分子。 四、加强党风廉政建设，树立清廉务实新形象。工作中，分局始终把党员干部职工的思想作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。1、 是抓学习，强观念，提素质。分局支部坚持每周政治和业务学习日制度，要求干部职工撰写读书笔记。通过综合学习，增强了每个党员职工的党性观念，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，职工业务能力、服务水平也得了有效提升。2、 警钟长鸣，防微杜渐。#分局党政负责人认真落实党风廉政建设第一责任人职责，职工大会上必强调廉政工作，及时传达学习省、市纪委典型案例通报，经常性组织全体党员干部观看廉政警示教育片，增强了党员干部的“自重、自省、自警、自律”意识，进一步增强干部职工反腐拒变的能力。五、加强精神文明建设，发挥群团组织的“纽带”作用。1、抓好团员青年思想引领工作，发挥群团组织的“桥梁”、“纽带”作用，进一步增强党支部凝聚力。“五四”青年节分局积极组织青年职工参加市局开展的“服务新工业十年、港口巡回看变化”主题团日活动；“三八”妇女节组织女职工参加棉船健身一日行活动。支部定期听取工青妇工作汇报，对其活动给予支持，经费予以保障。2、关心职工生活，解决后顾之忧。分局支部用实际行动关心职工，对因病住院的，班子成员亲自到医院看望；对办理丧事的全程提供帮助；对新录用职工，书记经常和他们交谈，帮助解决生活中的小困难；今年年初，为响应职工的诉求，组织职工进行了健康体检。使职工感受到组织关怀的温暖，解决他们的后顾之忧，轻装上阵，全身心投入工作。 六、加强思想政治工作，凝智聚力促发展1、 迅速推动分局“两学一做”学习教育活动5月20日，市局召开了“两学一做”学习教育工作推进视频会议。会后，*分局立即召开了干部职工会议，按照市局“两学一做”推进会精神及实施方案要求，对分局“两学一做”学习教育活动进行了再动员布置。 会议要求，分局支部全体党员要深入认识开展“两学一做”学习教育的重要意义，务必提高认识，端正学习态度，把思想和行动统一到中央、省市委和市局党组决策部署上来，把“两学一做”学习教育活动抓紧抓好，把学习成果转化为建设“五大*”的新动力。会议强调，“两学一做”基础是学，关键在做，“学”要与“七五”普法、江西干部网络学院在线学习相结合；“做”要与“挂点帮扶”、“扶贫帮企”及市局“三服务”活动相结合，进一步强化党员干部的宗旨意识和服务意识，并通过设立党员文明示范岗等举措来检验学习成效。2、 坚持以人为本，注重人文关怀，各支委经常性地与职工开展交流谈心，帮助职工解除困惑、疏导情绪，缓解压力，年节期间班子成员逐户走访困难党员职工，充分激发职工的工作热情，努力营造出团结、和谐的工作环境。把职工的思想统一到推进*沿江开放开发的工作目标任务上来。3、 高度重视调研工作，把做好调研工作当作提升业务水平，增强支部凝聚力的重要抓手，今年市局机关党委布置了两篇调研任务，支部积极动员年青党员职工踊跃参加。通过支部大会讨论点评，按时选送好的调研报告到局机关党委。存在问题：一是组织活动开展得不够丰富多采，形式单一。二是理论学习还不够深入。三是制度落实、监督上不够到位。下半年工作思路：1、 继续深入开展“两学一做”学习教育活动，解决部分党员理想信念模糊动摇，党的意识淡化，党的观念淡薄，精神不振、道德行为不端等问题，开好专题民主生活会。2、 进一步加强组织建设，积极开展服务“新工业十年行动”党建成果和党员创绩先锋创评活动，组织开展纪念建党95周年相关活动。3、 按市局党组安排，认真做好“红包”治理、集中整治查处“微腐败”等专项治理活动。4、 抓好党风廉政建设，完善和健全各项规章制度，加强党员领导干部廉洁自律意识，改进机关作风效能。5、 深入开展“创先争优”、“星级支部争创”活动，深化党员“三服务”