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文档简介
工会年度工作总结荣盛公司工会工作总结20*年,荣盛公司工会在来广营乡总工会的正确领导下,在公司行政部门的大力支持下,以党的十八大精神为指引,以科学发展观为统领,认真落实我公司工会年初制定的工作计划,紧紧围绕企业经营生产为中心,以“两个维护”为基本工作目标,结合公司工作实际,积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展的工作,充分发挥自身优势,全面履行各项职能,不断开创工会工作的新局面。一、加强民主管理,落实各项制度公司工会根据自身工作情况,从强化班子队伍建设着手,加强工会工作的领导,公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时都会邀请工会干部和会员代表参加,及时、准确反映职工心声,尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护和女职工权益保护等方面都向工会征求意见,公司工会认真落实职代会职权,畅通职工参与企业民主管理主渠道,始终坚持贯彻一年一次的职工代表大会制度,同时召开会员代表大会讨论通过,较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合作。二、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到,把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是加入企业工会,20*年共吸纳新入会会员8人,为公司工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展起到了保驾护航的作用。三、开展丰富多彩的文体活动,增强企业的凝聚力。工会是公司的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来,工会组织了多项有益员工身心健康的活动,工会组织员工积极参加乡文化站组织的乒乓球比赛;乡工会组织的“献爱心1元捐活动”,发扬了“一方有难,八方支援”的优良传统,认真组织开展“献爱心”捐款活动,共捐款: 元;工会还组织员工野外爬山郊游等活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,既锻炼了身体,陶冶了情操,又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。四、提高员工福利,积极为员工投保为实现工会组织全覆盖的目标,努力建设服务型工会,扎扎实实为会员办好事办实事,缓解职工住院医疗费自付部分的经济负担,公司工会为*名会员办理了在职职工住院医疗互助保障计划,为*名女会员办理了在职女职工特殊疾病互助保障计划。对于因病住院的职工,工会召开会议,带着慰问品多次前往探望,时刻关注职工的身体状况和住院生活,表明对于职工在工作和生活中的困难要给予最切实的帮助,将温暖、贴心送到每位职工手上。在今年上半年工作的基础上,我们对做好下一步的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习工会法、劳动法等法
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